TALLER DE PRACTICA DEL FUERO LABORAL JUDICIAL. EN ARGENTINA

Temario: Introducción: La entrevista con el Cliente. I) DIAGNOSTICO DE LA SITUACIÓN LABORAL. a) Escucha Activa. b) Existencia de Dependencia. c) Encuadramiento Convencional. d) Registración laboral, aportes y aseguradora de Riesgo del Trabajo. e) Análisis y definición de Estrategia. II) INTERCAMBIO EPISTOLAR. a) El telegrama Obrero. Importancia. Finalidad. Confección. Seguimiento. Multas de la ley . b) Rubros exigidos y no exigidos. Contestación. Emplazamiento. Congruencia de la causa del Distracto. c) Injurias justificativas de Despido. d) Presunción por silencio epistolar. e) Retención de tareas. III) DEMANDA a) Confección. Cantidad de Ejemplares. Firma. b) Presentación en Mesa de entrada. Planilla. Lugar. Horarios. c) Sorteo. Remisión al Juzgado. Mapa de los Juzgado de Conciliación Laboral. d) Poder Apud Acta. Carta Poder. e) Aportes. Composición. Generación. Oportunidad de pago. f) Decreto de Admisibilidad. Efectos. Emplazamiento a cumplimentar. IV) SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE CAUSAS a) Generación de Clave de acceso. Requisitos. Consultas. Status del Expediente V) ESCRITOS Y DILIGENCIAMIENTOS a) Conceptos. Incorporación al Expediente. Formalidades. Circuito procesal. VI) PRUEBA a) Reserva en Secretaria. Compulsa. VII) MEDIDAS CAUTELARES a) Tipos. Oportunidad. Requisitos. Fianza. b) Informes Privado. Registro de la Propiedad Automotor. Registro Propiedad Inmueble. Tramites. Formularios y Oficios. Formador a cargo del dictado: Ab. Esp. José A. D´Itria Días y Horarios: Desde el Jueves 05 de marzo al jueves 19 de marzo de ,  de hs a hs. Total: 3 reuniones Costo Total: $580 Abonando hasta el horas antes) $490