SUPERVISOR DE CAMPO EN NUEVE DE JULIO-BUENOS AIRES

En Experis Argentina nos encontramos evaluando candidatos para asumir como Supervisor de Campo para trabajar en una compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a del rubro telecomunicaciones. Responsabilidades: Dirige el trabajo del contratista y asume el papel de responsable final de los resultados de cada obra a su cargo, que deben cumplir siempre con el trabajo seguro, con los estb'/xc3/xa1'ndares de calidad y con los tiempos de despliegue acordados.Supervisar la instalacib'/xc3/xb3'n de la obra, hacer el seguimiento de las construcciones de la obra.Seguir los trabajos en la ruta (sites), comprobar la calidad y las cuestiones diarias de EHS.Comprobar y gestionar todo lo relacionado con el progreso y los problemas de la instalacib'/xc3/xb3'n en el emplazamiento, informando al responsable de despliegue (IM).Controlar la llegada de los equipos, el tiempo de trabajo y la ausencia de equipos. Requisitos: Nivel secundario completado (Un tb'/xc3/xad'tulo tb'/xc3/xa9'cnico serb'/xc3/xad'a un valor ab'/xc3/xb1'adido)2 ab'/xc3/xb1'os de experienciaExperiencia en la funcib'/xc3/xb3'n de supervisib'/xc3/xb3'n y control de avance de obras, superior a tres ab'/xc3/xb1'os, en empresas de telecomunicaciones (preferiblemente Wireless).Debe tener mb'/xc3/xa1's de 3 ab'/xc3/xb1'os de experiencia en escalada de estructuras superiores a 20 mts. (estando fb'/xc3/xad'sicamente apto para ello).Permiso de conducir habilitado Competencias: Debe ser un facilitador que asegure un trabajo ordenado, alineado a los tiempos y normas de Calidad y EHS y con un grupo fuerte, libre de conflictos y orientado a resultados.Debe conocer claramente el plan de trabajo y los objetivos y en consecuencia comunicar y mantener un plan de trabajo para alcanzarlos.El trabajo sb'/xc3/xb3'lo puede realizarse en un ambiente seguro, por lo que siempre debe vigilar su cumplimiento.Debe tener autoridad promoviendo el trabajo en equipo, siempre con disciplina y respeto, pero sin perder la cordialidad, para fomentar adecuadamente el cumplimiento de las obligaciones asignadas.Debe trabajar en mantener un equilibrio que evite situaciones conflictivas; para ello debe ser proactivo, evitando que los problemas aparezcan o se presenten, resolvib'/xc3/xa9'ndolos de inmediato. Beneficios: Beneficios Experis (manpowergroup.com.ar) En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. [Ley 6471/2021 - Bb'/xc3/xba'squeda laboral equitativa: El empleador sb'/xc3/xb3'lo podrb'/xc3/xa1' solicitarle la informacib'/xc3/xb3'n estrictamente necesaria para el desempeb'/xc3/xb1'o en el trabajo que se ofrece.] Te damos algunas recomendaciones para corroborar la veracidad de nuestras bb'/xc3/xba'squedas: https://bit.ly/Recomendaciones-Avisos-Laborales