-
loading
Solo con imagen

Abogados laboral


Listado top ventas abogados laboral

Puerto Madero (Capital Federal)
MVL Consulting se encuentra llevando a cabo un proceso de Búsqueda y Selección orientado a Abogados y/o Contadores Públicos con amplios conocimientos en Derecho Laboral, Payroll y Seguridad Social (experiencia mínima tres años) para cubrir la posición de Gerente de Nómina y Seguridad Social. Entre los requisitos de carácter excluyentes se solicita experiencia y conocimiento comprobable en: * Consultoría, Auditoría y Asesoramiento previsional y/o tributaria * Nominas (Tributación, Proyección de Costos, cálculos impositivos, regulaciones actualizadas) * Procesos de Due Diligence. Quienes se incorporen a este importante Estudio deberán poseer sólidos conocimientos en Payroll, Seguridad Social, idioma Inglés (Nivel Intermedio/Avanzado) y herramientas informáticas (Nivel Usuario). REF. Gte#12- Gerente de Nómina y Seguridad Social MVL Consulting -Recursos Humanos-
Ver aviso
Ciudad de Buenos Aires (Capital Federal)
El Estudio de Abogados Laborales lo integran profesionales altamente calificados, en cada una de las ramas del derecho, en los cuales se afianza la solidez de la experiencia y la dinámica.
Ver aviso
Argentina
Abogado laboral 100% seriedad trabajo. pensiones.jubilaciones.accidentes laborales.divorcios.temas judiciales.aceleramos el tramites los...136119439
Ver aviso
Argentina
Dra. MARÍA EUGENIA TRIONE (Abogada - Matrícula CPACF vigente)DESPIDOS Y TRABAJO EN NEGRO. ASESORAMIENTO LABORAL.ACCIDENTES DE TRABAJO. DEREC...139356086
Ver aviso
Villa del Parque (Capital Federal)
SOLUCIONES LEGALES INTEGRALES: DESPIDOS Y TRABAJO EN NEGRO - ASESORAMIENTO LABORAL - ACCIDENTES DE TRABAJO - DERECHO DE FAMILIA. ALIMENTOS. VISITAS - FILIACIONES - DIVORCIOS - SUCESIONES - DAÑOS Y PERJUICIOS - OBLIGACIONES-INCUMPLIMIENTOs - DEFENSA DEL CONSUMIDOR - AMPAROS DE SALUD - TRÁMITES ADMINISTRATIVOS - JUICIOS EJECUTIVOS. ¡CONTÁCTENOS, PODEMOS AYUDARLO! Cel. 155-345-1605 (Puede mandar un mensaje y lo contactaremos a la brevedad). Tel. 4503-6411 ATENCIÓN en Villa del Parque y Microcentro. Atención en otros puntos de CABA para su comodidad.
Ver aviso
Argentina
Abogada- despidos- trabajo en negro- liquidaciones laborales- telegrama obrero, audiencias SECLO, Trámites Ministerio de Trabajo, servicio doméstico, Audiencias tribunal doméstico, demandas laborales, reclamos ART, Superintendencia de Riesgos del trabajo, demandas ART, divorcio express, CONSULTA SIN CARGO TRABAJADOR. CEL 011-1554700045.
Ver aviso
Rosario (Santa Fe)
Despidos, accidentes, reclamos a ART. Hacé tu consulta al 3415797527. Rosario.
Ver aviso
Villa Dolores (Córdoba)
LABORAL - CIVIL - COMERCIAL - PENAL Atención a Particulares y Empresas RECIBIÓ UNA CARTA DOCUMENTO, INTIMACIÓN O DEMANDA??? ASESORESE YA MISMO!! NO PIERDA TIEMPO!! LLAME A UN ABOGADO!! CELULAR/WHATSAPP (0351)155938162 SALGA DEL VERAZ - DEFENSA DEL DEUDOR - PRESCRIPCION DE DEUDAS - USURA? RENEGOCIACION DE DEUDAS. REMATES. DESPIDOS? TRABAJO EN NEGRO? RECLAMOS A ART. - LCT. MEDIACIONES - CONCILIACIONES - CONVENIOS COLECTIVOS DIVORCIOS - ALIMENTOS - DESALOJOS - SUCECIONES - CONTRATOS - EJECUCIONES - DEFENSA AL INQUILINO VIOLENCIA DE GENERO? RESTRICCIONES PERIMETRALES PROBLEMAS CON SU OBRA SOCIAL?: RECURSOS DE AMPARO. Dra. Patricia Aguirre Lescano Mat 1-35607, Su Abogada de Confianza. Celular/Whatsapp (0351)155938162
$ 1
Ver aviso
Balvanera (Capital Federal)
ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL: NUESTRA GARANTIA : SOLO LE COBRAMOS AL FINALIZAR EL RECLAMO LEGAL CUANDO USTED RECIBE SU INDEMNIZACION EL ESTUDIO JURIDICO LABORAL ESTA CONFORMADO POR ABOGADOS LABORALES, EXPERTOS, ESPECIALIZADOS Y ALTAMENTE CAPACITADOS EN DERECHO DEL TRABAJO- LAS CONSULTAS DE TRABAJO SON GRATIS. AQUÍ LO ASESORAMOS Y LO REPRESENTAMOS ANTE UN DESPIDO, O ANTE UN ACCIDENTES DE TRABAJO, COMO ASÍ TAMBIÉN POR TRABAJO EN NEGRO, O POR HORAS EXTRAS IMPAGAS, O PORQUE USTED ESTA SUFRIENDO UN ACOSO LABORAL, UN PERSEGUIMIENTO LABORAL DE SU EMPLEADOR O UN HOSTIGAMIENTO LABORAL REALICE SU RECLAMO A LA ART SI USTED SUFRIÓ UN ACCIDENTE DE TRABAJO. SEÑOR TRABAJADOR, SI USTED SE ENCUENTRA EN ESTE MOMENTO PADECIENDO UN DESPIDO, NO LO DUDE MAS, NOSOTROS PODEMOS AYUDARLO ANTE SU CONFLICTO LEGAL. NUESTRO TRABAJO ES DEFENDER A LOS TRABAJADORES ANTE LAS INJUSTICIAS Y ARBITRARIEDADES DEL EMPLEADOR SABEMOS COMO AYUDARLO, Y ESTAMOS AQUÍ EN NUESTRO ESTUDIO PARA ACONSEJARLO LEGALMENTE, BRINDARLE ASESORAMIENTO LEGAL EN TODO TIPO DE INQUIETUDES QUE LE SURJAN, COMO ASÍ TAMBIÉN ESTAMOS PARA REPRESENTARLO ANTE LA EMPRESA. O ANTE LA ART. EL ESTUDIO JURIDICO LABORAL ESTA CONFORMADO POR ABOGADOS LABORALES, EXPERTOS,ESPECIALIZADOS Y ALTAMENTE CAPACITADOS EN DERECHO DEL TRABAJO- LAS CONSULTAS DE TRABAJO SON GRATIS. AQUÍ LO ASESORAMOS Y LO REPRESENTAMOS ANTE UN DESPIDO, O ANTE UN ACCIDENTES DE TRABAJO, COMO ASÍ TAMBIÉN POR TRABAJO EN NEGRO , O POR HORAS EXTRAS IMPAGAS, O PORQUE USTED ESTA SUFRIENDO UN ACOSO LABORAL , UN PERSEGUIMIENTO LABORAL DE SU EMPLEADOR O UN HOSTIGAMIENTO LABORAL REALICE SU RECLAMO A LA ART SI USTED SUFRIÓ UN ACCIDENTE DE TRABAJO. USTED debe saber que en los recibos de sueldos que le entrega el empleador se debe consignar todos los datos remuneratorios que usted percibe por los trabajados realizados. MUCHAS VECES LAS EMPRESAS PONEN EN LOS RECIBOS DATOS FALSOS, TALES COMO UNA FALSA FECHA DE INGRESO EN EL GTRABAJO, PONIENDO UN FECHA MENOS ANTIGUA CON EL FIN DE OCULTAR SU VERDADERA ANTIGÜEDAD. TAMBIEN MUCHAS VECES LAS EMPRESAS PONEN UN AREMUNERACION MUCHO MENOS AL SALARIO QUE REALMENTE USTED GANA POR MES, YA QUE EN ESTOS CASOS AL TRABAJADOR SE LE PAGA EN BLANCO Y EN NEGRO. TODAS ESTAS METODOLOGIAS DE FRAUDE SON ILEGALES Y USTED SEÑOR TRABAJADOR TIENE EL DERECHO DE ACCIONAR LEGALMENTE PARA QUE LA EMPRESA REGULARICE SU SITUACION LABORAL, Y SI NO LO HICIERE PUEDE RECLAMAR LEGALMENTE LA INDEMNIZACION POR DESPIDO Y POR PAGO EN BLANCO Y PAGO EN NEGRO, Y POR FALSA FECHA DE ANTIGÜEDAD. I- DESPIDOS- II-TRABAJO EN NEGRO- III-ACCIDENTES DE TRABAJO- IV- HORAS EXTRAS SIN PAGAR- V- SUSPENSIONES- VI-ACOSO LABORAL- tel : 4951-9873. tel : 4880-4839. cel : 15-3259-3054./ LLAMADAS O WHATSAPP Dirección: avenida corrientes 1922,piso 9, oficina 94. Horarios: lunes a viernes de 10 a 20 hs.
$ 10
Ver aviso
Balvanera (Capital Federal)
ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL: TEL : 4951-9873 /CEL. 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP). Seriedad Respeto Cordialidad Transparencia Eficiencia Experiencia NUESTRA GARANTIA: SOLO LE COBRAMOS AL FINALIZAR EL RECLAMO LEGAL CUANDO USTED RECIBE SU INDEMNIZACION EL ESTUDIO JURIDICO LABORAL ESTA CONFORMADO POR ABOGADOS LABORALES, EXPERTOS, ESPECIALIZADOS Y ALTAMENTE CAPACITADOS EN DERECHO DEL TRABAJO- LAS CONSULTAS DE TRABAJO SON GRATIS. AQUÍ LO ASESORAMOS Y LO REPRESENTAMOS ANTE UN DESPIDO, O ANTE UN ACCIDENTES DE TRABAJO, COMO ASÍ TAMBIÉN POR TRABAJO EN NEGRO, O POR HORAS EXTRAS IMPAGAS, O PORQUE USTED ESTA SUFRIENDO UN ACOSO LABORAL, UN PERSEGUIMIENTO LABORAL DE SU EMPLEADOR O UN HOSTIGAMIENTO LABORAL REALICE SU RECLAMO A LA ART SI USTED SUFRIÓ UN ACCIDENTE DE TRABAJO. SEÑOR TRABAJADOR, SI USTED SE ENCUENTRA EN ESTE MOMENTO PADECIENDO UN DESPIDO, NO LO DUDE MAS, NOSOTROS PODEMOS AYUDARLO ANTE SU CONFLICTO LEGAL. NUESTRO TRABAJO ES DEFENDER A LOS TRABAJADORES ANTE LAS INJUSTICIAS Y ARBITRARIEDADES DEL EMPLEADOR SABEMOS COMO AYUDARLO, Y ESTAMOS AQUÍ EN NUESTRO ESTUDIO PARA ACONSEJARLO LEGALMENTE, BRINDARLE ASESORAMIENTO LEGAL EN TODO TIPO DE INQUIETUDES QUE LE SURJAN, COMO ASÍ TAMBIÉN ESTAMOS PARA REPRESENTARLO ANTE LA EMPRESA. O ANTE LA ART. EL ESTUDIO JURIDICO LABORAL ESTA CONFORMADO POR ABOGADOS LABORALES, EXPERTOS,ESPECIALIZADOS Y ALTAMENTE CAPACITADOS EN DERECHO DEL TRABAJO- LAS CONSULTAS DE TRABAJO SON GRATIS. AQUÍ LO ASESORAMOS Y LO REPRESENTAMOS ANTE UN DESPIDO, O ANTE UN ACCIDENTES DE TRABAJO, COMO ASÍ TAMBIÉN POR TRABAJO EN NEGRO , O POR HORAS EXTRAS IMPAGAS, O PORQUE USTED ESTA SUFRIENDO UN ACOSO LABORAL , UN PERSEGUIMIENTO LABORAL DE SU EMPLEADOR O UN HOSTIGAMIENTO LABORAL REALICE SU RECLAMO A LA ART SI USTED SUFRIÓ UN ACCIDENTE DE TRABAJO. USTED debe saber que en los recibos de sueldos que le entrega el empleador se debe consignar todos los datos remuneratorios que usted percibe por los trabajados realizados. MUCHAS VECES LAS EMPRESAS PONEN EN LOS RECIBOS DATOS FALSOS, TALES COMO UNA FALSA FECHA DE INGRESO EN EL GTRABAJO, PONIENDO UN FECHA MENOS ANTIGUA CON EL FIN DE OCULTAR SU VERDADERA ANTIGÜEDAD. TAMBIEN MUCHAS VECES LAS EMPRESAS PONEN UN AREMUNERACION MUCHO MENOS AL SALARIO QUE REALMENTE USTED GANA POR MES, YA QUE EN ESTOS CASOS AL TRABAJADOR SE LE PAGA EN BLANCO Y EN NEGRO. TODAS ESTAS METODOLOGIAS DE FRAUDE SON ILEGALES Y USTED SEÑOR TRABAJADOR TIENE EL DERECHO DE ACCIONAR LEGALMENTE PARA QUE LA EMPRESA REGULARICE SU SITUACION LABORAL, Y SI NO LO HICIERE PUEDE RECLAMAR LEGALMENTE LA INDEMNIZACION POR DESPIDO Y POR PAGO EN BLANCO Y PAGO EN NEGRO, Y POR FALSA FECHA DE ANTIGÜEDAD. I- DESPIDOS- II-TRABAJO EN NEGRO- III-ACCIDENTES DE TRABAJO- IV- HORAS EXTRAS SIN PAGAR- V- SUSPENSIONES- VI-ACOSO LABORAL- tel : 4951-9873. cel : 15-3259-3054./ LLAMADAS O WHATSAPP Dirección: avenida corrientes 1922,piso 9, oficina 94. Horarios: lunes a viernes de 10 a 20 hs.
$ 10
Ver aviso
Mar del Plata (Buenos Aires)
Abogados en Mar del Plata, Estudio Juridico, Servicios Legales, Consultas Juridicas, Asesoramiento Legal, Accidente, Civil, Daños, Sucesión, Familia, Divorcio, Despido, Derecho Comercial, Derecho Penal, abogados penalistas en mar del plata, abogados laborales en mar del plata, despidos, laboral, derecho laboral, Denuncias, Consorcios, Propiedad Horizontal, Juicio Ejecutivo, Ejecucion, Quiebra, Derecho de Familia, Derecho Civil, Derecho Comercial, abogados accidentes, abogados accidentes mar del plata, abogados daños y perjuicios, ABOGADO, ABOGADO ESPECIALISTA EN ACCIDENTES, ABOGADO ESPECIALIZADO EN DAÑOS, ACCIDENTE DE TRABAJO, ACCIDENTE IN ITINERE, ART, DAÑOS Y PERJUICIOS, ENFERMEDAD PROFESIONAL, INDEMNIZACIÓN, abogados accidentes, abogados accidentes de tránsito, abogados accidentes ferroviarios, abogados accidentes tren, abogados medios de transporte, abogados daño medico, abogados negligencia medica, abogados viajes y turismo, abogados daños y perjuicios, mala praxis médica, indemnización accidentes, abogados mala praxis, abogados daños y perjuicios mar del plata, abogados accidentes de trabajo, abogados accidentes de trabajo mar del plata, validacion de divorcio extranjero, trámite de exequatur, abogados exequatur mar del plata, Derecho de la Empresa, Derecho Administrativo, Derecho Inmobiliario, Derecho Penal, Facilidades de pago de Honorarios en cuotas. ABOGADOS EN MAR DEL PLATA | CONSULTAS Y PATROCINIO Estudio Jurídico Dra. Fernanda Panizo T° X F° 188 CAMDP - T° 60 F° 754 CFAMDP Estudio Jurídico de la ciudad de Mar del Plata. Estamos disponibles de 8 a 20 hs. Cuando se encuentre ante un problema legal, o con el fin de prevenirlo, siempre consulte a un abogado. Ofrecemos Consultas y Servicios Jurídicos Personales y A Distancia. Envíe un mensaje de whatsapp al 2236157942 o complete el formulario de contacto, dejando su teléfono para que nos comuniquemos. EJP SERVICIOS LEGALES PANIZO Bolívar 3053 7° D - Mar del Plata Atención con cita previa - Te: (0223) 491-5159 whatsapp 2236157942 Más de 15 años de experiencia a su servicio - Seriedad - Reserva Absoluta - Responsabilidad - Compromiso - Capacitación permanente - Atención Inmediata - Ejercemos un contacto regular con los clientes informando el avance de sus casos Facilidades de pago Se aceptan todos los medios de pago Áreas de atención: Civil Comercial Inmobiliario Administrativo Tributario Familia Penal Gestoría Judicial BOLÍVAR 3053, 7° "D" Mar del Plata Te: (0223) 491-5159 Cel y WhatsApp: 2236157942 Solicite turno Todos los servicios son arancelados
Ver aviso
Ciudad de Buenos Aires (Capital Federal)
ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL, PROFESIONALES EXPERIMENTADOS EN DERECHO DEL TRABAJO. TEL: 4951-9873 / 4880-4839. CEL. 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) BRINDAMOS ASESORAMIENTO LABORAL INTEGRAL SIN CARGO ALGUNO Y SIN COMPROMISO Señor trabajador, conforme a lo que se establece en el artículo 55 de la ley de contrato de trabajo, la falta de exhibición o requerimiento judicial o administrativo del libro, registro, planilla u otros elementos de contralor previstos por los artículos 52 y 54 de la ley 20.744 será tenida como presunción a favor de las afirmaciones del trabajador o de sus causa-habientes, sobre las circunstancias que debían constar en tales asientos. Esto quiere decir que la presunción del artículo 55 de la ley de contrato de trabajo lleva a tener por ciertas las denuncias del trabajador contra el empleador, relativas no sólo la remuneración, sino también la categoría laboral invocada por el trabajador, incumbiendo al empleador la prueba en contrario. Si el empleador hubiere incurrido en la situación prevista en el artículo 55 de la ley de contrato de trabajo, deben tenerse por ciertos los extremos que alega el trabajador y que debían constar en los registros respectivos de acuerdo con el artículo 52 de la ley 20.744 , entre los que figuran: fecha de ingreso y egreso; remuneraciones asignadas y percibidas y demás datos que permitan una exacta evaluación de las obligaciones a cargo del empleador, debiendo correlacionarse las falencias como presunciones a favor de la postura del reclamante, con los contenidos que debían poseer los recibos de acuerdo con los artículos 140 y 141 de la ley de contrato de trabajo . Señor trabajador y Señora trabajadora si a usted le están pagando de menos en su trabajo, si usted trabaja en negro, si usted trabaja en blanco y le pagan en blanco y en negro, si usted hace horas extras y la empresa no les paga las horas extras correspondientes, si a usted no le reconocen la verdadera categoría laboral suya, si usted sufrió un accidente de trabajo, reclame legalmente la regularización de sus derechos laborales , no permita que la empresa y la ART, lo atropellen y avasallen sus derechos , nosotros somos abogados laborales y realizamos todo tipo de telegramas laborales para reclamar que la empresa regularice su situación laboral y le paguen su sueldo como corresponde conforme a lo que se establece en la en la ley para cada actividad, para ello se le establece a la empresa un plazo legal de 48 horas para que regularicen su situación laboral y le paguen todo el dinero que le deben en concepto de diferencias de salarios, horas extras, despido, accidente de trabajo , y si transcurridos las 48 hs la empresa guarda silencio, no regularizo su situación o niega adeudarle dinero alguno, nosotros accionamos legalmente y judicial para conseguir que la empresa le pague todo el dinero que le debe Nosotros realizamos reclamos laborales, y solo le cobramos al finalizar el reclamo legal cuando usted recibe su indemnización de : 1) indemnización por despido 2) indemnización por trabajo en negro 3) indemnización por accidentes de trabajo 4) indemnización por enfermedad originada en el trabajo 5) art 6) licencia por enfermedad 7) indemnización por acoso laboral 8) horas extras impagos 9) suspensiones 10) diferencias de salarios 11) indemnización por despido por maternidad 12) indemnización por despido por matrimonio 13) indemnización por despidos por enfermedad 14) modificación de las condiciones laborales TELEFONOS FIJOS DEL ESTUDIO: 4951-9873 / 4880-4839. CELULAR: 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ATENDEMOS EN NUESTRO ESTUDIO SITO EN LA CALLE AVENIDA CORRIENTES 1922, PISO 9, OFICINA 94. CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS
$ 10
Ver aviso
Ciudad de Buenos Aires (Capital Federal)
Abogados laborales en capital federal, TEL : 4951-9873 / 4880-4839. CEL . 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ATENDEMOS EN AVENIDA CORRIENTES 1922, CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS. ASISTENCIA A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS VICTIMA DE UN DESPIDO CON CAUSA O SIN CAUSA VICTIMA DE LA NEGACION DE DERECHOS LABORALES OCACIONADO POR EL TRABAJO EN NEGRO. ASISTENCIA AL TRABAJADOR VICTIMA DE UN ACCDIENTE DE TRABAJO. DEFENSAS LABORALES CONTRA EL MOOBING, MAS CONOCIDO COMO EL ABUSO LABORAL, EL ACOSO, HOSTIGAMIENTO Y EL PERSEGUIMIENTO LABORAL. COBRO DE SALARIOS ADEUDADOS COBRO DE HORAS EXTRAS ADEUDADAS Señor trabajador, defienda sus derechos, defiéndase de su empleador, si usted fue despedido de su empleo, hay algo que debe usted tener bien presente, para poder defenderse y poder reclamar sus derechos laborales. Debe prestar mucha atención a lo que se dispone en el Art. 242 de la ley 20.744, ya que este artículo establece que el empleador podrá hacer denuncia del contrato de trabajo en caso de inobservancia por parte del trabajador de las obligaciones resultantes del mismo que configuren injuria y que, por su gravedad, no consienta la prosecución de LA RELACIÓN JURÍDICA LABORAL. El empleador siempre puede despedir al trabajador sin pagarle nada siempre que pueda probar y demostrar que el trabajador a incumplido con sus obligaciones laborales como trabajador de la empresa y que tales comportamientos configuran una injuria grave, en tal caso el despido es justificado. Pero si así no fuera, la empresa está obligada a pagarles a los trabajadores una indemnización por un despido que no puede ser demostrado como justificado, es decir que la empresa siempre debe paga la indemnización por despido cuando despida al trabajador sin causa o con una causa que no es grave y que no configura injuria. Por tal motivo señor trabajador, si usted fue despedido, reclame la indemnización que le corresponde, nosotros podemos ayudarlo a que le paguen la indemnización que le corresponde. Somos abogados laborales de gran trayectoria y asesoramos a los trabajadores sin cargo, las consultas son gratis y el asesoramiento el sin compromiso y sin cargo alguno. Solo cobramos al finalizar el reclamo legal a resultado favorable, es decir solo nos paga si usted cobra su indemnización ASESÓRESE CON NOSOTROS, EL ASESORAMIENTO ES SIN CARGO ALGUNO, CONTÁCTENOS A TRAVÉS DE NUESTROS TELÉFONOS FIJOS TEL: 4951-9873 / 15-3259-3054, O POR MEDIO DE NUESTRO CELULAR: 15-3259-3054. AQUÍ PUEDE ENVIARNOS MENSAJES DE WHATSAPP O LLAMARNOS LAS 24 HS TODOS LOS DIAS DEL AÑO. ASÍ MISMO PUEDE VISITAR NUESTRA PAGINA DE FACEBOOK Y ENVIARNOS CONSULTAS POR MENSAJES PRIVADOS Y SERÁN RESPONDIDAS A LA BREVEDAD PORQUE USTED SERA ATENDIDO POR UN ABOGADO LABORAL EN LINEA:https://www.facebook.com/estudioabogadoslaborales
$ 10
Ver aviso
San Miguel-Buenos Aires (Buenos Aires)
ABOGADOS DEL TRABAJADOR Consultas gratuitas. Cel. / Whattsapp 1540610154 / 1556902439 Email: gds.abogado@gmail.com Abogados del trabajador. Estudio Jurídico Arnedo, Di Santo y Asociados. Nuestro Estudio Jurídico cuenta un área especializada en Derecho Laboral, con más de 30 años de trayectoria profesional. Brindamos un asesoramiento personalizado al trabajador caracterizándonos por nuestra responsabilidad y nuestros conocimientos. Nuestra misión es encontrar las soluciones legales necesarias para garantizar el éxito de sus intereses y decisiones; nuestras herramientas son LA ETICA, CONOCIMIENTO, EL COMPROMISO CON EL CLIENTE Y LA EXPERIENCIA. Nuestro estudio de Abogados cuenta con una probada trayectoria en el ámbito del derecho laboral representando a trabajadores en sus reclamos. HONORARIOS CLAROS Y A RESULTADO. Estamos en San Miguel; Balbin 1350, 1º Piso , Of.6 Web: http://www.abogadosdeltrabajador.net
Gratis
Ver aviso
Ciudad de Buenos Aires (Capital Federal)
ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL, TEL: 4951-9873 / 4880-4839. CEL. 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ABOGADOS LABORALES CON MATRICULA PARA TRABAJAR EN CAPITAL FEDERA Y MATRICULA PARA TRABAJAR EN BUENOS AIRES. Estimado trabajador y estimada trabajadora, conforme se establece en el artículo 24 de la ley 18.345, la Competencia territorial en reclamos judiciales laborales en las causas entre trabajadores y empleadores será competente el juez laboral , a elección del demandante, el juez del lugar del trabajo, el del lugar de celebración del contrato, o el del domicilio del demandado. Ante cualquiera de estas situaciones usted debe elegir donde inicia el reclamo, conforme donde usted trabaja, el lugar donde vive el demandado o el lugar de la firma del contrato de trabajo. El que no tuviere domicilio fijo, podrá ser demandado en el lugar en que se encuentre o en el de su última residencia. En las causas incoadas por asociaciones profesionales por cobro de aportes, contribuciones o cuotas, será competente el juez del domicilio del demandado NOSOTROS SOMOS ABOGADOS LABORALES Y TRABAJAMOS EN CAPITAL FEDERAL Y PROVINCIA DE BUENOS AIRES. NOS ENFOCAMOS A REALIZAR SOLO RECLAMOS LABORALES EN CAPITAL Y PROVINCIA, RELATIVOS A DESPIDOS POR CUALQUIER CAUSA, TRABAJO EN NEGRO Y RECLAMOS POR TODO TIPO DE ACCIDENTES DE TRABAJO LO AYUDAMOS A QUE USTED COBRE LA INDMNIZACION POR : Punto 1 - indemnización por despidos Punto 2 -indemnización por trabajo en negro Punto 3 -indemnización por accidentes de trabajo y por accidente de transito Punto 4 -indemnización por enfermedad originada en el trabajo Punto 5 - art Punto 6 -licencia por enfermedad Punto 7 - indemnización por acoso laboral Punto 8 -horas extras impagos Punto 9 -suspensiones Punto 10 -diferencias de salarios Punto 11 -indemnización por despido por maternidad Punto 12 -indemnización por despido por matrimonio Punto 13 -indemnización por despidos por enfermedad Punto 14- modificación de las condiciones laborales TELEFONOS FIJOS DEL ESTUDIO: 4951-9873 / 4880-4839. CELULAR: 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ATENDEMOS EN NUESTRO ESTUDIO SITO EN LA CALLE AVENIDA CORRIENTES 1922. CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS
$ 10
Ver aviso
San Miguel-Buenos Aires (Buenos Aires)
ABOGADOS DEL TRABAJO Consultas gratuitas. Cel. / Whattsapp 1540610154 Email: gds.abogado@gmail.com SEDE SAN MIGUEL Y SEDE CABA AV.CÓRDOBA Abogados del trabajador. Estudio Jurídico Arnedo, Di Santo y Asociados. Nuestro Estudio Jurídico cuenta un área especializada en Derecho Laboral, con más de 30 años de trayectoria profesional. Brindamos un asesoramiento personalizado al trabajador caracterizándonos por nuestra responsabilidad y nuestros conocimientos. Nuestra misión es encontrar las soluciones legales necesarias para garantizar el éxito de sus intereses y decisiones; nuestras herramientas son LA ETICA, CONOCIMIENTO, EL COMPROMISO CON EL CLIENTE Y LA EXPERIENCIA. Nuestro estudio de Abogados cuenta con una probada trayectoria en el ámbito del derecho laboral representando a trabajadores en sus reclamos. HONORARIOS CLAROS Y A RESULTADO. Estamos en San Miguel; Balbin 1350, 1º Piso , Of.6 Web: http://www.abogadosdeltrabajador.net
Ver aviso
San Nicolás (Capital Federal)
Abogados Civiles-Asesoramiento CIVIL Abogados De Familia (Divorcios-alimentos-régimen de visitas al padre o madre no conviviente-a abuelos o tios,etc.guarda pre adoptiva-reclamos de filiacion- y mas..)-Asesoramiento LaboraL(a empresas y a particulares; representacion prejudicial ante el seclo y representacion en juicio)-Contratos Laborales-Sucesiones (con o sin testamento)-Adquisiciones-Amparos y mas... CONTACTO AL 15-30083190 para entrevista personalizada en nuestras oficinas, microcentro y en Moron
Ver aviso
Balvanera (Capital Federal)
Abogados laborales en capital federal, TEL : 4951-9873 / 4880-4839. CEL . 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP).ATENDEMOS EN AVENIDA CORRIENTES 1922, CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS. SEÑOR TRABAJADOR, debe saber que Las personas desde los dieciséis (16) años de edad están facultadas para estar en juicio laboral en acciones vinculadas al contrato o relación de trabajo, pudiendo exigir en cualquier momento el cumplimiento por cualquier circunstancia de sus derechos laborales, y accionar legalmente para que se respeten las garantías laborales establecidas constitucionalmente. Dicho esto con motivo de que usted sepa que a partir de esa edad usted puede exigir legalmente en sede administrativa o en sede judicial las indemnizaciones que le corresponde a causa de irregularidades de la empresa. ASISTENCIA A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS VICTIMA DE UN DESPIDO CON CAUSA O SIN CAUSA VICTIMA DE LA NEGACION DE DERECHOS LABORALES OCACIONADO POR EL TRABAJO EN NEGRO. ASISTENCIA AL TRABAJADOR VICTIMA DE UN ACCDIENTE DE TRABAJO.DEFENSAS LABORALES CONTRA EL MOOBING, MAS CONOCIDO COMO EL ABUSO LABORAL, EL ACOSO, HOSTIGAMIENTO Y EL PERSEGUIMIENTO LABORAL. COBRO DE SALARIOS ADEUDADOS, COBRO DE HORAS EXTRAS ADEUDADAS. En caso de duda sobre la aplicación de normas legales o convencionales prevalecerá la más favorable al trabajador, considerándose la norma o conjuntos de normas que rija cada una de las instituciones del derecho del trabajo. Si la duda recayese en la interpretación o alcance de la ley, o en apreciación de la prueba en los casos concretos, los jueces o encargados de aplicarla se decidirán en el sentido más favorable al trabajador. Avenida Corrientes 1922, Buenos Aires, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina ATENDEMOS DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS CELULAR: 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ESTAMOS EN AVENIDA CORRIENTES 1922, PISO 9, OFICINA 94. CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE. TEL: 4951-9873 / 4880-4839. CEL. 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP)
$ 10
Ver aviso
Balvanera (Capital Federal)
ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL, LETRADOS LABORALES DEDICADOS EXCLUSIVAMENTE A RESOLVER PROBLEMAS LABORALES. SOLUCIONAMOS CUALQUIER CONFLICTO LABORAL, DESPIDOS, TRABAJO EN NEGRO, ACCIDENTES DE TRABAJO, HORAS EXTRAS. Consultorio jurídico laboral CONSULTE GRATUITAMENTE SOBRE SU CONFLICTO LABORAL EN LA EMPRESA TEL: 4951-9873 / 4880-4839.CEL. 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) Señor trabajador: será nula y sin valor toda convención de partes que suprima o reduzca los derechos previstos en la ley 20.744, los estatutos profesionales, las convenciones colectivas o los contratos individuales de trabajo, ya sea al tiempo de su celebración o de su ejecución, o del ejercicio de derechos provenientes de su extinción.
Ver aviso
Recoleta (Capital Federal)
Abogados AA-15-3410-1771-- Laborales Atención en el día Urgencias Consultas Gratis CABA -Capital y Provincia – Honorarios accesibles al 15/03/2016 Con Despachos en Microcentro CABA a 1 Cuadra del Congreso Nacional Asesoramiento a Particulares y Empresas Abonos Mensuales o Convenio de Honorarios Fijos A Resultados en las siguientes Ramas :Derecho civil Derecho de sociedades Derecho Penal Derecho comercial Derecho Laboral Derecho Administrativo Societario Derecho Administrativo Tributario Derecho Bancario y Financiero Para obtener una respuesta más rápida y precisa, reserve Sin Costo una cita ahora mismo llamando a nuestros teléfonos De Lunes a Viernes Horario 10 a 20 Hrs- Domicilio:Microcentro-Ciudad de Buenos Aires -CABA - Capital Federal – Argentina -Teléfonos (011) 4381-3908/15-3410-1771 - E-Mail: inver_sores@yahoo.com.ar Servicios: - Alimentos y Régimen de Visitas -Accidentes de Trabajo - Accidentes de tránsito-Auto –Moto-Bicicleta- Lesiones - Asesoramiento en Laborables Servicio Doméstico -Asesoramiento inmediato - Asistencia penal en comisarías a detenidos o imputados de cualquier tipo de delito. - Amparos - Asistencia profesional en Indagatoria - Asistencia jurídica - Cedulas Judiciales Diligenciamiento - Conciliación Laboral – SECLO – Ministerio de Trabajo - Confección de Contratos - Conflictos Gremiales - Compañías de Seguros -Cuota Alimentaria - Daños y Perjuicios - Demandas judiciales - Divorcios de Común Acuerdo o Contradictorios - Despidos - Denuncia de Accidente de Trabajo – ART - Desalojos - Ejecución de títulos (cheque, pagaré, expensas, etcétera) -Inspección General de Justicia - Juicios a Consorcios - Investigaciones Jurídicas Negociación - Ley de Defensa del Consumidor -Lesiones Personales - Mala Praxis - Mediaciones - Negociación de conflictos - Oficios Judiciales - Penales - Particulares y Empresas – - Reclamos a Consorcios o Empresas (públicas y privadas) - Redacción de Cartas Documento - Redacción y/o supervisión de contratos civiles y comerciales -Servicio Domestico Aumento 30% -Tramites Jubilatorios Anses -Trabajo en Negro - Sucesiones
Gratis
Ver aviso
Balvanera (Capital Federal)
ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL TEL: 4951-9873 / 4880-4839 /.CEL. 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ATENDEMOS EN NUESTRO ESTUDIO SITO EN LA CALLE AVENIDA CORRIENTES 1922, PISO 9, OFICINA 94. CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS Señor trabajador el empleador que ocupe trabajadores a través de una empresa de servicios eventuales habilitada por la autoridad competente, será solidariamente responsable con aquélla por todas las obligaciones laborales y deberá retener de los pagos que efectúe a la empresa de servicios eventuales los aportes y contribuciones respectivos para los organismos de la Seguridad Social y depositarlos en término. El trabajador contratado a través de una empresa de servicios eventuales estará regido por la Convención Colectiva, será representado por el Sindicato y beneficiado por la Obra Social de la actividad o categoría en la que efectivamente preste servicios en la empresa usuaria Esto significa estimado trabajador que si usted esta trabajando por agencia, es decir fue contratado por una agencia de servicios eventuales y fue destinado a trabajar a otra empresa, usted tiene el derecho de iniciar acciones legales contra las dos empresa ante irregularidades de cualquiera de las dos empresa, ya que legalmente las dos son responsables ante incumplimientos en sus derechos legales. NOSOTROS SOMOS UN ESTUDIO JURIDICO LABORAL, Y NOS DEDICAMOS Y ESPECIA.LIZAMOS A SOLUCIONAR PROBLEMAS DE DESPIDOS, ACCIDENTES DE TRABAJO, TRABAJO EN NEGRO,RENUNCIAS. LLAMENOS, ENVIENOS WHATSAPP, CONTACTENOS PARA RESERVAR UN TURNO ANTICIPADO ASI PODREMOS ASESORARLO Y RECLAMAR QUE LA PAGUEN LA JUSTA INDEMNIZACION POR DESPIDO. RECLAMAMOS EL PAGO DE: A) indemnización por despido B) indemnización por trabajo en negro C) indemnización por accidentes de trabajo D) indemnización por enfermedad originada en el trabajo E) art F) licencia por enfermedad G) indemnización por acoso laboral H) horas extras impagos I) suspensiones J) diferencias de salarios K) indemnización por despido por maternidad L) indemnización por despido por matrimonio M) indemnización por despidos por enfermedad N) modificación de las condiciones laborales ATENDEMOS DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS. ESTAMOS EN AVENIDA CORRIENTES 1922, PISO 9, OFICINA 94. CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE. TEL: 4951-9873 / 4880-4839. CEL. 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP)
Ver aviso
Córdoba (Córdoba)
Abogados especialistas en derecho del trabajador: Despidos; Trabajo No Registrado (En Negro); Resgistración deficiente, Acoso Laboral; Enfermedades inculpables; ART y todo conflicto laboral. NO DUDES EN CONSULTARNOS: consulta gratis para el trabajador!
Ver aviso
Argentina
Abogados, Mar Del Plata, Laboral, Estudio JuridicoDespidos, Indemnizaciones, Trabajo en Negro, Falta de Aportes, Diferencias Salariales, San...109813985
Ver aviso
San Nicolás (Capital Federal)
Abogados especialistas en Derecho Penal - Derecho Laboral - Derecho de Familia y Sucesiones -Derecho Aeronáutico. * Derecho Penal: Defensas Penales - Querellas - Asesoramiento legal - Todas las etapas del proceso (Instrucción - Juicio oral - Ejecución de la pena) - Audiencias (indagatoria, apelación, excarcelación, probation, juicio oral, etc.) - Recursos - Todo tipo de delitos. * Derecho Laboral: Parte actora y demandada - Despidos - Indemnizaciones - Liquidación de sueldos - ART - Asesoramiento a empresas, etc. * Derecho de Familia y Sucesiones: Divorcios - Juicios por Alimentos - Sucesiones, etc. * Derecho Aeronáutico: Demoras y cancelaciones de vuelos - Extavío de equipajes - Sobreventa de vuelos, etc. * Contacto: 1160180141
Ver aviso
San Telmo (Capital Federal)
ABOGADOS 25 años de experiencia en los siguientes temas: LABORAL: redacción de telegrama obrero, liquidaciones, despidos, trabajo en negro, diferencias de salarios, audiencias ante el SECLO (servicio de conciliación laboral obligatoria). COMERCIAL: Transferencias de fondos de comercio, inscripción de sociedades en la IGJ (Inspección general de Justicia), seguimiento de todos los trámites iniciados o a iniciarse. REGISTRO DE MARCAS Y PATENTES: trámites ante el INPI (Instituto Nacional de la Propiedad Intelectual), a los efectos de proteger legalmente su marca, diseño o invención. CIVIL: Divorcios, Sucesiones con o sin testamento, redacción de testamentos. Redacción de contratos, desalojos. NO DUDE EN CONSULTAR ANTES DE FIRMAR CUALQUIER DOCUMENTO, LUEGO PUEDE SER TARDE. Estudio en San Telmo o en San Cristóbal. Dra. Norma C. Orte cel. 11 67 13 83 02 Dr. Pablo H. De Simone cel. 11 56 58 27 73 Ambos también por WHATSAPP O al 4305-6373
Ver aviso
Argentina
abogados civil comercial laboral familia sucesiones estudio juridico /...113261996
Ver aviso
Argentina (Todas las ciudades)
ABOGADOS ASOCIADOS. CEL.-3816808272 CALLE CÓRDOBA 473 PRIMER PISO OFICINA PRINCIPAL Y OFICINA 1. Asesoramiento legal en general. TRABAJAMOS EN FERIA JUDICIAL Y FINES DE SEMANA 24hs.-Temas Penales: denuncias, delitos, víctima de delitos, usurpaciones, violencia de género, detenciones, contravenciones policiales, etc- Laboral (suspensiones, despidos, asesoramiento laboral en general a trabajadores...
Ver aviso
La Plata (Buenos Aires)
Abogados en Mar del Plata - estudio jurídico Dra. Fernanda Panizo - ASESORAMIENTO LEGAL - CONSULTAS POR TELEFONO - CONSULTAS POR MAIL - CONSULTAS LEGALES - ASESORAMIENTO JURIDICO - CONSULTAR ABOGADOS - CONSULTAS JURIDICAS. Asesoramiento Legal Personalizado a Particulares, Profesionales, Comercios y Empresas, con ATENCIÓN EN TODAS LAS ÁREAS: Civil Comercial Laboral Penal Familia Administrativo Previsional. El basamento sobre el que se fundó el Estudio Jurídico Panizo, en el año 2002, en la ciudad de Mar del Plata, se asienta en la Responsabilidad, el Respeto, la Capacitación y la Calidad en la Atención Jurídica. Al depositar su confianza en nosotros, podrá comprobar que responderemos con Rapidez, Dedicación, Compromiso, Honestidad y Amplia Experiencia. Nuestro Estudio Jurídico tiene un perfil proactivo que busca la Excelencia en el desempeño de una profesión tan noble como la Abogacía. Lo invitamos a conocer más sobre nuestros Servicios Legales al recabar sus dudas legales en una Consulta telefonica o en forma personal. No dude en contactarse para poder obtener una Atención Personalizada. Se le brindará el Asesoramiento Legal que está necesitando. Atención Personalizada Con Cita Previa en calle Córdoba 1882 1° Piso Of. 15 Mar del Plata Solicite su Turno para Atención Personal a los siguientes teléfonos: Te: (0223) 494-2087 Cel: 156-157942 o por WHATSAPP +542236157942
Ver aviso
Argentina
ABOGADOS DEFENSA DEL TRABAJADOR.Abogados expertos en Derecho Laboral,25 años de experiencia.Redacción de Telegrama obrero, liquidaciones,au...124302852
Ver aviso
Argentina (Todas las ciudades)
Abogados Nuestro Estudio cuenta con Profesionales Especialistas en DERECHO LABORAL – ABOGADOS PARA LA DEFENSA DEL TRABAJADOR - Accidentes de trabajo – Enfermedades Profesionales – CONTAMOS CON CUERPO MEDICO LEGISTA. *nuestro Estudio Cuenta Con Oficinas En: *paso Del Rey – (sede Central): Padre Varvello nº 170 lunes y Miércoles de 9:30 hs. a 13 hs., Martes, Jueves y Viernes de 16 hs. a 2...
Ver aviso

Avisos gratis para comprar y vender en Argentina | CLASF - copyright ©2024 www.clasf.com.ar.