Desarrollo recursos humanos podemos

Podemos ayudarte a hacer mas eficiente el trabajo de tus empleados,somos especialistas en Pymes y Comercios, Contactamos ! Costos pequeños para empresas pequeñas!

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/n consultora de recursos humanos seleccionará a un pasante de rrhh para trabajar en procesos de seleccion, capacitación, desarrollo.estudiante o recibido de las carreras de psicologia, recursos huamnos o administracion/nes una excelente oportunidad para insertarse en el área de rrhh/n/n /n

Me complace presentarle nuestra Consultora Boutique de servicios en RECURSOS HUMANOS. Nuestra empresa se especializa y enfoca en los servicios Soft del mercado, ofreciendo soluciones integrales y logrando ser el mejor socio estratégico. (Adjunto presentación) Creemos que nuestros servicios pueden ser de gran ayuda para la empresa, nos encantaría tener la oportunidad enviarte una propuesta para que contemples la posibilidad de tener una alternativa en este 2024. Estamos abriendo mercado en el interior del país. Si está interesado/a en nuestros servicios, no dude en ponerse en contacto con nosotros para programar una reunión o bien pasarnos un detalle donde podemos enviarte una propuesta y cuantificación a medida. Entendemos el contexto por lo que nuestras propuestas se personalizan según tu presupuesto, no somos una consultora estándar del mercado. Te invito a ingresar a nuestro sitio web: www.mb-consulting.com.ar Gracias por su tiempo y consideración.

Nos encontramos en la búsqueda de un analista de recursos humanos para importante empresa de servicios. Privilegiaremos aquellos candidatos/as con experiencia en selección de personal, gestión del desempeño, novedades para liquidación de haberes, gestión de altas y bajas, legajos, etc. La empresa ofrece excelentes condiciones de contratación y posibilidades de desarrollo profesional

/n seleccionaremos para importante empresa nacional, jefe de recursos humanos para la ciudad de tandil./nla búsqueda está orientada a profesionales de carreras afines con experiencia mínima de 3 años en posición similar. /nserá su misión dentro de la empresa hacer de nexo entre la gerencia del área y el personal./nserán parte de sus tareas liquidación de sueldos, armado y seguimiento de legajos, control de ausentismo, indicadores de gestión, seguros, art, desarrollo de manual de funciones, entre otras./nes excluyente la disponibilidad para viajar./nse ofrecen atractivas condiciones de contratación y la posibilidad de pertenecer a una empresa líder./n /n

/n nos encontramos en la búsqueda de estudiantes avanzados en carreras de grado afines (relaciones industriales, laborales, rrhh), preferentemente con experiencia en los procesos de administración de personal, empleos o capacitación. se trata de una excelente oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de una institución orientada a la calidad en servicios de salud. /n /n

A través de reklut, importante empresa de comunicaciones, con más de 10 años en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un gerente en rrhh para incorporarse a la brevedad en las oficinas ubicadas en recoleta. la empresa cuenta con más de 300 empleados./n /nel perfil buscado debe ser una persona de 30 años en adelante y que ya haya finalizado sus estudios universitarios. si tienen un posgrado o master será muy valorado./n /ndebe tener experiencia de 5 años en la posición./n /nserá el responsable de la administración integral del área, la conducción y evaluación del personal y el control de los costos operativos./n /nse ofrecen excelentes condiciones de contratación y desarrollo profesional./n /nzona: recoleta/nenviar cv con remuneración pretendida./nabsoluta confidencialidad.

/n de elizalde recursos humanos seleccionará para importante emprendimiento inmobiliario ubicado en zona norte:/n/nresponsabilidades del puesto a cubrir/n/n• mantenimiento y desarrollo de aplicaciones de gestión y procesos para la transformación y transporte de datos. /n• generación de reportes para la explotación de datos. /n• mantenimiento de bases de datos. /n• soporte al usuario interno y eventualmente al externo./n• asistir a su jefe en los temas que le solicite/n/n/nexperiencia profesional: con perfil de diseño y desarrollo de software./n/nconocimientos técnicos en orden de prioridad: desarrollo orientado a objetos, buenos conocimientos de sql, desarrollo de aplicaciones web (html, js, jquery), herramientas de versionado de fuentes (svn)/n/notros requerimientos: se valorará que viva en zona norte/n /n

Consultora en recursos humanos selecciona en Mar del Plata, las mas destacadas promotoras para accion promocional desarrollo inmobiliario. Se ofrece: part-time(4 horas), inmejorable ambito de trabajo e ingreso acorde a la funcion. Son requisitos: estudios secundarios,buena diccion y referencias comprobables. Enviar cv. actualizado(foto cuerpo entero) y altura a: kravermd@live.com.ar

A través de Reklut.com, Importante empresa industrial multinacional en Campana se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de RRHH.   Estamos orientando la búsqueda a un profesional graduado en Recursos Humanos o carreras afines, con perfil generalista y sólida experiencia en manejo de Relaciones Laborales en planta (requisito excluyente).   Quien se encuentre a cargo de la posición deberá implementar los procesos de Recursos Humanos, proporcionando soluciones para las necesidades de los clientes internos, tomando en cuenta las políticas de capacitación y desarrollo, remuneración, reclutamiento y selección de la compañía.   Algunas de las tareas específicas a realizar serán: implementación de las políticas de Recursos Humanos elaboradas por la compañía, llevar a cabo procesos de capacitación, selección, gestión de Relaciones Laborales, entre otras.     Incorporación Inmediata Disponibilidad: Part Time. Enviar CV indicando remuneración pretendida     Para postularse a esta vacante, es necesario registrarse en la página de Reklut.

Acerca de esta página Empresa de Rosario, líder en su rubro, se encuentra en la búsqueda de Gerente  obras  e Instalaciones.Responsabilidades de la posición:-Llevará adelante en su Rol la Gestión Técnica, Económica y Administrativa del desarrollo de cada Obra desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad, así como, de la prevención de Riesgos Laborales de la misma.-Liderar el equipo a cargo, garantizando el cumplimiento de los objetivos y la eficiencia en la gestión. Tendrá a cargo los recursos humanos para la ingeniería de obra, su proyección y ejecución, además de la gestión de los materiales, el análisis y la supervisión de los proyectos.-Deberá tener el Objetivo de Calidad, Rentabilidad y cumplimiento de las normativas de la Empresa. Planificará, coordinará y gestionará los recursos necesarios para garantizar el cumplimiento del Plan de Obra en tiempo y forma. Asesorará al Proceso de Presupuestación para la Cotización de Proyectos potenciales.Serán funciones del puesto:-Ingeniería del proyecto.-Elaborar el plan de  trabajo  general y particular de cada obra.-Organizar, programar y controlar el desarrollo de cada obra de acuerdo al plan de trabajo acordado.-Coordinación de tiempos y costos de obras.-Control de tareas ejecutadas por cada Supervisor de Obra.-Control y seguimiento de contratos y presupuestos de obra.-Control de tareas ejecutadas por cada contratista.-Certificación de tareas ejecutadas.-Interpretación de pliegos y certificaciones de obras.-Gestionar los contratos de forma eficiente y eficaz.-Evaluar y ponderar el desempeño de proveedores y contratistas.-Elevar a la Dirección reportes de gestión e informes de cumplimiento o desviaciones de los objetivos trazados para cada una de las obras.Se requiere un Profesional Dinámico, formador de Equipos de Alto Rendimiento, Motivador, Carismático, con capacidad de Liderazgo, Negociador, Empático, capaz de realizar un Acompañamiento, Seguimiento y Control exhaustivo de la Gestión de los Supervisores de Obra a su cargo, con marcada orientación a los Resultados, Autogestión, Capacidad resolutiva y de Coordinación con Procesos Vinculantes.Son requisitos excluyentes:Ser egresado de carrera de Ingeniería a fin, deseable Estudios de Posgrado en Gestión de Proyectos, con experiencia comprobable en Gerenciamiento y Dirección de Obras de montaje Industrial y comercial.Poseer experiencia no menor a 5 años en puestos similares.Disponibilidad horaria full time.Disponibilidad para visitar las obras coordinadas en distintas partes del país.Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación, posición efectiva, medicina prepaga y excelente clima laboral.TIPO DE CONTRATO:Contrato por tiempo indeterminadoEDUCACIÓN MÍNIMA:UniversitarioAÑOS DE EXPERIENCIA:5 añosJORNADA LABORAL:Jornada completa Solo ofertas directas de empleadores. Abstenerse agencias.No se aceptan llamadas telefónicas.No permite la publicación en otras plataformas.

A través de Reklut.com, Importante empresa  se encuentra en la búsqueda de un  Ejecutivo de Cuentas Sr.  para sumarse a nuestro equipo.   Tareas/Responsabilidades: ·          Ofrecer los servicios de la consultora: Staffing de recursos humanos, desarrollo de software y servicios de infraestructura y operaciones. ·          Asegurar todo el proceso de venta desde el origen del servicio hasta el cobro del mismo. ·          Generar oportunidades de negocio en nuevos clientes. ·          Responder licitaciones. ·          Generar reuniones de presentación de servicios. ·          Realizar el seguimiento de las oportunidades en prospectos. ·          Atender y dar respuesta a clientes activos ·          Dar seguimiento a oportunidades dentro de los clientes activos. ·          Diversificar líneas de servicio. ·          Gestionar los servicios que se encuentran activos en cada cliente asignado. ·          Armado de propuestas comerciales. ·          Revisión de contratos. ·          Armado de reportes a la gerencia.   Requisitos excluyentes: ·          Estudiante de carreras: Sistemas, administración de empresas, relaciones públicas, marketing.   Requisitos deseables: ·          Conocimientos de conceptos de lenguaje de programación. ·          Buen manejo del idioma inglés oral y escrito.   Te brindamos: ·          Cobertura médica prepaga de primer nivel. ·          Programas de capacitación y desarrollo. ·          Participación en proyectos desafiantes rodeado de un excelente clima laboral. ·          Cursos de inglés in-company. ·          Descuentos en centros de educación, gimnasios, bares, restaurantes, librerías, agencias de viajes, entre otros.    Lugar de Trabajo: Microcentro   Jornada Laboral: Lunes a Viernes de 9.00 a hs.   Si querés formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV con REF: Ejecutivo de Cuentas Sr y Remuneración pretendida       Para postularse a esa vacante, es necesario registrarse en la página de Reklut.

/n suma recursos humanos se encuentra en la búsqueda de un programador sr.net/nnos orientamos a personas con conocimientos específicos en:/no ms visualstudio 2012 (conocimiento alto)/no net framework 4.0 (conocimiento alto)/no c# (conocimiento alto)/no asp.net mvc 4 (conocimiento alto)/no javascript (conocimiento alto)/no ajax (conocimiento alto)/no jquery (conocimiento alto)/no knockout.js. mvvm. (conocimiento medio)/no windows communication foundation (wcf) (conocimiento medio)/no windows presentation foundation (wpf) (conocimiento medio) /no html, css (conocimiento medio)/no ms-sql server (conocimiento medio)/no ingles técnico/nserá valorada la experiencia en:/n desarrollo orientado a componente de software. modularidad, encapsulamiento./n documentación xml del código/n svn/n project management software. gestión de tickets. (trac, tbg, jira, redmine,...)/n desarrollo mobile. android/java/androidstudio./n uml./nse ofrecen excelentes condiciones de contratación. agradecemos a los interesados en aplicar por favor envíen su cv a: (dirección de correo editada, para postularte en esta vacante, ingresa aquí)/n/n /n

/n ejecutivo de cuentas/npara importante empresa multinacional./norientamos nuestra búsqueda a estudiantes avanzados o profesionales de las carreras de recursos humanos, comunicación social, administración de empresas o afines./nse requiere para ocupar esta posición, 2 años de experiencia en selección de personal, y en atención y desarrollo de clientes, lograda en empresas de servicios./nentre sus tareas se encuentran: reclutamiento y selección de candidatos, administración de nómina, fidelización y desarrollo comercial de clientes, atención a postulantes y personal interno, ejecución de tareas administrativas y operativas relacionadas al servicio, entre otros./nbuscamos profesionales con marcada orientación al cliente y a los resultados. la flexibilidad, autonomía, habilidades interpersonales, y el dinamismo serán aspectos valorados para la posición. /nlos interesados deberán enviar su cv, sin omitir remuneración pretendida, a la siguiente dirección: (dirección de correo editada, para postularte en esta vacante, ingresa aquí) bajo la referencia edv./n/n /n