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FUNCIONES del Jefe de Seguridad Patrimonial   Ejecución del plan de seguridad a través de los Principios de Planificación y Operación de la Seguridad;  Detectar y Analizar las amenazas; Determinar las vulnerabilidades; Establecer el Impacto Consecuencial; Evaluar y Jerarquizar el riesgo.   Elaboración de un Plan Estratégico de Seguridad Integral, acorde a las necesidades empresariales, estableciendo en él los objetivos a alcanzar, las metas, acciones y actividades para el logro de los mismos con la finalidad de salvaguardar los activos de la empresa.   Supervisar el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos de seguridad patrimonial y física en todas las instalaciones de la empresa, alcanzando los estándares adecuados a fin de reducir y eliminar posibles riesgos.   Supervisión de los proveedores de servicio de seguridad: Elaborar, coordinar, ejecutar y supervisar, a las empresas de seguridad privada en el cumplimiento de las políticas internas en la compañía, detectando infracciones de seguridad y situaciones peligrosas.   Elaborar informes, al Gerente/Jefe de seguridad, sobre los resultados de los sistemas de prevención, y presentar los indicadores relacionados a la Seguridad Patrimonial (incidentes, robos, hurtos);  con la finalidad de identificar oportunidades de mejora.   Responsable de la seguridad física del personal, instalaciones y bienes patrimoniales Procurar la mejora continua de las medidas organizativas implementadas y coordinar el mantenimiento correctivo y preventivo de los medio de protección de seguridad instalados en la empresa.   Proponer el plan de contingencias y emergencias, sistema contra incendios y otros estragos,  así como de su presupuesto que corresponda,  igualmente realizar su ejecución, supervisión, control y evaluación. Proceder a la capacitación del personal de la empresa en todas sus áreas.   Evaluar, diseñar y controlar el sistema electrónico de seguridad, y asegurar los resguardos de mercadería, requeridos por las diferentes áreas en función al valor y volumen como así a su eventual trasporte.   Establecer las estrategias para la prevención y reducción de ilícitos y realizar la investigación de hechos dolosos y deshonestidad que puedan presentarse en la empresa, así como los trámites requeridos ante las autoridades competentes.     El diseño de planes de Protección Ejecutiva, Gerente, Director, Presidente o Dueño de una Organización, a través de la contratación, capacitación de Guardias de Seguridad Personal que actúan como asistentes de seguridad para el ejecutivo en los ambientes sociales, familiares, y traslado del ejecutivo.

IMPORTANTE GRUPO DE TRABAJO DEDICADA AL RUBRO DE SEGURIDAD PREVENCION.Y CONTROL EVENTUAL ESTA BUSCANDO: personal femenino y masculino entre 21y 40 años entre 1,80 metro de estatura HOMBRES Y MUJERES DE 1,65 para trabajo EN desempeño como seguridad EN prevencion y control: en recitales, conciertos, eventos y boliches, CANCHAS, etc.PAGO de $ 200, A $300 POR GUARDIAS. Dependiendo de los eventos REALIZADOS. TRABAJOS DE 8 A 12 HS POR EVENTO SE VALORARA GENTE CON EXPERIENCIA Los interesados escribir a Dejando teléfono celular de contacto. Cv y foto 4x4 y 1 DE cuerpo entero

Empresa de Sistemas y Equipos de Prevención de Incendios, selecciona: Responsable Compras y Presupuestos.   Género: Indistinto. Edad: entre 30 y 45 años aproximadamente. Formación en Ingeniería, Arquitectura y carreras afines. Experiencia en rubro construcción. Preferentemente  instalaciones sanitarias y/o prevención de incendios.   Perfil profesional con actitudes de servicio, proactivo y organizado, con capacidad de negociación y dispuesto a trabajar en equipo.   Tendrá como principales tareas las cotizaciones de los sistemas de incendios para obras (licitaciones y clientes), atención a cliente y seguimiento de proyectos. Será responsable de las compras del sector (insumos y/o equipamiento).   Zona Puerto Madero (Ciudad Autónoma de Buenos Aires). Jornada Completa (lunes a viernes).   Contratación formal por tiempo indeterminado, beneficios, posibilidades de desarrollo profesional y buen clima laboral.   Postular Curriculum Vitae indicando Remuneración Pretendida.

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