Enfermedades procesos afines

Ingenieros de Procesos           Importante Industria en Zona Oeste, Selecciona profesionales de las carreras de Ingeniería Industrial, Mecánica o afines; recibidos o promediando su carrera.   Deben contar con más de 3 años de experiencia en posiciones similares, dentro del rubro autopartista o automotriz.     Las principales tareas a desarrollar serán: • Coordinar acciones para la definición y optimización de procesos, • Verificar métodos y tiempos, • Mejoras y correctivo de equipos y dispositivos de Producción masiva o en serie, • Garantizar el monitoreo técnico de los procesos productivos, buscando la mejora continua, • Comunicación con los clientes internos y externos, • Puesta a punto de la línea, determinando los recursos necesarios para producir/ rebalance de línea, • Confección de Reportes/Informes.   Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación e incorporación inmediata. Modalidad de contratación: Proyecto por 3 (tres) meses.   Si estás interesado, aguardamos tu cv en , indicando referencia: Ingeniero de Procesos. 

El programa Talentos Globales de AIESEC, la mayor organización de jóvenes y estudiantes en el mundo, presenta su nueva iniciativa SE SIENTE BRASIL. Este proyecto busca desarrollar el talento argentino en la mayor potencia de nuestra región. El mismo cuenta con oportunidades profesionales en el ámbito de Marketing, Administración y Enseñanza en las ciudades de Porto Alegre, Maringá, San Pablo, Santa María, Gestulio Vargas y Joinville. Si estas interesado en un programa profesional que desarrolle tu liderazgo, te acerque a diversas culturas y ponga a prueba tu verdadero potencial, entonces ¡ésta es tu oportunidad! Las oportunidades son remuneradas en reales, full time y empiezan en Junio y Julio. Para ser seleccionado debe empezarse el proceso de pre-selección desde ahora. Se Siente Brasil: OPORTUNIDADES en MARKETING Se buscan graduados y estudiantes del último año en marketing, RR. PP., Comunicación, Diseño gráfico, Publicidad y carreras afines afines para trabajar en el ámbito de marketing, investigación de mercado, relaciones públicas, marketing digital y diseño. Se Siente Brasil: OPORTUNIDADES en ADMINISTRACIÓN Se buscan graduados o estudiantes en último año en administración, Economía, Comercio internacional y carreras afines para trabajar en procesos internos de la empresa, ventas, consultoría estratégica y expansión al mercado internacional, contribuyendo al desarrollo de las relaciones internas y externas de la compañía. Se Siente Brasil: OPORTUNIDADES en TEACHING Se busca graduados o estudiantes del último año en Profesorado de inglés, Traductorado, Licenciatura en Educación y carrera afines afines para trabajar en institutos de Idioma inglés. El participante de intercambio será responsable de las siguientes tareas:: -Dar clases a niños y adultos según la metodología de cada institución educativa. -Contribuir a la construcción de un ambiente multicultural rico. -Contribuir al desarrollo de perspectivas innovadoras. -Promover actividades dinámicas con estudiantes. INSCRIBITE ACÁ: www.talentosglobales.org.ar/#!se-siente-brasil/c1uql

Analista Sr de Reclutamiento y Selección Temporal para Importante Empresa de Energía en Proceso de Expansión Reportando a la Responsable de Reclutamiento y Selección de la compañía, sus principales responsabilidades serán: ● Llevar a cabo los procesos de reclutamiento y selección de la compañía, para distintos niveles jerárquicos y para distintos puntos del país. ● Relevar los perfiles junto a la línea y definir la estrategia de reclutamiento a seguir en cada caso según el tipo de búsqueda. ● Realizar las publicaciones en los sitios acordes a la búsqueda, filtros correspondientes, y entrevistar individualmente a los candidatos acordes a la posición, presentando luego a la línea aquéllos que sea los más adecuados. ● Garantizar el cumplimiento de los procesos internos relacionados a la calidad de los procesos. ● Coordinar el ingreso de los candidatos finalmente seleccionados. Orientamos a la búsqueda a profesionales estudiantes o egresados de las carreras de Psicología, Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos o afines, con una experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, ya sea en empresas o en consultoras de Recursos Humanos. Los candidatos deberán poder trabajar con autonomía, orientación a resultados, muy buen manejo de relaciones interpersonales y de la comunicación. Será necesario poseer disponibilidad para realizar viajes al interior del país. La contratación tendrá un plazo de vigencia de 6 meses. Interesados en la posición escribir a:

Para nuestro cliente, importante empresa del rubro energia, estamos en búsqueda de un Analista que tenga rol técnico funcional para la subgerencia de Soluciones Comerciales. Sus principales responsabilidades seran: • Conocer y gestionar los procesos de negocio y las aplicaciones que los soportan • Realizar el análisis de procesos de negocio (End-to-End) desde la visión aplicativa y propiciar la gestión del cambio en la organización • Diseñar e implementar soluciones que sostengan los procesos comerciales (lecturas, facturación, cobranza y morosidad), considerando la interdependencia y el impacto en los componentes asociados (plataformas, software de base, bases de datos e infraestructura) • Implementar las mejoras a las soluciones, manteniendo el equilibrio entre la necesidad del negocio y el estándar de los productos • Ser el nivel de soporte experto de los sistemas comerciales, brindar soporte correctivo, evolutivo y gestionar los incidentes que superan los primeros niveles de resolución proveyendo el conocimiento sobre adaptaciones a la funcionalidad e integraciones con otros aplicativos • Su principal responsabilidad será dar soporte sobre el sistema comercial de la compañía • Interactuar con los proveedores que brindan servicio a la compañía, sus prioridades y desempeño • Ser agente de cambio en la organización propiciando la proactividad, liderazgo y satisfacción del cliente • Gestionar la demanda y proyectos menores bajo la supervisión del líder de módulo Requisitos: - Estudiantes o graduados universitarios Ing. o Lic. informática, o sistemas o afines - Experiencia mínima de 2 años y medio en posiciones similares, preferentemente en consultoría en roles técnico-funcionales. - Conocimiento en base de datos Oracle y PL-SQL. Si tuviese conocimiento en Oracle CC&B mejor, pero no es excluyente

Para nuestro cliente, líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación, estamos en búsqueda de sumar un "Experto en Innovación Digital". La principal responsabilidad de este nuevo rol, será colaborar a través de la organización con diferentes equipos para liderar y alinear los esfuerzos hacia el descubrimiento de oportunidades para mejorar productividad de las operaciones y diseño de experiencias que agreguen valor en la relación con los clientes. Sus principales tareas serán: - Velar por la implementación adecuada de la estrategia de Innovación en la Región/País (Objetivos, territorios, capacidades, sistemas y métricas) y será el promotor de la innovación y la creatividad en el País/Región. - Liderar equipos multifuncionales y facilitar el proceso de innovación para Identificar oportunidades de innovación que amplíen, optimicen, mejoren negocios, operaciones existentes y también permitan crear nuevos servicios, productos y/o modelos de negocios con el potencial de volverse rápidamente repetibles, escalables y rentables. - Asegurar la implementación de los procesos y herramientas del modelo de innovación basado en Design thinking, LeanStartup y Scrum para el País y/o Región según aplique. Liderar y guíar al equipo en el Descubrimiento de Insights, desarrollo de Conceptos, testeo de Productos mínimos Viables, diseño de Modelos de Negocio, prefactibilidad y modelo de escalamiento. - Implementar y liderar el plan para crear una cultura de innovación en coordinación con HR donde entrena en procesos, nuevas formas de trabajar y herramientas de innovación. - Monitorear y Descubrir diversas opciones tecnológicas, tendencias, mercado y necesidades de los clientes que puedan generar futuras oportunidades de negocios y posibles modelos de negocios nuevos y disruptivos. Buscaremos un profesional con nivel bilingüe de inglés, egresado de carreras de Administración de Empresas, Ingeniería industrial o carreras afines (ingeniería, negocios, Economía, Marketing & Publicidad, etc.) con especialización o Maestría en Innovación o transformación digital idealmente (no excluyente); que acredite al menos 5 años de experiencia en creación, diseño, desarrollo y lanzamiento de iniciativas de Innovación (productos, servicios, procesos, modelos de negocio, etc.). La persona selecciona deberá tener experiencia en: Diseño de servicios o productos digitales en empresas B2B o B2C Idealmente B2B, Cualquier sector, Idealmente de Servicios. Manejo de proyectos usando metodologías agiles, gestión de riesgos y cálculo de retorno de inversión en proyectos de innovación. Desarrollo de culturas innovadoras, facilitación de talleres de innovación, entrenamiento a equipos en metodologías de innovación y/o agilidad. Manejo de Indicadores y gestión de portafolio de proyectos

Para importante empresa nacional de Retail, líder del mercado, seleccionaremos GERENTE DE LOGÍSTICA REGIONAL, la búsqueda se orienta a graduados en carreras de ingeniería, administración de empresas, economía y afines, con comprobables tres años de experiencia laboral mínima en posiciones semejantes. Responsabilidades: 1.Para los Centros de Distribución Regionales •Gerenciar las operaciones: recepción, almacenamiento, Cross Docking, Picking, despacho a sucursales y clientes finales; cumpliendo con las exigencias de seguridad, los niveles de servicio pre acordados, y los estándares de procesos •Definir organizacionalmente y liderar los equipos de trabajo •Dimensionar y administrar los recursos físicos asociados •Gestionar los stocks inventarios •Garantizar el cumplimiento de las normas de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente 2.Participar en la definición de la red logística de distribución 3.Dar soporte en la búsqueda de proveedores de servicios logísticos regionales 4.Buscar mejoras a lo largo de la cadena de suministro Se necesita dominio avanzado de inglés. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS •Procesos y softwares Logísticos •Manejo de personal •Desarrollo de relaciones sindicales COMPETENCIAS GENÉRICAS •Gestión estratégica y capacidad de planificación y ejecución de planes de corto y mediano plazo •Habilidades de liderazgo y desarrollo de equipos de trabajo •Excelentes habilidades de relaciones interpersonales y de comunicación. •Tolerancia a la presión •Gestión orientada a resultados •Habilidades de negociación y resolución de conflictos. Dicho puesto cubre la franja horaria de Lunes a Viernes de a hs. Se ofrecen óptimas condiciones de contratación, importantes beneficios, capacitación y desarrollo para integrarse a un equipo profesional. Zona laboral: GBA Oeste. Los interesados en formar parte del equipo deberán enviar CV y remuneración bruta pretendida (excluyente) a: Ref. GTE. LOGÍSTICA Garantizamos absoluta confidencialidad.

Importante Hospital Universitario ubicado en Pilar, se encuentra en la búsqueda de un Analista Funcional, con reporte a la Gerencia de Aplicaciones y Procesos. *RESPONSABILIDADES: -Realizar el relevamiento detallado de las necesidades del usuario. -Analizar y diseñar sistemas estableciendo las especificaciones de diseño. -Evaluar la viabilidad técnica y económica de los desarrollos de las aplicaciones que se han de ejecutar. -Preparar y mantener agendas de trabajo y generar reportes de progreso. -Elaborar toda la documentación técnica y de usuario de cada aplicación. -Dar soporte de primer nivel durante los primeros meses de implementación de la nueva aplicación. -Asesorar en procesos de selección y compra o contratación de productos y/o servicios, participando asimismo en el análisis técnico de las propuestas. -Asesorar a usuarios y profesionales sobre el soporte informático vinculado a sus áreas específicas. -Documentar procedimientos y técnicas de operación. -Preparar reportes de actividad del personal y proyectar reportes de estado *REQUISITOS: -Graduado o estudiante próximo a graduarse en carreras de Sistemas, Ingeniería o afines. -Experiencia en Análisis de Sistemas de Información y Modelado de Datos (Excluyente). -Experiencia en Metodologías Agiles de ingeniería de software (Excluyente) -Experiencia en SOA -Conocimiento de tendencias tecnológicas en lo que respecta a Arquitectura de Software y Base de Datos. -Capacidad para interpretar el código fuente en el caso de base de datos sentencias/funcionales. -Conocimiento de Gestión del Proyecto en general -Experiencia minima de 4/5 años en la funcion *BENEFICIOS: -Puesto efectivo en relación de dependencia -Excelente clima laboral -Amplias posibilidades de desarrollo profesional -Medicina prepaga *ZONA DE TRABAJO: Pilar Enviar CV a indicando remuneración bruta pretendida y “AFP" como referencia.

A través de Reklut.com, Importante empresa industrial multinacional en Campana se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de RRHH.   Estamos orientando la búsqueda a un profesional graduado en Recursos Humanos o carreras afines, con perfil generalista y sólida experiencia en manejo de Relaciones Laborales en planta (requisito excluyente).   Quien se encuentre a cargo de la posición deberá implementar los procesos de Recursos Humanos, proporcionando soluciones para las necesidades de los clientes internos, tomando en cuenta las políticas de capacitación y desarrollo, remuneración, reclutamiento y selección de la compañía.   Algunas de las tareas específicas a realizar serán: implementación de las políticas de Recursos Humanos elaboradas por la compañía, llevar a cabo procesos de capacitación, selección, gestión de Relaciones Laborales, entre otras.     Incorporación Inmediata Disponibilidad: Part Time. Enviar CV indicando remuneración pretendida     Para postularse a esta vacante, es necesario registrarse en la página de Reklut.

empresa lider en su rubro, incorpora tecnicos mecanicos con amplia experiencia con disponibilidad para trabajar tanto en horario fijo como rotativo (modalidad 7x2, 7x2 y 7x3)/n/nlos requisitos, todos excluyentes son:/n/n- estudios secundarios completos, deseable formacion tecnica mecanica/n- experincia practica fabril en mantenimiento a areas afines a produccion/mantenimiento/n- uso de instrumentos de medicion/n- procesos de soldadura/n- tipos de transmiciones mecanicas y tipos de rodamientos/n- circuitos neumaticos e hidraulicos/n- procesos de mecanizado/n- interpretación de planos mecanizados/n/n* interesantes condiciones de contratacion, la cual es directa a traves de la empresa

/n buscamos un profesional de las carreras de ingeniería mecánica, electromecánica o afines con una experiencia no menor a 2 años en posiciones similares, desarrollada en empresas industriales. el objetivo de la posición es minimizar las interrupciones de procesos productivos por paradas de máquinas, logrando un balance entre mantenimiento correctivo/ preventivo/ autónomo. responsabilidades:- controlar el correcto abastecimiento del pañol de repuestos y consumibles, mediante manejo de inventarios. - coordinar tareas de mantenimiento autónomo, preventivo, predictivo y correctivo, en el corto, mediano y largo plazo asegurando la menor disrupción del proceso productivo y de acuerdo al presupuesto del sector. - participar activamente en el desarrollo e implementación de nuevos procesos y la mejora de los actuales. - llevar adelante una gestión por indicadores efectivos. - elaborar planes de mejora continua para mantenimiento, considerando manejo de 5s. zona de trabajo: banda del río sali, provincia de tucumán. interesados -> enviar cv indicando remuneración pretendida a (dirección de correo editada, para postularte en esta vacante, ingresa aquí) - ref.: rm tuc/n /n

Seleccionaremos para EMPRESA LÍDER DEL SECTOR AGROPECUARIO AUDITOR Senior / Semi Senior. La búsqueda se orienta a profesionales graduados de las carreras de contador, administración de empresas, ingeniería industrial y carreras afines, con experiencia no menor a 5 años, en estudios contables grandes o medianos, que hayan atendido preferentemente a clientes del rubro agropecuario y que cuenten con sólidos conocimiento en auditoria, consultoría y optimización de procesos. El profesional seleccionado integrará un equipo multidisciplinario, con responsabilidades en la realización de controles y optimización de los procesos del negocio. Se trata de una excelente oportunidad de desarrollo profesional, con proyección de carrera en la Empresa, y remuneración acorde a las responsabilidades. Es excluyente tener disponibilidad para radicarse en el sur de la provincia de Córdoba y viajar con frecuencia. Quienes consideren reunir el perfil descripto y estén interesados en la propuesta, los invitamos a que nos envíen su CV actualizado con foto. Garantizamos la confidencialidad de su postulación.

Seleccionaremos para EMPRESA LÍDER DEL SECTOR AGROPECUARIOGERENTE especializado en AUDITORÍAS.La búsqueda se orienta a profesionales graduados de las carreras de contador, administración de empresas, ingeniería industrial y carreras afines, con experiencia no menor a 5 años en el área de auditorías, Preferentemente en empresas del rubro agropecuario.Es excluyente tener disponibilidad para radicarse en el sur de la provincia de Córdoba y viajar con frecuencia.Se desestimarán a todos aquellos postulantes que no tengan título de grado o no cuenten con experiencia previa comprobable en auditoría, consultoría y optimización de procesos.El profesional seleccionado integrará un equipo multidisciplinario, con responsabilidades en la realización de controles y optimización de los procesos del negocio.Se trata de una excelente oportunidad de desarrollo profesional, con proyección de carrera dentro de la Empresa, y remuneración acorde a las responsabilidades.Quienes cumplan con los requisitos solicitados y estén interesados en la propuesta, los invitamos a que nos envíen su CV actualizado con foto. Garantizamos la confidencialidad de su postulación.

Seleccionaremos para EMPRESA LÍDER DEL SECTOR AGROPECUARIO GERENTE especializado en AUDITORÍAS. La búsqueda se orienta a profesionales graduados de las carreras de contador, administración de empresas, ingeniería industrial y carreras afines, con experiencia no menor a 5 años en el área de auditorías, Preferentemente en empresas del rubro agropecuario. Es excluyente tener disponibilidad para radicarse en el sur de la provincia de Córdoba y viajar con frecuencia. Se desestimarán a todos aquellos postulantes que no tengan título de grado o no cuenten con experiencia previa comprobable en auditoría, consultoría y optimización de procesos. El profesional seleccionado integrará un equipo multidisciplinario, con responsabilidades en la realización de controles y optimización de los procesos del negocio. Se trata de una excelente oportunidad de desarrollo profesional, con proyección de carrera dentro de la Empresa, y remuneración acorde a las responsabilidades. Quienes cumplan con los requisitos solicitados y estén interesados en la propuesta, los invitamos a que nos envíen su CV actualizado con foto a nuestro mail. Garantizamos la confidencialidad de su postulación.

Seleccionaremos para EMPRESA LÍDER DEL SECTOR AGROPECUARIO GERENTE para el área de AUDITORIAS. La búsqueda se orienta a profesionales graduados de las carreras de contador, administración de empresas, ingeniería industrial y carreras afines, con experiencia no menor a 5 años en el área de auditorias, preferentemente en empresas de auditoria atendiendo cliente del sector agropecuario. Es excluyente tener disponibilidad para radicarse en el sur de la provincia de Córdoba y viajar con frecuencia. Se desestimarán a todos aquellos postulantes que no tengan título de grado o no cuenten con experiencia previa comprobable en auditoria, consultoría y optimización de procesos. El profesional seleccionado integrará un equipo multidisciplinario, con responsabilidades en la realización de controles y optimización de los procesos del negocio. Se valorará el manejo de herramientas de auditoria (ACL, IDEA, Cobit Advisor, Audit Plus., AS/2, Auto Audit, etc.). Se trata de una excelente oportunidad de desarrollo profesional, con proyección de carrera dentro de la Empresa, y remuneración acorde a las responsabilidades. Quienes cumplan con los requisitos solicitados y estén interesados en la propuesta, los invitamos a que nos envíen su CV actualizado y con foto. Garantizamos la confidencialidad de su postulación.

Seleccionaremos para EMPRESA LÍDER DEL SECTOR AGROPECUARIO AUDITOR INTERNO SENIOR. La búsqueda se orienta a profesionales graduados de las carreras de contador, administración de empresas y carreras afines, con experiencia no menor a 5 años en el área de auditorías (Excluyente), preferentemente en empresas de auditoría atendiendo clientes del sector agropecuario. Es excluyente tener disponibilidad para radicarse en Río Cuarto y viajar con frecuencia. Se desestimarán a todos aquellos postulantes que no tengan título de grado o no cuenten con experiencia previa comprobable en auditoría, consultoría y optimización de procesos. El profesional seleccionado integrará un equipo multidisciplinario, con responsabilidades en la realización de controles y optimización de los procesos del negocio. Se valorará el manejo de herramientas de auditoría (ACL, IDEA, Cobit Advisor, Audit Plus., AS/2, Auto Audit, etc.). Se trata de una excelente oportunidad de desarrollo profesional, con proyección de carrera dentro de la Empresa, y remuneración acorde a las responsabilidades. Quienes cumplan con los requisitos solicitados y estén interesados en la propuesta, los invitamos a que nos envíen su CV actualizado con foto.. Garantizamos la confidencialidad de su postulación.