JEFE DE RECURSOS HUMANOS EN SANTA FE

Importante empresa santafesina de transporte de pasajeros de corta y larga distancia de gran trayectoria. Buscamos un profesional Llic. en RRHH, RRLL o Administración con experiencia generalista en el área de recursos humanos de empresas del sector o industriales. Será un plus haber liderado procesos de cambio cultural a través de la implementación de planes de desarrollo de carrera, beneficios, formación y demás procesos soft del área. Qué desafíos te esperan? En este puesto tendrás la responsabilidad de llevar adelante toda la gestión soft y hard del área, priorizando los objetivos que imparta la Dirección de la empresa y proponiendo acciones de mejora estratégica que colaboren con el cumplimiento eficiente de los procedimientos preestablecidos. Llevarás adelante las siguientes funciones: Gestión de Legajos del personal Gestión del proceso de selección, evaluaciones de ingreso y gestión de la inducción. Gestionar los planes de capacitación y evaluaciones de desempeño y colabora en la elaboración de comunicaciones e informes internos. Aplicar acciones correctivas ante incumplimientos del personal. Brindar información objetiva sobre su gestión a la Dirección de la empresa, favoreciendo la toma de decisiones en lo relativo a la planificación estratégica. Impulsar la digitalización y automatización de los procesos para una mayor eficiencia organizacional. Llevar las gestiones administrativas para la liquidación de sueldos (novedades de sueldo, ausentismo, viáticos, etc.) para su correcta liquidación y pago. Controlar de las licencias de conducir de los empleados. Solicitud de libretas de control horario de conductores ante la Secretaría de Trabajo. Distribución y archivo de recibos de sueldo, solicitud y entrega d e uniformes del personal. Coordinar menú semanal de viandas de almuerzos para el taller de Monte Vera y despachar por colectivo. Completar libretas de trabajo en poder de la Empresa (Copia Empleador) Informar las novedades de liquidación de sueldos, organizar y comunicar vacaciones. Otras tareas administraticas propias del área. Nos orientamos a una persona con experiencia de al menos 3 años gestionando áreas de RRHH en empresas industriales o de transporte, que pueda llevar adelante las necesarias en función de los objetivos estratégicos de la Dirección, p roponer estrategias para la atracción y retención de personas clave, como así también para el cumplimiento de los objetivos y p romover una cultura corporativa para la retención del talento, generando iniciativas como planes de beneficios, día de la familia y otras actividades orientadas a generar sentido de pertenencia de las personas. Requisitos: Profesional Lic en RRHH, Administración de Empresas o RRLL Experiencia en la posición mínima de 3 años Experiencia en empresas industriales o de transporte Lugar de trabajo: Monte Vera / Santa Fe. Beneficios La empresa ofrece contratación en relación de dependencia desde el inicio, salarios competitivo acorde a la posición. Horario corrido de lunes a viernes. Almuerzo en planta Pertenecerás a un equipo de trabajo que valora el esfuerzo, la dedicación y la excelencia. Si crees que cumplis con los requisitos y pensas que esta oportunidad es para vos, postulate!