Horario trabajo

Me llamo Belen tengo 23 años y recurro a este medio xq necesito ayuda para encontrar un trabajo,tengo un hijo d casi 3 años y estoy separada. Busco algo en lo posible en el horario nocturno xq no tengo familia con quien dejar al nene solo una amiga q trabaja d dia y puede cuidarlo desd las 18hs,necesito urgente encontrar un trabajo,tengo buena presencia y aprendo rapido lo q sea y estoy dispuesta a trabajar fuertemente para salir adelante y tener una vida digna,estoy casi desesperada xq no se a quien acudir,por favor si alguien tiene algun dato mi num d tel es se lo agradeceré.Dios los bendiga

Se busca repartidor para t/dias con franco los martes.Horario 5.30 am (madrugada) zona excluyente. Debe vivir en caballito o aledaÑos inmediatos. Los dias DE semana el trabajo dura aprox. 1.30HS, se reparte a pie. Sab y dom dura mas unas 3HS aprox. Paga 2400. Enviar AL 1568929645 por whats app lo sigiuente, dirección,con cruce de calles. Edad y nombre horarios y dias exactos de otras ocupaciones, como ser estudio u otro trabajo, etc.

Mi nombre es Brenda, tengo actualmente 18 años. Estudio en el instituto superior de educación física Federico Dickens.. Estoy en busca de un  trabajo  turno  noche  ya que me permite organizarme con mis horarios de estudio. Trabaje antiguamente como asusté te doméstica por un año pero por el horario tuve que dejarlo. Quiero perfeccionar me y demostrar mis habilidades y esfuerzos en cualquier área de trabajo, me destacó por ser simpática y tener compromiso. Estoy dispuesta a emprender un mejor desarrollo personal y laboral. Gracias !!

deja tu cuurriculum, para datos de contacto. en castro barros 108..,  joven de 18 a 25 años. horario de trabajo de 8 a  . de lunes a viernes.

Para importante Empresa de Tecnología, buscamos Desarrolladores Java con 1 año de experiencia como mínimo. * Relación directa con la Empresa * Lugar de trabajo: Microcentro * Horario: de 9 a 18 hs. Requerimientos indispensables: * Java * Spring * Hibernate Los interesados enviar CV a busquedas@firstsystems.com.ar y subirlo a la página: www.firstsystems.com.ar

Estamos en la búsqueda de camionetas tipo Sprinter, Master, Ducato (no Fiorino, kangoo). Reparto de mercadería liviana en GBA o CABA de Lunes a Viernes. Lugar de carga: Garin. Muy buena tarifa diaria y se pagan los peajes aparte. Indispensable contar con un ayudante y todos los papeles correspondientes del vehículos y el personal. En el reparto se realizará además la cobranza de los pedidos entregados. Horario de trabajo: 6-15hs.

Busco  trabajo  para hacer en  casa  , lo que sea, tengo espacio disponibilidad de horario y necesidad de incrementar mis i ingresos

Me llamo Ayelen tengo experiencia de niñera e trabajado hace 3 años ya cuido bebes y niños y aparte soy maestra particular, No tengo problema de horario y el sueldo se puede conversar y llegar a mutuo acuerdo

Me ofrezco de niñera y también para realizar servicios de limpieza. Sin problemas con el horario y lugar.

SE NECESITA SEÑORITA PARA ATENCION Y DEMAS PARA VERDULERIA, CON GANAS DE TRABAJAR, DINAMICA RESPONSABLE HASTA 28 AÑOS.- DEJAR CURRICULUM VITAE EN OLMOS 245 EN HORARIO COMERCIAL, HASTA ESTE VIERNES SE RECIBEN.-

-- se necesita señorita para atencion y demas para verduleria con ganas de trabajar hasta 28 años- y joven para carga descarga joven con ganas de trabajar dinamico. ambos responsables. dejar curriculum en olmos 245 en horario comercial, hasta este viernes se recibe,

trabajo hace años de volantero,y tambien lo juntaba con una casa de delivery,donde trabajaba de ayudante de cocina,tengo disponibilidad de horario ganas de trabajar y xperiencia,watsap y llamadas al ,0

Horario de 13 a 17 y de lun a vier...tengo referencias y tendría que ser zona de ramos san justo o Casanova..soy muy responsable..y con ganas de trabajar.

Horario de 8hs a 12 hs de lunes a sábado. Tareas de limpieza y cocina. Zona parque Independencia

Bienvenido a Abogados Laborales en capital federal Comuníquese con nosotros a los teléfonos del estudio: 4951-9873/ 4880-4839 y por WHATSAPP o LLAMADAS AL CELULAR: 15-3259-3054 Usted como trabajador no sólo tiene obligaciones, sino que tiene DERECHOS que deben ser respetados y cumplidos. Somos especialistas en Derecho Laboral, y estamos para cubrir todas sus necesidades y consultas y protegerlo ante cualquier abuso del empleador, ya sea despido, trabajo en negro, accidentes de trabajo, acoso laboral, violencia, no pago de horas extras, diferencias de salarios Con más de 10 años de trayectoria, tenemos un equipo de trabajo dispuesto a defender sus derechos como trabajador. Comuníquese con nosotros a los teléfonos del estudio: 4951-9873/ 4880-4839 y por WHATSAPP o LLAMADAS AL CELULAR: 15-3259-3054 y así podremos asesorarlo en todos los aspectos que usted necesite. Recuerde que Ud. está libre de adelanto alguno. TRABAJAMOS EN CAPITAL Y PROVINCIA DE BUENOS AIRES REPRESENTACIÓN JURÍDICA EN CONCILIACIONES LABORALES Y EN JUICIOS LABORALES.ATENCIÓN ESTIMADO TRABAJADOR Y ESTIMADA TRABAJADORA, SI TIENE PROBLEMAS LABORALES, NO LO PIENSE MAS, ASESORÍA LABORAL INTEGRAL GRATUITA, AQUÍ ESTA EL “ ESTUDIO JURIDICO NARANJO HECTOR & ASOCIADOS” , PARA BRINDARLE ASISTENCIAL LEGAL COMPLETAMENTE GRATIS, AYUDARLO Y PARA ASESORARLO GRATUITAMENTE. AQUÍ CONTAMOS CON UN EQUIPO DE ABOGADOS LABORALES QUE LO ESTÁN ESPERANDO PARA ACOMPAÑARLO Y ACONSEJARLO LEGALMENTE, SIN CARGO ALGUNO. NOSOTROS LE GARANTIZAMOS A USTED EL ÉXITO DE LA GESTIÓN LEGAL, POR CUANTO SOLO LE COBRAMOS AL FINALIZAR EL RECLAMO LEGAL EL 20 % DE LA INDEMNIZACIÓN QUE USTED COBRA, SIN PEDIRLE ADELANTO Y SIN PEDIRLE GASTOS DE INICIO. USTED SOLO NOS PAGA SI OBTENEMOS RESULTADOS POSITIVOS Y FAVORABLES, EL 20% DE LA INDEMNIZACIÓN SI NOSOTROS LOGRAMOS QUE USTED COBRE LA INDEMNIZACIÓN QUE LE CORRESPONDE. RECLAMAMOS EL PAGO DE : A) indemnización por despido B) indemnización por trabajo en negro C) indemnización por accidentes de trabajo D) indemnización por enfermedad originada en el trabajo E) art F) licencia por enfermedad G) indemnización por acoso laboral H) horas extras impagos I) suspensiones J) diferencias de salarios K) indemnización por despido por maternidad L) indemnización por despido por matrimonio M) indemnización por despidos por enfermedad N) modificación de las condiciones laborales ATENDEMOS DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS. Redacción de telegramas laborales, redacción de cartas documentos laborales, redacción de demandas laborales, redacción de contestación de demandas laborales, realización de liquidaciones laborales. Resolvemos problemas de acoso laboral, horas extras impagas, suspensiones, diferencias de salarios, despidos, trabajo en negro, accidentes de trabajo, art, indemnización tel 49519873, 48804839 cel 1532593054 , LLAMADAS O WHATSAPP dirección avenida corrientes 1922,piso 9, oficina 94. Horario de atención lunes a viernes de 10 a 20 horas. Nuestros Servicios Profesionales abarcan todas las Áreas del Derecho Laboral: Despidos Indemnizaciones Trabajo en negro Apercibimientos – Sanciones Reclamos de regularización laboral Accidentes de Trabajo – Accidentes Laborales Conciliación Juicios laborales Vacaciones Aguinaldos Diferencias Salariales Trabajo de la mujer embarazada Igualdad laboral Acoso laboral Renuncias Telegramas y cartas documento Jornadas de trabajo Reclamo de Horas extras Acumulación de vacaciones Indemnizaciones por despido por matrimonio o embarazo Convenios colectivos de Trabajo Servicio Doméstico

ofrezco mi servicios para realisar tareas de limpiezas o planchado de ropas y tambien me dedico al cuidado de niños horario disponibles trabajo por horas y cobro por horas mas viaticos soy muy responsable con el trabajo y el horario tengo seriedad y responsabilidad para mas informacion llamar a alejandra al en el horario de tres de la tarde o al de mañana nesecito con urgencia desde ya mucha gracias

Abogados laborales en capital federal, TEL : 4951-9873 / 4880-4839. CEL . 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP).ATENDEMOS EN AVENIDA CORRIENTES 1922, CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS. SEÑOR TRABAJADOR, debe saber que Las personas desde los dieciséis (16) años de edad están facultadas para estar en juicio laboral en acciones vinculadas al contrato o relación de trabajo, pudiendo exigir en cualquier momento el cumplimiento por cualquier circunstancia de sus derechos laborales, y accionar legalmente para que se respeten las garantías laborales establecidas constitucionalmente. Dicho esto con motivo de que usted sepa que a partir de esa edad usted puede exigir legalmente en sede administrativa o en sede judicial las indemnizaciones que le corresponde a causa de irregularidades de la empresa. ASISTENCIA A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS VICTIMA DE UN DESPIDO CON CAUSA O SIN CAUSA VICTIMA DE LA NEGACION DE DERECHOS LABORALES OCACIONADO POR EL TRABAJO EN NEGRO. ASISTENCIA AL TRABAJADOR VICTIMA DE UN ACCDIENTE DE TRABAJO.DEFENSAS LABORALES CONTRA EL MOOBING, MAS CONOCIDO COMO EL ABUSO LABORAL, EL ACOSO, HOSTIGAMIENTO Y EL PERSEGUIMIENTO LABORAL. COBRO DE SALARIOS ADEUDADOS, COBRO DE HORAS EXTRAS ADEUDADAS. En caso de duda sobre la aplicación de normas legales o convencionales prevalecerá la más favorable al trabajador, considerándose la norma o conjuntos de normas que rija cada una de las instituciones del derecho del trabajo. Si la duda recayese en la interpretación o alcance de la ley, o en apreciación de la prueba en los casos concretos, los jueces o encargados de aplicarla se decidirán en el sentido más favorable al trabajador. Avenida Corrientes 1922, Buenos Aires, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina ATENDEMOS DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS CELULAR: 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ESTAMOS EN AVENIDA CORRIENTES 1922, PISO 9, OFICINA 94. CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE. TEL: 4951-9873 / 4880-4839. CEL. 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP)

Hola mi nombre es luciana tengo 33 años y busco trabajo de niñera y tambien de atencion al publico tengo mucha experiencia soy muy responsable soy del barrio universitario por favor necesito trabajar mi horario de trabajo disponible es de mañana/tarde u horario corrido e inclusive los sabados a la mañanay o tarde ojala me tengan en cuenta gracias tengo excelentes referencias laborales

Hola, buenas tardes, busco trabajo en horario de tarde, y me ofrezco para cualquier tipo de tarea, tengo experiencia como administrativa, secretaria, recepcionista y atención al público. Soy muy responsable, simpatica y dinamica. Mi mail es . Muchas gracias!

estoy buscando trabajo de niñera, medio tiempo o horario corrido. me gustan los niños y soy muy paciente con ellos. tengo referencias comprobables.

Sra. Sin cargas familiares busco trabajo, cuido abuela. Amplia experiencia. Carácter afable. Horario de día. Con retiro. Lunes a domingo con un franco semanal. Sin aportes No cobro micro Horario de 9 hs a 19 hs Sra alucia

ESTUDIO JURIDICO LABORAL, ABOGADOS LABORALES , ABOGADOS LABORALISTAS, sumamente especialistas en resolver problemas DE DESPIDOS, TRABAJO EN NEGRO Y ACCIDENTES DE TRABAJO. TEL : 4951-9873 / 4880-4839.CEL . 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ATENDEMOS EN AVENIDA CORRIENTES 1922, CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, CONSULTE SIN CARGO POR SU PROBLEMA LABORAL. SEÑORES Y SEÑORAS TRABAJADORES: SI USTED FUE DESPEDIDO CON UNA CAUSA QUE LE IMPUTA LA EMPRESA Y ESA CAUSA ES FALSA, O ES UNA CAUSA QUE NO ES GRAVE O ES UNA CAUSA QUE YA FUE SANCIONADA, O DIRECTAMENTE USTED FUE DESPEDIDO SIN NINGUNA CAUSA, DEBE RECLAMAR LA INDEMNIZACION QUE LE CORRESPONDE POR UN DESPIDO INJUSTIFICADO, YA QUE CUANDO EL DESPIDO ES SIN CAUSA O CUANDO LA CAUSA UTILIZADA NO JUSTIFICA EL DESPDIO EL EMPLEADOR DEBE PAGA LA INDEMNIZACION POR EL DESPIDO. MAS DE 10 AÑOS DEFENDIENDO A LOS TRABAJDORES. SOMO ABOGADOS LABORALES EXPERTOS EN LA SOLUCION DE LOS RECLAMOS LABORALES. TENEMOS EXPERIENCIA, EFICIENCIA Y RESPONSABILIDAD. NOS DISTINGUE EL RESPETO Y LA CORDIALIDAD, ESTOS SON LOSPILARES FUNDAMENTALES DE NUESTRO ESTUDIO JURÍDICO LABORAL. Usted debe saber que será nulo todo contrato por el cual las partes hayan procedido con simulación o fraude a la ley laboral, sea aparentando normas contractuales no laborales, interposición de personas o de cualquier otro medio. En tal caso, la relación quedará regida por esta ley También debe saber el despido debe fundarse en hechos presentes y no pasados, por cuanto se considera legalmente al despido como a la última sanción al trabajador, como un último remedio (ultima ratio) al que no puede recurrirse sino en casos de verdadera necesidad. De lo contrario, el despido se juzga como arbitrario. Es Decir que, Sabiendo que el despido es la máxima sanción en el ámbito del contrato de trabajo, las supuestas inconductas o supuestos incumplimientos a los deberes laborales que se le puede imputar al trabajador , deben estar revestidos de una gravedad de tal naturaleza que hicieran imposible la prosecución del vínculo laboral POR ESO, NO LO PIENSE MAS Y RECLAME LOS DERECHOS QUE LE CORRESPONDEN. USTED PUEDE CONTAR CON NOSOTROS PARA RECLAMAR LA CORRECTA Y COMPLETA INDEMNIZACION POR DESPIDO. ADEMAS PUEDE RECLAMAR EL PAGO DE LA INDEMNIZACION POR: A) indemnización por despido B) indemnización por trabajo en negro C) indemnización por accidentes de trabajo D) indemnización por enfermedad originada en el trabajo E) art F) licencia por enfermedad G) indemnización por acoso laboral H) horas extras impagos I) suspensiones J) diferencias de salarios K) indemnización por despido por maternidad L) indemnización por despido por matrimonio M) indemnización por despidos por enfermedad N) modificación de las condiciones laborales ESTAMOS EN CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE. AVENIDA CORRIENTES 1922 ATENDEMOS DE 10 A 20 HS. DE LUNES A VIERNES TEL 49519873 TEL 48804839 CEL 1532593054 (WHATSAPP Y LLAMADAS)

Busca trabajo serio tengo experiencia en diferentes rubros, repositorio, comidas rápidas, fabricas, vendedor, atención al cliente. busco trabajo vivo en ciudadela y no tengo problemas en movilisarme, un trabajo con horario fijo y/o rotativo. cualquier trabajo dejar mjs q llamo a la brevedad mi disponibilidad horaria es full time

Posición: Medio Tiempo Tipo: Call center - Atención al Cliente Busco trabajo por la mañana, u horario corrido, trabajo de atención al cliente, ventas, secretaria, call center, recepcionista, etc. Tengo buena dicción, buen trato con el cliente, interacción, buen trato, trabajo en equipo, responsable y con muchas ganas de aprender sobre el puesto requerido y muchas ganas de trabajar.

Hola mi nombre es Jonathan Rosales mi numero de celular es O MI TELEFONO , recientemente estuve trabajando para una imprenta en el puesto de Personal de Mantenimiento & cadete, tenia distinto tipos de tareas pero no me pagaban desde hace varias semanas, me quedaba haciendo trabajos en horas extras desde las 9hs a 17hs era mi horario normal yo me quedaba hasta las 21hs o 22hs, es por eso que me veo en la necesidad buscar un nuevo empleo, No tengo problema con el horario ni con la distancia, si con eso demuestro una buena disposición de mi parte, desde ya muchas gracias por leer mi carta, saludos atentamente-. Jonathan Rosales

Abogados laborales en capital federal, TEL : 4951-9873 / 4880-4839. CEL . 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ATENDEMOS EN AVENIDA CORRIENTES 1922, CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS. ASISTENCIA A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS VICTIMA DE UN DESPIDO CON CAUSA O SIN CAUSA VICTIMA DE LA NEGACION DE DERECHOS LABORALES OCACIONADO POR EL TRABAJO EN NEGRO. ASISTENCIA AL TRABAJADOR VICTIMA DE UN ACCDIENTE DE TRABAJO. DEFENSAS LABORALES CONTRA EL MOOBING, MAS CONOCIDO COMO EL ABUSO LABORAL, EL ACOSO, HOSTIGAMIENTO Y EL PERSEGUIMIENTO LABORAL. COBRO DE SALARIOS ADEUDADOS COBRO DE HORAS EXTRAS ADEUDADAS Señor trabajador, defienda sus derechos, defiéndase de su empleador, si usted fue despedido de su empleo, hay algo que debe usted tener bien presente, para poder defenderse y poder reclamar sus derechos laborales. Debe prestar mucha atención a lo que se dispone en el Art. 242 de la ley 20.744, ya que este artículo establece que el empleador podrá hacer denuncia del contrato de trabajo en caso de inobservancia por parte del trabajador de las obligaciones resultantes del mismo que configuren injuria y que, por su gravedad, no consienta la prosecución de LA RELACIÓN JURÍDICA LABORAL. El empleador siempre puede despedir al trabajador sin pagarle nada siempre que pueda probar y demostrar que el trabajador a incumplido con sus obligaciones laborales como trabajador de la empresa y que tales comportamientos configuran una injuria grave, en tal caso el despido es justificado. Pero si así no fuera, la empresa está obligada a pagarles a los trabajadores una indemnización por un despido que no puede ser demostrado como justificado, es decir que la empresa siempre debe paga la indemnización por despido cuando despida al trabajador sin causa o con una causa que no es grave y que no configura injuria. Por tal motivo señor trabajador, si usted fue despedido, reclame la indemnización que le corresponde, nosotros podemos ayudarlo a que le paguen la indemnización que le corresponde. Somos abogados laborales de gran trayectoria y asesoramos a los trabajadores sin cargo, las consultas son gratis y el asesoramiento el sin compromiso y sin cargo alguno. Solo cobramos al finalizar el reclamo legal a resultado favorable, es decir solo nos paga si usted cobra su indemnización ASESÓRESE CON NOSOTROS, EL ASESORAMIENTO ES SIN CARGO ALGUNO, CONTÁCTENOS A TRAVÉS DE NUESTROS TELÉFONOS FIJOS TEL: 4951-9873 / 15-3259-3054, O POR MEDIO DE NUESTRO CELULAR: 15-3259-3054. AQUÍ PUEDE ENVIARNOS MENSAJES DE WHATSAPP O LLAMARNOS LAS 24 HS TODOS LOS DIAS DEL AÑO. ASÍ MISMO PUEDE VISITAR NUESTRA PAGINA DE FACEBOOK Y ENVIARNOS CONSULTAS POR MENSAJES PRIVADOS Y SERÁN RESPONDIDAS A LA BREVEDAD PORQUE USTED SERA ATENDIDO POR UN ABOGADO LABORAL EN LINEA:https://www.facebook.com/estudioabogadoslaborales

necesito trabajo de chofer de camion para chasis trabajo todo el dia de lunes alunes sin problemas de horario ya que vivo solo necesitaria pedirle si x favor me pueden llamar ya que no tengo trabajo y me cuesta ir al cyber para ver dichos avisos ya que no cuento con plata para hacerlo todos los dias los numeros son   desde ya muchas gracias javier de luca 

Estoy buscando trabajo de noche, ya que trabajo de 6 a 16 en una fabrica, busco algo para que me alcance la.plata, poseo registro profecional y de cargas generales al dia, espero conseguir algo acorde a mi horario de mi trabajo actual, tengo 36 años

dejar curriculum en horario comercial, en castro barros 108, distribuidora. horario de empleo 8  hasta . de lunes a viernes. carga y descarga y reparto.

Hola me llamo Noemi Yolanda Quinteros, tengo 25 años de edad, un hijo y casada. Mi hijo tiene ocho años y va a la escuela especial numero quince. Busco trabajo de lo que sea cuidado de personas adultas mayores, limpieza etc. Tengo disponibilidad de horario y si me dan trabajo estaria muy agradecida debido que seria un ingreso mas que tendria para ayudar a mi hijo y mi marido. No tengo antecedentes laborales no les voy a mentir, esa es la verdad. Con respecto a mi formacion en relacion al estudio el año pasado termine la primaria con mucho esfuerzo y apoyo de mi marido. Busco trabajo, tengo disponibilidad horaria y no pongo "peros" a trabajar. Dejo mi telefono celular por si se quieren poner en contacto conmigo mi fono es 299-