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Abogados especialistas familia capital


Listado top ventas abogados especialistas familia capital

Argentina (Todas las ciudades)
Abogados Especialistas en Derecho de Familia - Tel. 4793-3106 / 1163378872 - Montoya & Asociados - 20 Años de Experiencia - E Divorcios Express Divorcio Común Acuerdo. Liquidación de la Sociedad Conyugal. Derecho de Familia Divorcio Unilateral. División de Bienes. Régimen de Visitas y Alimentos. Filiación - Violencia Familiar
$ 600
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Argentina
Estudio Jurídico Tejerina Anchorena Avda. Pte. Roque Sáenz Peña 651, CABA .- estudiotejerina@hotmail.com www.estudiotejerina.com.ar 4326-4443 4328-7577 1530112548 Nuestro Estudio Jurídico cuenta con abogados de familia especialistas en Divorcio. Consúltenos por mail que será respondido a la mayor brevedad El divorcio es el resultado de la decisión acordada y razonada de los dos cónyuges o tan solo la voluntad de uno de ellos, según corresponda el caso, de disolver el vínculo matrimonial por las diferencias irreconciliables que se suscitaron en la pareja, acarreando con ello la disolución de la sociedad conyugal. DE MUTUO ACUERDO o PRESENTACIÓN CONJUNTA- TRAMITE SIN CONFLICTOS, RAPIDO Y MENOS COSTOSO Pasados más de tres años desde la celebración del matrimonio los conyuges de común acuerdo pueden solicitar el divorcio por presentación conjunta. Al divorcio de común acuerdo se califica como de trámite rápido, pues contando con el consentimiento de ambos cónyuges: éstos firman su demanda de divorcio patrocinados por dos abogados, presentan su pedido al juez. Cabe agregar que en la demanda de divorcio vincular las partes pueden acordar también todo lo referente a la forma en que se dividirán los bienes, alimentos para los hijos, régimen de visitas y tenencia. DIVORCIO CONTRADICTORIO Este divorcio se dá cuando no hay acuerdo entre los cónyuges, así que cualquiera de los Cónyuges puede iniciarlo sin el consentimiento del otro. CAUSALES: a) adulterio b) injurias graves b) haber atentado contra la vida del otro cónyuge o de sus hijos, c) que haya inducido al otro cónyuge a cometer un delito d) abandono voluntario y malicioso. Otros temas de familia Alimentos aumento o disminución de los mismos Disolución de la Sociedad conyugal ACUERDOS Régimen de visita fijación o modificación Tenencia de hijos menores Tenencia compartida Patria potestad Tutelas Adopción Curatelas Filiaciones Impugnación de paternidad Reconocimiento de hijos Nulidad del matrimonio Rectificación de partidas Asistencia a las víctimas de violencia familiar estudiotejerina@hotmail.com www.estudiotejerina.com.ar 4326-4443 4328-7577 1530112548
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Argentina
ESTUDIO JURIDICO TEJERINA ANCHORENA BUENOS AIRES ARGENTINA estudiotejerina@hotmail.com (5411) 4326-4443 (5411) 4326-4443 (5411) celular 1530112548 www.estudiotejerina.com.ar ESTUDIO JURIDICO TEJERINA ANCHORENA EN CAPITAL FEDERAL ESPECIALISTA EN ASUNTOS DE FAMILIA ASESORAMIENTO JURIDICO HAGA SU CONSULTA POR MAIL QUE LE SERA RESPONDIDA A LA BREVEDAD CON LA MAYOR SERIEDAD 4326-4443 4328-7577 1530112548 www.estudiotejerina.com.ar estudiotejerina@hotmail.com Nuestro Estudio Jurídico cuenta con abogados de familia especialistas en Divorcio. Consúltenos por mail que será respondido a la mayor brevedad El divorcio es el resultado de la decisión acordada y razonada de los dos cónyuges o tan solo la voluntad de uno de ellos, según corresponda el caso, de disolver el vínculo matrimonial por las diferencias irreconciliables que se suscitaron en la pareja, acarreando con ello la disolución de la sociedad conyugal. Pasados más de tres años desde que los cónyuges se separaron de hecho cualquiera de ellos puede solicitar el divorcio vincular- Hay distintos tipos de Divorcios DE MUTUO ACUERDO o PRESENTACIÓN CONJUNTA TRAMITE- SIN CONFLICTOS Y MENOS COSTOSO En este divorcio es necesario que ambos cónyuges estén de acuerdo en divorciarse, sin probar causas ni motivos, además pueden llegar a un acuerdo si hay menores sobre tenencia y alimentos y todo lo relacionado con la disolución de los bienes de la sociedad conyugal entre otras cosas. DIVORCIO CONTRADICTORIO Este divorcio se dá cuando no hay acuerdo entre los cónyuges, así que cualquiera de los Cónyuges puede iniciarlo sin el consentimiento del otro. CAUSALES: a) adulterio b) injurias graves b) haber atentado contra la vida del otro cónyuge o de sus hijos, c) que haya inducido al otro cónyuge a cometer un delito d) abandono voluntario y malicioso. CONSULTENOS www.estudiotejerina.com.ar estudiotejerina@hotmail.com Otros asuntos de derecho de familia.- Derecho de Familia: Alimentos aumento o disminución de los mismos Disolución de la Sociedad conyugal ACUERDOS Régimen de visita fijación o modificación Tenencia de hijos menores Tenencia compartida Patria potestad Tutelas Curatelas Filiaciones Impugnación de paternidad Reconocimiento de hijos Nulidad del matrimonio Rectificación de partidas Asistencia a las víctimas de violencia familiar ESTUDIO JURIDICO TEJERINA ANCHORENA BUENOS AIRES ARGENTINA estudiotejerina@hotmail.com (5411) 4326-4443 (5411) 4326-4443 (5411) celular 1530112548 www.estudiotejerina.com.ar
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Balvanera (Capital Federal)
Bienvenido a Abogados Laborales en capital federal Comuníquese con nosotros a los teléfonos del estudio: 4951-9873/ 4880-4839 y por WHATSAPP o LLAMADAS AL CELULAR: 15-3259-3054 Usted como trabajador no sólo tiene obligaciones, sino que tiene DERECHOS que deben ser respetados y cumplidos. Somos especialistas en Derecho Laboral, y estamos para cubrir todas sus necesidades y consultas y protegerlo ante cualquier abuso del empleador, ya sea despido, trabajo en negro, accidentes de trabajo, acoso laboral, violencia, no pago de horas extras, diferencias de salarios Con más de 10 años de trayectoria, tenemos un equipo de trabajo dispuesto a defender sus derechos como trabajador. Comuníquese con nosotros a los teléfonos del estudio: 4951-9873/ 4880-4839 y por WHATSAPP o LLAMADAS AL CELULAR: 15-3259-3054 y así podremos asesorarlo en todos los aspectos que usted necesite. Recuerde que Ud. está libre de adelanto alguno. TRABAJAMOS EN CAPITAL Y PROVINCIA DE BUENOS AIRES REPRESENTACIÓN JURÍDICA EN CONCILIACIONES LABORALES Y EN JUICIOS LABORALES.ATENCIÓN ESTIMADO TRABAJADOR Y ESTIMADA TRABAJADORA, SI TIENE PROBLEMAS LABORALES, NO LO PIENSE MAS, ASESORÍA LABORAL INTEGRAL GRATUITA, AQUÍ ESTA EL “ ESTUDIO JURIDICO NARANJO HECTOR & ASOCIADOS” , PARA BRINDARLE ASISTENCIAL LEGAL COMPLETAMENTE GRATIS, AYUDARLO Y PARA ASESORARLO GRATUITAMENTE. AQUÍ CONTAMOS CON UN EQUIPO DE ABOGADOS LABORALES QUE LO ESTÁN ESPERANDO PARA ACOMPAÑARLO Y ACONSEJARLO LEGALMENTE, SIN CARGO ALGUNO. NOSOTROS LE GARANTIZAMOS A USTED EL ÉXITO DE LA GESTIÓN LEGAL, POR CUANTO SOLO LE COBRAMOS AL FINALIZAR EL RECLAMO LEGAL EL 20 % DE LA INDEMNIZACIÓN QUE USTED COBRA, SIN PEDIRLE ADELANTO Y SIN PEDIRLE GASTOS DE INICIO. USTED SOLO NOS PAGA SI OBTENEMOS RESULTADOS POSITIVOS Y FAVORABLES, EL 20% DE LA INDEMNIZACIÓN SI NOSOTROS LOGRAMOS QUE USTED COBRE LA INDEMNIZACIÓN QUE LE CORRESPONDE. RECLAMAMOS EL PAGO DE : A) indemnización por despido B) indemnización por trabajo en negro C) indemnización por accidentes de trabajo D) indemnización por enfermedad originada en el trabajo E) art F) licencia por enfermedad G) indemnización por acoso laboral H) horas extras impagos I) suspensiones J) diferencias de salarios K) indemnización por despido por maternidad L) indemnización por despido por matrimonio M) indemnización por despidos por enfermedad N) modificación de las condiciones laborales ATENDEMOS DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS. Redacción de telegramas laborales, redacción de cartas documentos laborales, redacción de demandas laborales, redacción de contestación de demandas laborales, realización de liquidaciones laborales. Resolvemos problemas de acoso laboral, horas extras impagas, suspensiones, diferencias de salarios, despidos, trabajo en negro, accidentes de trabajo, art, indemnización tel 49519873, 48804839 cel 1532593054 , LLAMADAS O WHATSAPP dirección avenida corrientes 1922,piso 9, oficina 94. Horario de atención lunes a viernes de 10 a 20 horas. Nuestros Servicios Profesionales abarcan todas las Áreas del Derecho Laboral: Despidos Indemnizaciones Trabajo en negro Apercibimientos – Sanciones Reclamos de regularización laboral Accidentes de Trabajo – Accidentes Laborales Conciliación Juicios laborales Vacaciones Aguinaldos Diferencias Salariales Trabajo de la mujer embarazada Igualdad laboral Acoso laboral Renuncias Telegramas y cartas documento Jornadas de trabajo Reclamo de Horas extras Acumulación de vacaciones Indemnizaciones por despido por matrimonio o embarazo Convenios colectivos de Trabajo Servicio Doméstico
$ 10
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San Cristóbal-Capital Federa (Capital Federal)
Estudio Jurídico Fzabogados .Somos especialistas en casos civiles, laborales y penales.Oficinas en capital federal y zona oeste Moron-Merlo-Moreno-GralRodriguez,
$ 2.800
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San Cristóbal-Capital Federa (Capital Federal)
MONTOYA & ASOCIADOS ABOGADOS SOMOS ESPECIALISTAS EN DERECHO DE FAMILIA. - Abogados de Alimentos - Abogados de Divorcios - Abogados Régimen de Visitas - Abogados Tenencia - Abogados Adopcion - Tramite de Curatela0 ADEMAS EN OBTENER DIVORCIOS DE COMÚN ACUERDO EN FORMA RÁPIDA, SENCILLA Y ECONOMICA, tanto en Capital Federal como en Provincia de Buenos Aires. "DIVORCIOS EXPRESS". Sabemos que en estos casos el cliente necesita arribar a una sentencia de divorcio en el menor tiempo posible. Y eso es lo que hacemos.- Tambien tramitamos divorcios unilaterales con alto nivel de conflictividad, asesorando y acompañando a nuestros clientes durante todo el proceso. Nos especializamos en conflictos familiares complejos, con enfoque multidisciplinario, abarcando tanto el area penal -cuando es necesario- conjuntamente con la pretension economica y demas acuerdos que es necesario arribar en los divorcios. LIQUIDACION DE BIENES DE LA SOCIEDAD CONYUGAL.-/ Convenios de Particion de Bienes Regimen de Visitas con los menores. Montoya & Asociados H. Yrigoyen 20, Piso 1, Oficina 7, Martinez (CP 1640), Buenos Aires, Argentina
$ 1.000
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San Nicolás (Capital Federal)
ESTUDIO JURIDICO EN CAPITAL DESDE HACE MAS DE 80 AÑOS ESPECIALISTA EN FAMILIA DIVORCIO ALIMENTOS TENENCIA REGIMEN DE VISITAS SUCESIONES HAGANOS SU CONSULTA AHORA. 4326-4443 4328-7577 1530112548 Derecho de Familia: Divorcios por presentaciónconjunta o contradictorios Alimentos aumento o disminución de los mismos Disolución de la Sociedad conyugal ACUERDOS Régimen de visita fijación o modificación Tenencia de hijos menores Tenencia compartida Patria potestad Tutelas Adopción Curatelas Filiaciones Impugnación de paternidad Reconocimiento de hijos Nulidad del matrimonio Rectificación de partidas Asistencia a las víctimas de violencia familiar
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Argentina (Todas las ciudades)
Somos un equipo de 11 abogados que lo asesoramos en diferentes temáticas. Contamos con especialistas en temas de familia, atención personali...180978533
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Ciudad de Buenos Aires (Capital Federal)
ESTUDIO JURIDICO LABORAL, ABOGADOS LABORALES , ABOGADOS LABORALISTAS, sumamente especialistas en resolver problemas DE DESPIDOS, TRABAJO EN NEGRO Y ACCIDENTES DE TRABAJO. TEL : 4951-9873 / 4880-4839.CEL . 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ATENDEMOS EN AVENIDA CORRIENTES 1922, CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, CONSULTE SIN CARGO POR SU PROBLEMA LABORAL. SEÑORES Y SEÑORAS TRABAJADORES: SI USTED FUE DESPEDIDO CON UNA CAUSA QUE LE IMPUTA LA EMPRESA Y ESA CAUSA ES FALSA, O ES UNA CAUSA QUE NO ES GRAVE O ES UNA CAUSA QUE YA FUE SANCIONADA, O DIRECTAMENTE USTED FUE DESPEDIDO SIN NINGUNA CAUSA, DEBE RECLAMAR LA INDEMNIZACION QUE LE CORRESPONDE POR UN DESPIDO INJUSTIFICADO, YA QUE CUANDO EL DESPIDO ES SIN CAUSA O CUANDO LA CAUSA UTILIZADA NO JUSTIFICA EL DESPDIO EL EMPLEADOR DEBE PAGA LA INDEMNIZACION POR EL DESPIDO. MAS DE 10 AÑOS DEFENDIENDO A LOS TRABAJDORES. SOMO ABOGADOS LABORALES EXPERTOS EN LA SOLUCION DE LOS RECLAMOS LABORALES. TENEMOS EXPERIENCIA, EFICIENCIA Y RESPONSABILIDAD. NOS DISTINGUE EL RESPETO Y LA CORDIALIDAD, ESTOS SON LOSPILARES FUNDAMENTALES DE NUESTRO ESTUDIO JURÍDICO LABORAL. Usted debe saber que será nulo todo contrato por el cual las partes hayan procedido con simulación o fraude a la ley laboral, sea aparentando normas contractuales no laborales, interposición de personas o de cualquier otro medio. En tal caso, la relación quedará regida por esta ley También debe saber el despido debe fundarse en hechos presentes y no pasados, por cuanto se considera legalmente al despido como a la última sanción al trabajador, como un último remedio (ultima ratio) al que no puede recurrirse sino en casos de verdadera necesidad. De lo contrario, el despido se juzga como arbitrario. Es Decir que, Sabiendo que el despido es la máxima sanción en el ámbito del contrato de trabajo, las supuestas inconductas o supuestos incumplimientos a los deberes laborales que se le puede imputar al trabajador , deben estar revestidos de una gravedad de tal naturaleza que hicieran imposible la prosecución del vínculo laboral POR ESO, NO LO PIENSE MAS Y RECLAME LOS DERECHOS QUE LE CORRESPONDEN. USTED PUEDE CONTAR CON NOSOTROS PARA RECLAMAR LA CORRECTA Y COMPLETA INDEMNIZACION POR DESPIDO. ADEMAS PUEDE RECLAMAR EL PAGO DE LA INDEMNIZACION POR: A) indemnización por despido B) indemnización por trabajo en negro C) indemnización por accidentes de trabajo D) indemnización por enfermedad originada en el trabajo E) art F) licencia por enfermedad G) indemnización por acoso laboral H) horas extras impagos I) suspensiones J) diferencias de salarios K) indemnización por despido por maternidad L) indemnización por despido por matrimonio M) indemnización por despidos por enfermedad N) modificación de las condiciones laborales ESTAMOS EN CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE. AVENIDA CORRIENTES 1922 ATENDEMOS DE 10 A 20 HS. DE LUNES A VIERNES TEL 49519873 TEL 48804839 CEL 1532593054 (WHATSAPP Y LLAMADAS)
$ 10
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La Boca (Capital Federal)
El Estudio Jurídico Silva & Scibilia es una firma abocada a brindar un servicio de altísima calidad en materia jurídica. Eficiencia, seriedad, honestidad, vocación de servicio, lealtad y responsabilidad profesional definen nuestra forma de abordar cada caso y nuestra filosofía de trabajo; contando además con el valor agregado de la atención personalizada centrada en lograr una relación cercana entre el cliente y nuestros profesionales basada en la confianza. El Estudio es una firma abocada a brindar un servicio de altísima calidad en materia jurídica. Brindamos soluciones integrales a los asuntos de nuestros clientes mediante la mejor estrategia legal, ya sea en el ámbito judicial o extra-judicial, para lo cual contamos con profesionales altamente capacitados, con permanente vocación por la excelencia y egresados de universidades de gran prestigio nacional e internacional. Nos caracterizamos por brindar un servicio de excelencia en acciones tendientes a cobrar indemnizaciones ante Aseguradoras de Riesgos de Trabajo. Muchos de nuestros clientes nos han expresado su preocupación por perder su puesto laboral como consecuencia de estos reclamos, en rigor de verdad, en la mayoría de los casos los reclamos se hacen ante la aseguradora y no ante el empleador. ¿Cuándo puedo reclamar una indemnización ante una ART? Se puede reclamar en los siguientes supuestos: Accidente en ocasión de trabajo: Cualquier accidente que sufra una persona realizando sus tareas habituales. Accidente in itinere: Es el accidente que sufre un trabajador yendo o volviendo del trabajo. Enfermedad profesional: Son aquellas enfermedades que se producen por cuestiones relacionadas con agentes de riesgos que son propios del trabajo, tienen que ver con el lugar y tipo de trabajo. Las constantes modificaciones que han sufrido las normas en materia de riesgos de trabajo hacen imprescindible que decidas contratar a profesionales altamente especializados en esta materia, lo que en el Estudio Silva & Scibilia garantizamos. El Estudio también se enfoca en el área de Derecho de Familia, en la cual se cuenta con amplia experiencia principalmente en los sectores de: -Divorcio Unilateral: estamos a la vanguardia de los tramites tendientes a la disolución del vínculo matrimonial por vía unilateral. El llamado divorcio express le garantiza la posibilidad de no depender de su anterior pareja para obtener un resultado favorable en un proceso de separación vincular. La misma se puede obtener con minimos requisitos. ​ -Alimentos: los alimentos (concepto el cual comprende no solamente la comida sino además los rubros por esparcimiento, habitación, colegiatura y actividades extracurriculares, entre otras) son debidos en varios supuestos, el más común de ellos es el alimento debido por los padres a los hijos. En general, las personas dejan pasar el tiempo bajo el pensamiento de que podrán reclamara los alimentos atrasados, desgraciadamente esto no es así, los alimentos son debidos desde el momento de su reclamo a través de la interposición de la demanda y hasta seis meses antes si se reclamaron por carta documento. No deje pasar el tiempo reclamar alimentos es su derecho. ​ -Tutelas, Curatelas y Guardas: para los momentos en que un familiar queda a nuestro cuidado tenemos varios institutos judiciales para poder hacernos cargo de ellos. Desgraciadamente en los tiempos que vivimos muchos niños han quedado al cuidado de parientes cercanos por distintas situaciones. Para regularizar esa situación existen las figuras de la Tutela y la Guarda que es su versión atenuada, las sentencias de cualquiera de alguna de ellas es esencial para ser presentada ante distintos organismos estatales que lo requieren para diversos trámites. En cuanto a la Curatela, podemos decir que es igual de necesaria para cuando tenemos contacto con una persona que puede padecer una enfermedad que haga que pueda mantenerse por si misma. Esta figura legal es recomendada por los profesionales de este Estudio, solo en casos excepcionales y de extrema necesidad.
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Argentina
RECIBIS INSULTOS, GOLPES, MALTRATO PSICOLOGICO? No dudes en terminar con esta situación ya!!!Es un derecho que te corresponde y nadie te l...128831156
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Argentina
ESTUDIO JURIDICO TEJERINA ANCHORENA BUENOS AIRES ARGENTINA estudiotejerina@hotmail.com (5411) 4326-4443 (5411) 4326-4443 (5411...108329636
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Balvanera (Capital Federal)
ABOGADOS LABORALES ESPECIALISTAS EN RESOLVER PROBLEMAS DE TRABAJO EN NEGRO, DE DESPIDOS Y DE ACCIDENTES DE TRABAJO. TELEFONOS FIJOS DEL ESTUDIO: 4951-9873 / 4880-4839. CELULAR: 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ATENDEMOS EN NUESTRO ESTUDIO SITO EN LA CALLE. Avenida Corrientes 1922, piso 9, oficina 94, Buenos Aires, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS, solo llamadas o WhatsApp de 10 a 20 horas. SEÑOR TRABAJADOR SI USTED TIENE UN EMPLEO EN DONDE NO LE PAGAN CON RECIBO DE SUELDO, ES DECIR TRABAJO SIN ESTAR REGISTRADO EN LA AFIP COMO TRABAJADOR BAJO RELACIÓN DE DEPENDENCIA, MAS CONOCIDO COMO LA MODALIDAD DE TRABAJO EN NEGRO, Y TIENE CONFLICTOS EN SU TRABAJO O QUIERE QUE SI LO REGISTREN EN LA AFIP COMO TRABAJADOR EN RELACIÓN DE DEPENDENCIA, ES DECIR SI USTED QUIERE QUE LA EMPRESA LO BAQUEE, NO LO DUDE MAS, Y CONTACTESE CON NOSOTROS. NOSOTROS LE EXPLICAREMOS EN FORMA DETALLADA QUE EL HECHO DE ESTAR TRABAJANDO EN NEGRO EN NADA CAMBIA EN LA DEFENSA DE LA LEY, YA QUE LA LEY PROTEGE A TODOS LOS TRABAJADORES POR IGUAL, YA SEA A LOS QUE ESTÁN TRABAJANDO EN BLANCO COMO A LOS QUE ESTÁN TRABAJANDO EN NEGRO. ASÍ MISMO LA LEY ESTABLECE UNA SERIE DE SANCIONES A TRAVÉS DE MULTAS A LA EMPRESA QUE TENGA TRABAJADORES TRABAJANDO EN NEGRO. USTED DEBE DEFENDERSE COMO CUALQUIER OTRO TRABAJADOR QUE TRABAJA EN BLANCO. AQUÍ EN NUESTRO ESTUDIO ASESORAMOS A TODOS LOS TRABAJADORES SIN CARGO. Y SI ES QUE USTED DECIDE QUE NOSOTROS TOMEMOS SU CASO, LE EXPLICAMOS QUE RECIÉN NOSOTROS LE COBRAREMOS AL FINALIZAR EL RECLAMO, NO ANTES. RECLAMAMOS EN PAGO DE: A) indemnización por despido B) indemnización por trabajo en negro C) indemnización por accidentes de trabajo D) indemnización por enfermedad originada en el trabajo E) art F) licencia por enfermedad G) indemnización por acoso laboral H) horas extras impagos I) suspensiones J) diferencias de salarios K) indemnización por despido por maternidad L) indemnización por despido por matrimonio M) indemnización por despidos por enfermedad N) modificación de las condiciones laborales ATENDEMOS DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, TELEFONOS FIJOS DEL ESTUDIO: 4951-9873 / 4880-4839. CELULAR: 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ATENDEMOS EN NUESTRO ESTUDIO SITO EN LA CALLE. Avenida Corrientes 1922, piso 9, oficina 94, Buenos Aires, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS, solo llamadas o WhatsApp de 10 a 20 horas.
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ESTUDIO JURIDICO TEJERINA ANCHORENA BUENOS AIRES ARGENTINA (5411) 4326-4443 (5411) 4326-4443(5411) celular 1530112548 TRAMITE DE DIVORCIO DE MUTUO ACUERDO EXPRESS EN CAPITAL FEDERAL RAPIDO SIMPLE Y SIN CONFLICTOS. HONORARIOS ACCESIBLES HAGANOS SU CONSULTA.-
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San Nicolás (Capital Federal)
Abogados especialistas en Derecho Penal - Derecho Laboral - Derecho de Familia y Sucesiones -Derecho Aeronáutico. * Derecho Penal: Defensas Penales - Querellas - Asesoramiento legal - Todas las etapas del proceso (Instrucción - Juicio oral - Ejecución de la pena) - Audiencias (indagatoria, apelación, excarcelación, probation, juicio oral, etc.) - Recursos - Todo tipo de delitos. * Derecho Laboral: Parte actora y demandada - Despidos - Indemnizaciones - Liquidación de sueldos - ART - Asesoramiento a empresas, etc. * Derecho de Familia y Sucesiones: Divorcios - Juicios por Alimentos - Sucesiones, etc. * Derecho Aeronáutico: Demoras y cancelaciones de vuelos - Extavío de equipajes - Sobreventa de vuelos, etc. * Contacto: 1160180141
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