DESARROLLADOR BACKEND JR+ MODALIDAD HIBRIDA. RESIDIR EN ZONA EN NUEVE DE JULIO-BUENOS AIRES

Importante empresa dedicada a brindar servicios de software a organismos pb'/xc3/xba'blicos incorpora Desarrollador Backend Modalidad Hibrida. Residir en zona norte de Buenos Aires.Tareas, Funciones y ResponsabilidadesDesarrollo y mantenimiento de sistemas y aplicaciones.Diseb'/xc3/xb1'ar y desarrollar soluciones de software altamenteescalables y confiables.Skills tecnolb'/xc3/xb3'gicos solicitados:Excluyente al menos 1 ab'/xc3/xb1'o y medio de experiencia en tecnologb'/xc3/xad'as Backend PHP, Framework Laravel y BBDD My SQLEducacib'/xc3/xb3'n requerida: estudiante o recibido terciario y/ouniversitario.Titulo/carrera: Ingenierb'/xc3/xad'a en informb'/xc3/xa1'tica, ingenierb'/xc3/xad'a desoftware, Ingenierb'/xc3/xad'a de Sistemas de Informacib'/xc3/xb3'n,Desarrollador de Software o afb'/xc3/xad'n.Experiencia:b'/xc2/xa0'b'/xc2/xa0'2 ab'/xc3/xb1'os (Junior) en:b'/xe2/x80/x93' Diseb'/xc3/xb1'o, creacib'/xc3/xb3'n y depuracib'/xc3/xb3'n de aplicaciones web orientadas a objetos utilizando PHP y MySQL.b'/xe2/x80/x93' Experiencia y conocimiento en arquitectura de software.b'/xe2/x80/x93' Experiencia y conocimiento en el desarrollo de base de datos, incluyendo el diseb'/xc3/xb1'o del esquema, optimizacib'/xc3/xb3'n de consultas, integridad referencial e indexacib'/xc3/xb3'n adecuada.b'/xe2/x80/x93' Experiencia y conocimiento prb'/xc3/xa1'ctico de desarrollo Backend y Frontend.b'/xe2/x80/x93' Conocimiento de metodologb'/xc3/xad'as b'/xc3/xa1'giles.b'/xe2/x80/x93' Se valoran conocimientos en frameworks PHP.b'/xe2/x80/x93' Se valoran conocimientos en React y Vue Js.b'/xe2/x80/x93' Se valoran conocimientos de Linux.BENEFICIOS:Prepaga (Empleado + grupo familiar primario). Tenemos OSDE 210 o Swiss Medical SMG20.Db'/xc3/xad'a de cumpleab'/xc3/xb1'osBonificacib'/xc3/xb3'n del 50% en el abono de Sport ClubSe otorga 1 db'/xc3/xad'a mb'/xc3/xa1's de vacaciones de lo convencional de ley (ej: en lugar de 14 db'/xc3/xad'as corridos son 15). Ademb'/xc3/xa1's se computan solo db'/xc3/xad'as hb'/xc3/xa1'biles. Es decir 15 db'/xc3/xad'as corridos son 11 hb'/xc3/xa1'biles. Si cae un feriado en el medio, no se computan.Mb'/xc3/xa1'quina de Cafb'/xc3/xa9' libre, yerba y elementos de cocina para utilizar.b'/xc2/xa0'b'/xc2/xa0'Mb'/xc3/xa1'quina de Snacks con un saldo mensual a cargo de la empresa.Frutas en la oficina.Cada Gerencia cuenta con presupuesto propio para realizar desayunos / almuerzos / actividades.Plafaforma de descuentos descuentos (cuponera Cuponstar)Descuento en Educacib'/xc3/xb3'n IT y Educacib'/xc3/xb3'n Biz.Tenemos alianza con Grupo Bimbo, en db'/xc3/xb3'nde los precios con mb'/xc3/xa1's econb'/xc3/xb3'micos que en un punto de venta. Una vez al mes vienen a las instalaciones para vender los productos.La empresa tiene: terraza, patio con parrilla donde se realizan asados; mesa de ping pong, play station, metegol. Se organizan ademb'/xc3/xa1's, after office, partidos de fb'/xc3/xba'tbol y cualquier actividad recreativa que sea posible.El ambiente de trabajo es muy bueno y la empresa tiene una visib'/xc3/xb3'n orientada a las personas y al sentido de pertenencia. Nos importa mucho el bienestar y la conformacib'/xc3/xb3'n de un equipo sb'/xc3/xb3'lido de trabajo.A fin de ab'/xc3/xb1'o suele entregarse una tarjeta VISA de regalo. Ejemplo: este ab'/xc3/xb1'o se entregarb'/xc3/xa1' una tarjeta base de $13.000 hasta $23.000, segb'/xc3/xba'n antigb'/xc3/xbc'edad.Ajustes salariales inflacionarios (generalmente 3b'/xc2/xa0' veces al ab'/xc3/xb1'o)Por cada ab'/xc3/xb1'o cumplido en la empresa se suma un 2% del sueldo bb'/xc3/xa1'sico.El horario de la oficina es de 8 a 19 y cada sector organiza sus horarios.Al ingreso, se entrega notebook de la empresa + mochi +mouseGympass. Una plataforma que ofrece a los colaboradores un acceso a gran nb'/xc3/xba'mero de gimnasios, apps de bienestar, y lugares fitness, etc.b'/xc2/xa0'Mb'/xc3/xa1'quinas Arcade. En todas las oficinas hemos instalado una mb'/xc3/xa1'quina Retro Arcade, para tener un espacio lb'/xc3/xba'dico.Tenemos un sistema de autogestib'/xc3/xb3'n de cuestiones de RRHH (comunicaciones, licencias, vacaciones, recibos de sueldo, ticketera)