Auxiliar social desarrollo

A DISTANCIA Informes e Inscripción: www.cet21.com.ar DESTINADO A:El Asistente o Trabajador Social interviene en los diversos ámbitos donde se presenta un obstáculo para la satisfacción de una necesidad en la vida cotidiana, como resultado de la cuestión social, por ello su espacio de intervención es amplio y heterogéneo. El Auxiliar de Asistente Social acompaña al Licenciado en Trabajados Sociales, con el fin de colaborarlo y asistirlo permanentemente en sus tareas. El alumno podrá además indagar sobre aquellas problemáticas específicas del ámbito del trabajador social que más le interese y la función del auxiliar en estos espacios (educación, salud, capacidades diferentes, adicciones, tercera edad, género, infancia, etc.). CONTENIDO Definición de Trabajo Social. Diferencias con otras prácticas sociales. Rol y funciones del Trabajo Social Incumbencias profesionales. Objeto, objetivos. Surgimiento del Trabajo Social como profesión. Distintas miradas del Trabajo Social. Marco legal de ejercicio profesional. El Rol del Auxiliar de Trabajador Social. EDUCACION PARA LA SALUD - NORMAS DE BIOSEGURIDAD PRIMEROS AUXILIOS. SIGNOS VITALES *Trabajos Prácticos Modulares ¿Una vez egresado qué recibe el alumno? *Certificado de Capacitación Profesional Duración: 10 Meses *Exámenes Modulares. Informes e Inscripción: www.cet21.com.ar e-mail:

ABIERTA LA INSCRIPCIÓN Curso de Ingreso mayores de 25 años con estudios primarios DURACIÓN: 11 MESES Se cursa dos veces por semana, y una vez por semana geriatrico 24 horas, luego 72 reloj hospital. Jornadas sanitarias Curso con certificación oficial para obtener Matricula por el MINISTERIO DE SALUD Certificado Oficial, otorgado por la Dirección de Cultura y Educación de la Pcia. de buenos aires - Dirección de Educación de Adultos y Formación profesional y el Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires. (DIPREGEP) Certificación de Auxiliar de Enfermería, de acuerdo a la Resolución Nº , tendrán aprobado el 1º año de la Tecnicatura Superior en Enfermería Resol. Nº El Auxiliar de Enfermería, en carácter de tal, participa en el ejercicio de la enfermería con incumbencias consistentes en las prácticas de técnicas y conocimientos que contribuyen al cuidado de enfermería, planificados y dispuesto bajo supervisión profesional. Competencia General El AUXILIAR DE ENFERMERÍA Integra el equipo interdisciplinario de salud, brindando una atención integral y cuidados mínimos a las personas, las familias y la comunidad, a lo largo del ciclo vital, en los aspectos de promoción de la salud, educación, prevención, curación, recuperación y rehabilitación de la enfermedad, bajo control y supervisión del nivel profesional, en el marco de la legislación vigente. Gestiona estrategias de atención básicas, relacionadas con la educación para la salud y la salud comunitaria, y los cuidados mínimos acordes a las capacidades del auxiliar de enfermería. Se relaciona y comunica de manera efectiva, con el paciente, su familia y los miembros del equipo de salud y distintos profesionales en los diferentes niveles de atención. Plan de Materias PRIMER AÑO CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DEL TRABAJO SALUD PUBLICA BIOLOGÍA HUMANA FUNDAMENTOS DEL CUIDADO CUIDADO CENTRADO EN LA COMUNIDAD Y LA FLIA ESPACIO DE LA PRACTICA I El área ocupacional del AUXILIAR DE ENFERMERÍA se define dentro del campo de la salud y queda delimitada por el recorte de actividades que se desprenden de las áreas de competencia descriptas en el desarrollo del perfil. Este Auxiliar de Enfermería podrá ejercer su actividad en: A. El sector de salud: - Subsector Público: Establecimientos de salud, nacionales, provinciales y municipales. Programas Sanitarios. - Subsector Privado: clínicas, sanatorios, institutos, entidades de medicina prepaga, entidades prestadoras de estudios complementarios. - Subsector de Obras Sociales: B. Otros sectores que lo demanden, por ejemplo: - Organizaciones No Gubernamentales (O.N.Gs.). Domicilio: Sánchez de Loria Nº , entre Alfonsina Storni y Remedios de Escalada, Cruce Florencio Varela Se reserva la vacante con fotocopia del DNI - VACANTES LIMITADAS

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PROGRAMA AUXILIAR DE MAESTRA JARDINERA BOLILLA NRO. 1 ORGANIZACIÓN DE JARDINES MATERNALES Origen y objetivos generales. Relación con la comunidad. Papel socializador. Ambiente físico. Reglamentación. Necesidades de los jardines maternales en la sociedad. BOLILLA NRO. 2 PSICOLOGIA EVOLUTIVA Lactante. Deambulador. Pre jardín. El niño preescolar de 3 a 5 años. Características físicas de las etapas mencionadas. Desarrollo intelectual y afectivo. Desarrollo del lenguaje. El juego. BOLILLA NRO. 3 HIGIENE Y PUERICULTURA Acciones de protección y prevención de la salud. Las vacunas. Control de esfínteres. Higiene: baño y cambiado de pañales. Dentición Vestimenta. Estimulación de las diferentes etapas. Alimentación. BOLILLA NRO.4 PRIMEROS AUXILIOS Como evitar accidentes comunes en el jardín. Golpes. Caídas. Ingestión de cuerpos extraños. Hemorragias. Quemaduras. Elementos indispensables del botiquín. BOLILLA NRO. 5 TECNICAS RECREATIVAS Y EXPRESIVAS Literatura: cuentos, técnicas de narración, poesía, adivinanzas, rimas. Expresión musical: canciones infantiles. Juegos: función de los mismos, diferentes etapas. Técnicas grafo plásticas, modelos con pastas. BOLILLA NRO. 6 DIDÁCTICA Confección de cartelera infantil. Construcción de diferentes tipos de títeres. Confección de carpeta de moldes. Realización de material didáctico.

Curso de Auxiliar de Maestra Jardinera. Curso de Capacitación, destinado a personas que deseen desarrollar tareas en jardines de infantes, espacios recreativos y colonias de vacaciones, brindándoles una formación teórica sobre las funciones y aspectos madurativos, intelectuales y afectivos del niño, conjuntamente con una formación teórica de las diferentes áreas: matemática, prácticas del lenguaje, el juego, el ambiente social y natural, educación física.música, etc. La propuesta está enfocada a personas que quieran acceder a una rápida salida laboral brindándole experiencia y un rápido ingreso económico con certificación de asistencia al curso y a instituciones infantiles.

ABIERTA LA INSCRIPCIÓN.PSICOLOGÍA SOCIAL ro,2do y 3er año Vacantes limitadas Tel ARANCELES COMUNITARIOS Duración de la carrera 3 años Díasy horarios de cursada  1er año Inicio abril Sábados de 10 a hs o Viernes de 19 a hs 2do año Inicio Marzo Miércoles de 119 a hs o Sábados de 14 a 17 hs 3er año Inicio marzo Jueves de 19 a hs o Sábados de 10 a hs Al finalizar 2do año Certificado oficial de “OPERADOR PREVENTIVO EN SALUD MENTAL”(Ley Nacional de Salud Mental y del Ministerio de Salud Pública de la Nación) Al finalizar 3r año Título privado de Psicóloga/o Social otorgado por CENTRO PSICOSOCIAL ARGENTINO El objetivo es proveer de las herramientas necesarias a todo aquel que tenga inquietudes socio comunitarias, comenzando por un trabajo personal de transformación para poder volcarlo luego al contexto en que se desenvuelva y convertirse en “agente de cambio Todos los certificados, sean oficiales o no, son emitidos por el Centro Psicosocial Argentino, ONG de carácter oficial con Personería jurídica Nro . Resolución ministerial . Perteneciente a Consejo Nacional de Políticas Sociales – Resolución - Presidencia de la Nación Secretaría de coordinación y Monitoreo Institucional – Registro AC y MI Nro del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación. Inscripto en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social – Registro de Instituciones de Capacitación y Empleo – Dirección de Fortalecimiento Institucional – Reg Nro /10 Cursos en convenio con Universidad CAECE. Se incluyen seminarios, durante la carrera, sobre salud mental, sexualidad,, adicciones,gerontología,, violencia familiar y género, sexualidad en la tercera edad., así mismo talleres de psicodrama, pasantías y trabajos de observación y campo en 3er año.

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A DISTANCIA Informes e Inscripción: www.cet21.com.ar INSERCION LABORAL: Consultorios médicos de neonatología, privados, atención infantil auxiliar en centros pediátricos, clínicas y sanatorios. Hospitales y salas de atención primaria de la salud. Atención infantil auxiliar en centros educativos. CONTENIDO ANATOMIA Y FISIOLOGIA PEDIATRIA Fisiología de la gestación. Embriología y desarrollo fetal. El parto y el puerperio. El primer año de vida La alimentación infantil. El sueño durante la infancia. Cuidados higiénicos básicos. Inicio de los cuidados pedagógicos. Psicología evolutiva. Pautas de intervención en la conducta infantil. El paciente pediátrico. Aparato cardiorrespiratorio. Enfermedades del aparato digestivo. Neurología pediátrica. Enfermedades infecciosas. Enfermedades endocrinológicas: la diabetes mellitus. Dermatología pediátrica. Aspectos psicosociales de la atención pediátrica. Enfermedades del aparato genitourinario. Enfermedades del aparato locomotor. Órganos de los sentidos. Nociones de enfermería pediátrica. Nomenclador en pediatría. Administración y facturación de obras sociales. Farmacología infantil. Urgencias pediátricas. Nociones de ginecología y obstetricia. EDUCACION PARA LA SALUD NORMAS DE BIOSEGURIDAD PRIMEROS AUXILIOS - SIGNOS VITALES ¿Una vez egresado qué recibe el alumno? *Certificado de Capacitación Profesional Duración: 10 Meses *Exámenes Modulares. Informes e Inscripción: www.cet21.com.ar e-mail:

OBJETIVO GENERAL •Comprender el rol de un Community Manager y la importancia de generar una comunidad como ventaja competitiva en las empresas. •Conocer cómo se desarrollan estrategias digitales que impactarán directamente en la organización. •Conocer las características y las posibilidades de las principales redes sociales, que se utilizarán en la estrategia de Social Media Optimization (SMO). •Adquirir los conocimientos necesarios que demanda este nuevo perfil profesional, y su influencia en las decisiones y resultados de la empresa 2.0. CONTENIDO MÍNIMO Clase I OPORTUNIDADES Y DESAFÍOS DE LAS EMPRESAS EN EL MUNDO DE LA SOCIAL MEDIA Introducción a la web 2.0, y a la nueva realidad de las empresas y la comunicación. COMMUNITY MANAGER El rol del CM en la empresa. Un nuevo profesional, con múltiples responsabilidades y posibilidades. ¿Qué debe tener un buen CM? Clase II REDES SOCIALES ¿Qué son y para qué sirven? Estadísticas de uso mundial. Análisis de cada red en forma individual y su impacto en las empresas. Facebook – Twitter – Youtube: La trilogía del éxito. Redes profesionales: LinkedIn. Otras redes de interés. Clase III PRÁCTICAS EXITOSAS CON REDES SOCIALES Análisis de casos y ejemplos exitosos en la utilización de redes sociales en estrategias de marketing digital. Evaluación y comparación de resultados en diferentes redes. Clase IV DESARROLLO DE UNA ESTRATEGIA DE SMO – SOCIAL MEDIA OPTIMIZATION Trabajo práctico a desarrollar por los asistentes, aplicando los conocimientos adquiridos y mostrando los resultados en clase. Las clases son dictadas con claridad, paciencia, velocidad y eficacia por un Ingeniero.

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