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Despidos


Listado top ventas despidos

Saavedra (Capital Federal)
Despidos Trabajos en negro Confección y redacción de Cartas Documento 47916945 SECLO MTSS DR ANGEL DANIEL MOLINA
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Argentina (Todas las ciudades)
DESPIDOS, TRABAJO EN NEGRO, SANCIONES, ACCIDENTES DE TRABAJO, LIQUIDACIONES, CONSULTE SIN CARGO. RECLAME SUS DERECHOS.WHATSAPP 1555938727Fac...167417382
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Villa Urquiza (Capital Federal)
Despidos. Trabajo en negro .amparos contra prepagas. Mala Praxis Medica. Litigamos en San Isidro y Capital Federal
$ 30.000
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Argentina
ESTUDIO JURIDICO INTEGRAL ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL. OFICINAS UBICADAS EN MICROCENTRO CONTACTO 1131692275...127401691
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Argentina
ESTUDIO JURIDICO DEDICADO A LA DEFENSA DEL DERECHO DE LOS TRABAJADORES. OFICINAS UBICADAS EN MICROCENTRO. 1131692275...128864056
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Argentina
ABOGADA ESPECIALIZADA LABORAL SI FUISTES DESPEDIDO ESTABAS EN NEGRO COBRA TU INDEMNIZACION...131436162
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Argentina (Todas las ciudades)
El Estudio Jurídico del abogado Fernando C. Avilés es uno de los principales Bufetes especializados en Derecho del Trabajo, Beneficios Socia...167290430
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La Plata (Buenos Aires)
DESPIDOS TRABAJO EN NEGRO. RECLAMOS EXTRAJUDICIALES Y JUDICIALES. ASESORAMIENTO AL INSTANTE.- TELS: 4910318/5726756/4958878
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Ciudad de Buenos Aires (Capital Federal)
ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL, TEL: 4951-9873 / 4880-4839. CEL. 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ABOGADOS LABORALES CON MATRICULA PARA TRABAJAR EN CAPITAL FEDERA Y MATRICULA PARA TRABAJAR EN BUENOS AIRES. Estimado trabajador y estimada trabajadora, conforme se establece en el artículo 24 de la ley 18.345, la Competencia territorial en reclamos judiciales laborales en las causas entre trabajadores y empleadores será competente el juez laboral , a elección del demandante, el juez del lugar del trabajo, el del lugar de celebración del contrato, o el del domicilio del demandado. Ante cualquiera de estas situaciones usted debe elegir donde inicia el reclamo, conforme donde usted trabaja, el lugar donde vive el demandado o el lugar de la firma del contrato de trabajo. El que no tuviere domicilio fijo, podrá ser demandado en el lugar en que se encuentre o en el de su última residencia. En las causas incoadas por asociaciones profesionales por cobro de aportes, contribuciones o cuotas, será competente el juez del domicilio del demandado NOSOTROS SOMOS ABOGADOS LABORALES Y TRABAJAMOS EN CAPITAL FEDERAL Y PROVINCIA DE BUENOS AIRES. NOS ENFOCAMOS A REALIZAR SOLO RECLAMOS LABORALES EN CAPITAL Y PROVINCIA, RELATIVOS A DESPIDOS POR CUALQUIER CAUSA, TRABAJO EN NEGRO Y RECLAMOS POR TODO TIPO DE ACCIDENTES DE TRABAJO LO AYUDAMOS A QUE USTED COBRE LA INDMNIZACION POR : Punto 1 - indemnización por despidos Punto 2 -indemnización por trabajo en negro Punto 3 -indemnización por accidentes de trabajo y por accidente de transito Punto 4 -indemnización por enfermedad originada en el trabajo Punto 5 - art Punto 6 -licencia por enfermedad Punto 7 - indemnización por acoso laboral Punto 8 -horas extras impagos Punto 9 -suspensiones Punto 10 -diferencias de salarios Punto 11 -indemnización por despido por maternidad Punto 12 -indemnización por despido por matrimonio Punto 13 -indemnización por despidos por enfermedad Punto 14- modificación de las condiciones laborales TELEFONOS FIJOS DEL ESTUDIO: 4951-9873 / 4880-4839. CELULAR: 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ATENDEMOS EN NUESTRO ESTUDIO SITO EN LA CALLE AVENIDA CORRIENTES 1922. CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS
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Balvanera (Capital Federal)
Bienvenido a Abogados Laborales en capital federal Comuníquese con nosotros a los teléfonos del estudio: 4951-9873/ 4880-4839 y por WHATSAPP o LLAMADAS AL CELULAR: 15-3259-3054 Usted como trabajador no sólo tiene obligaciones, sino que tiene DERECHOS que deben ser respetados y cumplidos. Somos especialistas en Derecho Laboral, y estamos para cubrir todas sus necesidades y consultas y protegerlo ante cualquier abuso del empleador, ya sea despido, trabajo en negro, accidentes de trabajo, acoso laboral, violencia, no pago de horas extras, diferencias de salarios Con más de 10 años de trayectoria, tenemos un equipo de trabajo dispuesto a defender sus derechos como trabajador. Comuníquese con nosotros a los teléfonos del estudio: 4951-9873/ 4880-4839 y por WHATSAPP o LLAMADAS AL CELULAR: 15-3259-3054 y así podremos asesorarlo en todos los aspectos que usted necesite. Recuerde que Ud. está libre de adelanto alguno. TRABAJAMOS EN CAPITAL Y PROVINCIA DE BUENOS AIRES REPRESENTACIÓN JURÍDICA EN CONCILIACIONES LABORALES Y EN JUICIOS LABORALES.ATENCIÓN ESTIMADO TRABAJADOR Y ESTIMADA TRABAJADORA, SI TIENE PROBLEMAS LABORALES, NO LO PIENSE MAS, ASESORÍA LABORAL INTEGRAL GRATUITA, AQUÍ ESTA EL “ ESTUDIO JURIDICO NARANJO HECTOR & ASOCIADOS” , PARA BRINDARLE ASISTENCIAL LEGAL COMPLETAMENTE GRATIS, AYUDARLO Y PARA ASESORARLO GRATUITAMENTE. AQUÍ CONTAMOS CON UN EQUIPO DE ABOGADOS LABORALES QUE LO ESTÁN ESPERANDO PARA ACOMPAÑARLO Y ACONSEJARLO LEGALMENTE, SIN CARGO ALGUNO. NOSOTROS LE GARANTIZAMOS A USTED EL ÉXITO DE LA GESTIÓN LEGAL, POR CUANTO SOLO LE COBRAMOS AL FINALIZAR EL RECLAMO LEGAL EL 20 % DE LA INDEMNIZACIÓN QUE USTED COBRA, SIN PEDIRLE ADELANTO Y SIN PEDIRLE GASTOS DE INICIO. USTED SOLO NOS PAGA SI OBTENEMOS RESULTADOS POSITIVOS Y FAVORABLES, EL 20% DE LA INDEMNIZACIÓN SI NOSOTROS LOGRAMOS QUE USTED COBRE LA INDEMNIZACIÓN QUE LE CORRESPONDE. RECLAMAMOS EL PAGO DE : A) indemnización por despido B) indemnización por trabajo en negro C) indemnización por accidentes de trabajo D) indemnización por enfermedad originada en el trabajo E) art F) licencia por enfermedad G) indemnización por acoso laboral H) horas extras impagos I) suspensiones J) diferencias de salarios K) indemnización por despido por maternidad L) indemnización por despido por matrimonio M) indemnización por despidos por enfermedad N) modificación de las condiciones laborales ATENDEMOS DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS. Redacción de telegramas laborales, redacción de cartas documentos laborales, redacción de demandas laborales, redacción de contestación de demandas laborales, realización de liquidaciones laborales. Resolvemos problemas de acoso laboral, horas extras impagas, suspensiones, diferencias de salarios, despidos, trabajo en negro, accidentes de trabajo, art, indemnización tel 49519873, 48804839 cel 1532593054 , LLAMADAS O WHATSAPP dirección avenida corrientes 1922,piso 9, oficina 94. Horario de atención lunes a viernes de 10 a 20 horas. Nuestros Servicios Profesionales abarcan todas las Áreas del Derecho Laboral: Despidos Indemnizaciones Trabajo en negro Apercibimientos – Sanciones Reclamos de regularización laboral Accidentes de Trabajo – Accidentes Laborales Conciliación Juicios laborales Vacaciones Aguinaldos Diferencias Salariales Trabajo de la mujer embarazada Igualdad laboral Acoso laboral Renuncias Telegramas y cartas documento Jornadas de trabajo Reclamo de Horas extras Acumulación de vacaciones Indemnizaciones por despido por matrimonio o embarazo Convenios colectivos de Trabajo Servicio Doméstico
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Ciudad de Buenos Aires (Capital Federal)
ESTUDIO JURIDICO LABORAL, ABOGADOS LABORALES , ABOGADOS LABORALISTAS, sumamente especialistas en resolver problemas DE DESPIDOS, TRABAJO EN NEGRO Y ACCIDENTES DE TRABAJO. TEL : 4951-9873 / 4880-4839.CEL . 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ATENDEMOS EN AVENIDA CORRIENTES 1922, CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, CONSULTE SIN CARGO POR SU PROBLEMA LABORAL. SEÑORES Y SEÑORAS TRABAJADORES: SI USTED FUE DESPEDIDO CON UNA CAUSA QUE LE IMPUTA LA EMPRESA Y ESA CAUSA ES FALSA, O ES UNA CAUSA QUE NO ES GRAVE O ES UNA CAUSA QUE YA FUE SANCIONADA, O DIRECTAMENTE USTED FUE DESPEDIDO SIN NINGUNA CAUSA, DEBE RECLAMAR LA INDEMNIZACION QUE LE CORRESPONDE POR UN DESPIDO INJUSTIFICADO, YA QUE CUANDO EL DESPIDO ES SIN CAUSA O CUANDO LA CAUSA UTILIZADA NO JUSTIFICA EL DESPDIO EL EMPLEADOR DEBE PAGA LA INDEMNIZACION POR EL DESPIDO. MAS DE 10 AÑOS DEFENDIENDO A LOS TRABAJDORES. SOMO ABOGADOS LABORALES EXPERTOS EN LA SOLUCION DE LOS RECLAMOS LABORALES. TENEMOS EXPERIENCIA, EFICIENCIA Y RESPONSABILIDAD. NOS DISTINGUE EL RESPETO Y LA CORDIALIDAD, ESTOS SON LOSPILARES FUNDAMENTALES DE NUESTRO ESTUDIO JURÍDICO LABORAL. Usted debe saber que será nulo todo contrato por el cual las partes hayan procedido con simulación o fraude a la ley laboral, sea aparentando normas contractuales no laborales, interposición de personas o de cualquier otro medio. En tal caso, la relación quedará regida por esta ley También debe saber el despido debe fundarse en hechos presentes y no pasados, por cuanto se considera legalmente al despido como a la última sanción al trabajador, como un último remedio (ultima ratio) al que no puede recurrirse sino en casos de verdadera necesidad. De lo contrario, el despido se juzga como arbitrario. Es Decir que, Sabiendo que el despido es la máxima sanción en el ámbito del contrato de trabajo, las supuestas inconductas o supuestos incumplimientos a los deberes laborales que se le puede imputar al trabajador , deben estar revestidos de una gravedad de tal naturaleza que hicieran imposible la prosecución del vínculo laboral POR ESO, NO LO PIENSE MAS Y RECLAME LOS DERECHOS QUE LE CORRESPONDEN. USTED PUEDE CONTAR CON NOSOTROS PARA RECLAMAR LA CORRECTA Y COMPLETA INDEMNIZACION POR DESPIDO. ADEMAS PUEDE RECLAMAR EL PAGO DE LA INDEMNIZACION POR: A) indemnización por despido B) indemnización por trabajo en negro C) indemnización por accidentes de trabajo D) indemnización por enfermedad originada en el trabajo E) art F) licencia por enfermedad G) indemnización por acoso laboral H) horas extras impagos I) suspensiones J) diferencias de salarios K) indemnización por despido por maternidad L) indemnización por despido por matrimonio M) indemnización por despidos por enfermedad N) modificación de las condiciones laborales ESTAMOS EN CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE. AVENIDA CORRIENTES 1922 ATENDEMOS DE 10 A 20 HS. DE LUNES A VIERNES TEL 49519873 TEL 48804839 CEL 1532593054 (WHATSAPP Y LLAMADAS)
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Ciudad de Buenos Aires (Capital Federal)
ABOGADOS LABORALES EN CAPITAL FEDERAL, PROFESIONALES EXPERIMENTADOS EN DERECHO DEL TRABAJO. TEL: 4951-9873 / 4880-4839. CEL. 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) BRINDAMOS ASESORAMIENTO LABORAL INTEGRAL SIN CARGO ALGUNO Y SIN COMPROMISO Señor trabajador, conforme a lo que se establece en el artículo 55 de la ley de contrato de trabajo, la falta de exhibición o requerimiento judicial o administrativo del libro, registro, planilla u otros elementos de contralor previstos por los artículos 52 y 54 de la ley 20.744 será tenida como presunción a favor de las afirmaciones del trabajador o de sus causa-habientes, sobre las circunstancias que debían constar en tales asientos. Esto quiere decir que la presunción del artículo 55 de la ley de contrato de trabajo lleva a tener por ciertas las denuncias del trabajador contra el empleador, relativas no sólo la remuneración, sino también la categoría laboral invocada por el trabajador, incumbiendo al empleador la prueba en contrario. Si el empleador hubiere incurrido en la situación prevista en el artículo 55 de la ley de contrato de trabajo, deben tenerse por ciertos los extremos que alega el trabajador y que debían constar en los registros respectivos de acuerdo con el artículo 52 de la ley 20.744 , entre los que figuran: fecha de ingreso y egreso; remuneraciones asignadas y percibidas y demás datos que permitan una exacta evaluación de las obligaciones a cargo del empleador, debiendo correlacionarse las falencias como presunciones a favor de la postura del reclamante, con los contenidos que debían poseer los recibos de acuerdo con los artículos 140 y 141 de la ley de contrato de trabajo . Señor trabajador y Señora trabajadora si a usted le están pagando de menos en su trabajo, si usted trabaja en negro, si usted trabaja en blanco y le pagan en blanco y en negro, si usted hace horas extras y la empresa no les paga las horas extras correspondientes, si a usted no le reconocen la verdadera categoría laboral suya, si usted sufrió un accidente de trabajo, reclame legalmente la regularización de sus derechos laborales , no permita que la empresa y la ART, lo atropellen y avasallen sus derechos , nosotros somos abogados laborales y realizamos todo tipo de telegramas laborales para reclamar que la empresa regularice su situación laboral y le paguen su sueldo como corresponde conforme a lo que se establece en la en la ley para cada actividad, para ello se le establece a la empresa un plazo legal de 48 horas para que regularicen su situación laboral y le paguen todo el dinero que le deben en concepto de diferencias de salarios, horas extras, despido, accidente de trabajo , y si transcurridos las 48 hs la empresa guarda silencio, no regularizo su situación o niega adeudarle dinero alguno, nosotros accionamos legalmente y judicial para conseguir que la empresa le pague todo el dinero que le debe Nosotros realizamos reclamos laborales, y solo le cobramos al finalizar el reclamo legal cuando usted recibe su indemnización de : 1) indemnización por despido 2) indemnización por trabajo en negro 3) indemnización por accidentes de trabajo 4) indemnización por enfermedad originada en el trabajo 5) art 6) licencia por enfermedad 7) indemnización por acoso laboral 8) horas extras impagos 9) suspensiones 10) diferencias de salarios 11) indemnización por despido por maternidad 12) indemnización por despido por matrimonio 13) indemnización por despidos por enfermedad 14) modificación de las condiciones laborales TELEFONOS FIJOS DEL ESTUDIO: 4951-9873 / 4880-4839. CELULAR: 15-3259-3054 (LLAMADAS O WHATSAPP) ATENDEMOS EN NUESTRO ESTUDIO SITO EN LA CALLE AVENIDA CORRIENTES 1922, PISO 9, OFICINA 94. CAPITAL FEDERAL, ZONA ONCE DE LUNES A VIERNES EN EL HORARIO DE 10 A 20 HS, SÁBADOS Y DOMINGOS NO ATENDEMOS
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Argentina
RODRIGUEZ CORREA &  Asoc., es una firma de abogados especializada en DERECHO LABORAL, caracterizada por su crecimiento a nivel profesional, tecnológico y de infraestructura, fundada en el año , por el Doctor RODRÍGUEZ CORREA. Desde ese entonces, la firma se ha venido integrando por abogados especializados en las diferentes áreas del derecho, con el apoyo de otros profesionales interdisciplinarios, que atienden las necesidades jurídicas de cada uno de nuestros clientes, con una cobertura de servicio tanto a nivel local como nacional. Nuestra organización, ha prestado asistencia jurídica de manera exclusiva en el ámbito del derecho del trabajo, en cuestiones de despidos directos e indirectos, juicios por reajustes, accidentes laborales, audiencias de SECLO, MOBBING, las cuales pueden dar fe sobre los resultados de nuestro trabajo, la calidad y excelencia en el servicio. CONSULTA SIN CARGO, PREVIA COMUNICACION TELEFONICA AL -   consultas online-whatapps-
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Paraná (Entre Ríos)
Estudio Jurídico - PARANÁ, ENTRE RÍOS Dres. Rettore Joaquín y Roldán Olivera Lucía Monte Caseros 376 - Tel. 4313582 - 154253629 - 154509600 DERECHO LABORAL: DESPIDOS, TRABAJO EN NEGRO, ACCIDENTES LABORALES. FAMILIA: SUCESIONES, DIVORCIOS, CUOTA ALIMENTARIA. CIVIL: CONTRATOS, ACCIDENTES DE TRANSITO, ETC. AMPAROS A OBRAS SOCIALES Y POR FOTOMULTAS (EN ENTRE RIOS) NO dude en realizar su consulta vía telefónica, vía e-mail (rettorejoaquin @gmail.com) o por mensaje a nuestra fanpage de facebook: RETTORE INMOBILIARIA - ESTUDIO JURIDICO
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San Nicolás (Capital Federal)
Somos un estudio jurídico especializado en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Sabias que: El reclamo no compromete a tu trabajo porque es solo a la ART. El plazo para iniciar el reclamo es de 2 años luego del alta, transcurrido ese plazo se pierde el derecho a la indenmización. Si ya te dieron incapacidad, es importante que consultes sI ese porcentaje es correcto o se puede reclamar algo mayor. Los siniestros cubiertos son los que se producen dentro del lugar de trabajo de trabajo como los que suceden en el trayecto entre este y tu casa. ACCIDENTES DE TRANSITO Si fuiste victima de un accidente de transito ya sea como peatón, ciclista, conductor de automóvil o moto, o bien como pasajero de un transporte público de pasajeros (colectivo, tren, subte) tenes derecho a cobrar un indenmización, por parte de la aseguradora, todos los vehículos y medios de transporte deben contar con una. Para ello es fundamental conservar las constancias medias de la atención recibida, recabar los datos de las partes involucradas asi como de los testigos del hecho y realizar la correspondiente denuncia policial. DESPIDOS Si fuiste despedido de tu trabajo sin causa justa o estas empleado en negro, tenes derecho a cobrar una indenmización por parte de tu empleador. Realizamos toda la gestión tendiente al cobro de tu justa indenmización sin costos ni gastos, intercambio telegráfico, negociación extrajudicial, negociación en seclo y juicio en caso de ser necesario. Asesoramiento gratuito y confidencial. Sin adelantos - Honorarios a resultados – Cobramos solo si vos cobrar El reclamo no lleva mas de 50 minutos. Nuestro equipo se encuentra integrado por abogados especialistas, médicos legistas, psicólogos, peritos y contamos con todo lo necesario para llevar adelante un reclamo exitoso.
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BOGADA U.B.A...........CAPACITACIÓN EN LO REFERENTE A FAMILIA; DIVORCIOS, TENENCIA, ACUERDOS; LABORAL, DESPIDOS, CONCILIACIÓN, TRABAJO E...123898092
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Córdoba (Córdoba)
Brindamos un excelente asesoramiento sobre daños sufridos en accidentes de trafico, despidos, accidentes o enfermedades laborales,divorcios, alimentos y declaratorias de herederos. Realizamos la tramitación de las acciones de filiación (reconocimientos) y los Juicios de limitación de capacidad (ex insania). Contamos con un destacado sistema de cobranzas de deudas. Nuestras oficinas se encuentran en Av. Gral Paz 445 de esta Ciudad de Córdoba. Reserve turno llamando al 0351-4231462 o al 3515387868.
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DEFENSAS ESPECIALIZADAS EN DERECHO LABORAL: DESPIDOS. TRABAJO EN NEGRO. ENFERMEDADES Y ACCIDENTES LABORALES. RECLAMOS ART. RECLAMO HORAS E...127610449
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Abogados,divorcios,temas de familia, despidos,defensa del trabajador, defensa penal,defensa de inquilinos, sucesiones con o sin partidas,ofi...127728912
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San Cristóbal-Capital Federa (Capital Federal)
Abogados con 25 años de trayectoria:despidos,defensa del trabajador,desalojos,defensa del inquilino,contratos,desalojo abreviado,sucesiones,entre 3 y 6 meses, divorcios, con la firma de uno solo de los esposos,,temas de familia en general, cuotas oficina en San Cristóbal, San Telmo, Dra.Orte,Dr. De Simone, 4305-6373, 156-713-8302.-
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San Cristóbal-Capital Federa (Capital Federal)
Estudio de abogados, expertos en divorcios,despidos,desalojos, penal,sucesiones, inscripción de sociedades, levantamiento de clausura de negocios,25 años de experiencia.Oficina zona centro y San Cristóbal.Amplios horarios. incluso fin de semana.
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Estudio de abogados,25 años de experiencia, en DIVORCIOS EXPRESS,visitas, alimentos, violencia,etc. DESPIDOS: defensa del trabajador DESALOJOS defensas. DEFENSA PENAL.su mejor estrategia, cuotas. SUCESIONES, tenga la disposicion de sus bienes heredados. Oficina zona San Cristóbal, San Telmo,Centro.
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San Cristóbal-Capital Federa (Capital Federal)
Estudio jurídico, divorcios express,temas de familia, despidos,defensa del trabajador.,desalojos, contratos,defensa penal,sucesiones, oficina zona centro,San Telmo-,San Cristobal, Norma Orte y Pablo de Simone.abogados.
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Abogados Mar Del Plata Dignani Asoc. Estudio Jurídico. 0223-474-2793 Derecho Laboral: Despidos, Indemnizaciones, Trabajo En Negro, etc....116139630
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ACCIDENTES DE TRABAJO, DESPIDOS, ACCIDENTES DE TRÁNSITO. DIVORCIO EXPRESS. JUBILACIONES. CONTRATOS. DAÑOS Y PERJUICIOS. SOCIEDADES....125800096
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San Cristóbal-Capital Federa (Capital Federal)
Estudio jurídico,25 años de trayectoria en: Divorcios,temas de familia, Despidos,defensa del trabajador.,defensas penales, cuotas, desalojos,sucesiones, consulte ya.
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MONTOYA & ASOCIADOSESTUDIO JURÍDICO ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL- DESPIDOS / INDEMNIZACIONES / ACCIDENTES-...141881098
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Argentina (Todas las ciudades)
Estudio Jurídico especializado en Derecho Laboral: reclamos a A.R.T. por accidentes y enfermedades de trabajo, reclamos por despidos, trabaj...158434216
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