Auditor medico gerente

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Se busca médico clínico o auditor para realizar visitas domiciliarias en Junín y alrededores con movilidad propia. Buena remuneración.

Clarity Management se encuentra en la búsqueda de un Profesional de la Medicina para Gerenciar centro Medico en Asunción del Paraguay. Serán sus tareas y responsabilidades: - Proceso de Seleccion y definicion del Personal de la Institucion a su cargo - Establecer plan de guardia, controlar su cumplimiento y solucionar eventuales inconvenientes. - Establecer y evaluar sistemáticamente la información estadística, formulando recomendaciones técnico, administrativas y ejecutando aquellas que mejoren el rendimiento. - Evaluar sistemáticamente la historia clínica informatizada e integrada. -Establecer objetivos, políticas, normas, procesos, protocolos, procedimientos e instrucciones de trabajo. - Investigar, evaluar y dar una respuesta a las quejas. - Controlar y medir el desempeño de los servicios y profesionales. - Acompañar las auditorias internas y externas. - Identificar necesidades de capacitación y gestionarlas junto a RRHH. - Realizar reuniones bimestrales con los coordinadores de cada servicio, para analizar oportunidades de crecimiento. - Realizar propuestas de incorporación de nuevos servicios, según necesidad. Son requisitos: - Estudios Universitarios completos en Medicina, con especialidad en Auditoria Médica / Gestión Sanatorial. - Poseer experiencia: En puesto similar, especialmente en la Gestión Sanatorial y controles médicos de Centro Médico y Diagnóstico. - Poseer conocimientos de PC: Word, Excel. - Idioma: Preferentemente con manejo de Inglés. - Poseer disponibilidad de radicacion en Asunción del Paraguay Se busca una persona con capacidad de aprendizaje, vocación de servicio, habilidad para la toma de decisiones, liderazgo, iniciativa y habilidades comunicacionales. Con capacidad de negociación, ordenado y detallista. Interesados enviar CV sin omitir rango aproximado (Usd) de remuneración pretendida para poder ser considerado a participar del proceso de seleccion. Mail: cviola@claritymanagement.com.ar O

FUNCIONES del Jefe de Seguridad Patrimonial   Ejecución del plan de seguridad a través de los Principios de Planificación y Operación de la Seguridad;  Detectar y Analizar las amenazas; Determinar las vulnerabilidades; Establecer el Impacto Consecuencial; Evaluar y Jerarquizar el riesgo.   Elaboración de un Plan Estratégico de Seguridad Integral, acorde a las necesidades empresariales, estableciendo en él los objetivos a alcanzar, las metas, acciones y actividades para el logro de los mismos con la finalidad de salvaguardar los activos de la empresa.   Supervisar el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos de seguridad patrimonial y física en todas las instalaciones de la empresa, alcanzando los estándares adecuados a fin de reducir y eliminar posibles riesgos.   Supervisión de los proveedores de servicio de seguridad: Elaborar, coordinar, ejecutar y supervisar, a las empresas de seguridad privada en el cumplimiento de las políticas internas en la compañía, detectando infracciones de seguridad y situaciones peligrosas.   Elaborar informes, al Gerente/Jefe de seguridad, sobre los resultados de los sistemas de prevención, y presentar los indicadores relacionados a la Seguridad Patrimonial (incidentes, robos, hurtos);  con la finalidad de identificar oportunidades de mejora.   Responsable de la seguridad física del personal, instalaciones y bienes patrimoniales Procurar la mejora continua de las medidas organizativas implementadas y coordinar el mantenimiento correctivo y preventivo de los medio de protección de seguridad instalados en la empresa.   Proponer el plan de contingencias y emergencias, sistema contra incendios y otros estragos,  así como de su presupuesto que corresponda,  igualmente realizar su ejecución, supervisión, control y evaluación. Proceder a la capacitación del personal de la empresa en todas sus áreas.   Evaluar, diseñar y controlar el sistema electrónico de seguridad, y asegurar los resguardos de mercadería, requeridos por las diferentes áreas en función al valor y volumen como así a su eventual trasporte.   Establecer las estrategias para la prevención y reducción de ilícitos y realizar la investigación de hechos dolosos y deshonestidad que puedan presentarse en la empresa, así como los trámites requeridos ante las autoridades competentes.     El diseño de planes de Protección Ejecutiva, Gerente, Director, Presidente o Dueño de una Organización, a través de la contratación, capacitación de Guardias de Seguridad Personal que actúan como asistentes de seguridad para el ejecutivo en los ambientes sociales, familiares, y traslado del ejecutivo.