Habilidades comunicacion liderazgo

Habilidades para la Comunicación y el Liderazgo Relacional PNL & Coaching Inicio jueves en dos opciones horarias: De a hs. De a hs. Duración 12 clases un encuentro semanal Cada día son más los profesionales de todo tipo de sectores, que comienzan a darle importancia sería y real a eso de la Inteligencia Emocional. La Pnl & el Coaching brindan; herramientas, habilidades y modelos de trabajo para pensar, sentir y actuar de forma efectiva en el mundo. Las personas con habilidades de comunicación y liderazgo personal (autoconocimiento) podrán incrementar sus opciones y alternativas, optimizar su rendimiento profesional y vital. A lo largo del curso, podrás ir vivenciando e ir generando cambios como resultado de conocer mejor como funcionamos. De forma práctica y sencilla tendrás más elementos para comunicarte mejor, resolver problemas, y responder de forma más creativa y flexible. La Pnl tomo parte de psicología sistémica, psicología positiva, antropología, semántica transformadora, fenomenología, biología y neurociencia. El curso taller proporciona conocimientos útiles para afrontar retos en varios niveles tanto en lo personal como en lo profesional, convirtiendo la comunicación efectiva en un recurso poderoso. Objetivo de la Capacitación El curso-taller tienen como objetivo aportar a cada participante una visión practica de cómo pensamos, y conocer cómo tenemos más control del que creemos para afrontar, desarrollar y crear situaciones en nuestra vida, ya sea a nivel personal, familiar, social, profesional o laboral. ¿A quiénes va dirigida esta capacitación? a quienes quieren mejorar su comunicación y relacione, tanto en lo familiar como laboral, a quienes deseen y/o necesiten ser eficaces en la definición y consecución de objetivos y metas, a quienes estén involucradas en procesos de mejora, a quienes por algún motivo gestionan equipos humanos. a quienes por su situación profesión o laboral necesiten o quieren entender y conocer un poco más del funcionan de las personas, a jóvenes que persiguen cambios que generen valor a su desarrollo, a quien esperen dar lo mejor de sí en el transcurso de su vida. ¿Dónde se realiza? Paraguay º piso Oficina 11 Bº Paso de los Andes Córdoba Capital. ¿Cuál es el valor de inversión? Su valor es de 3 pagos de 850$ mensuales y su duración es de 3 meses (12 clases). Por pago único $. Sin cuota de inscripción, se entrega material de apoyo y certificado de asistencia. Por inscripción anterior al valor de 3 pagos de 750$. Tener presente que la capacitación se dicta con cupo mínimo y máximo predefinido, por lo cual de ser de su interés efectuar la preinscripción a la mayor brevedad.   Importante; consultar descuentos especiales por grupos de trabajo   “Aproveche todas las oportunidades para practicar sus habilidades de comunicación para que, cuando surjan las grandes ocasiones, tenga el don, el estilo, la nitidez, la claridad, y las emociones capaces de afectar a otras personas”. —jim Rohn   Dedco PNL + Coaching Desarrollo de Competencias Paraguay 320 Bº Paso de los Andes Córdoba Capital (    

Nuevo curso INICIO 25 de Febrero La PNL Facilita la comunicación, con todas las personas en general, con la familia y pareja, y entre los componentes del grupo. Esta mejor comunicación es aplicable al mundo de las ventas, conducción de grupos y para favorecer el liderazgo y la enseñanza. Durante el curso se experimentará, crecer y evolucionar al descubrir quién eres realmente, conectándose con su poder interior real, accediendo a conocimientos y habilidades transformadoras. Sabrás cómo liberarse de los bloqueos escondidos que te están impidiendo vivir tu vida en plenitud. “Cuando tú cambias, todo cambia”. Al finalizar este programa de desarrollo personal su vida nunca volverá a ser igual. Sabrá cómo gestionar mejor sus emociones. Aprendiendo a dominar su mente en vez que ella le domine; para entender y controlar sus estados de ánimo, sustituyendo sus miedos y preocupaciones por estados más potenciadores. ¡Su comunicación es la clave de tu éxito! Tanto en tu vida personal como profesional, lograrás que las personas que le importan, se sientan queridas y apoyadas por usted en todo momento. Descubrirá el significado real que se oculta tras las palabras.... y ¡mucho más! El núcleo del programa, consiste en tomar conciencia del funcionamiento de nuestra mente y como esto puede ayudar a generar mejores resultados en todas las áreas de la vida.

Destinatarios · Todas aquellas personas que deseen ampliar conocimientos, ya sea de cara a su desarrollo profesional y personal, o a hacer de esta actividad su profesión. · Empresarios, directivos, ejecutivos, o cualquier persona que tenga a su cargo equipos humanos, que deseen mejorar sus competencias y habilidades, en su propio beneficio y en el de las organizaciones y equipos de personas con los que trabajan. · Cualquier profesional de Recursos Humanos y del sector de la Formación y del Desarrollo Personal y/o Organizacional · Personas que ayudan a otras personas: además de formadores y especialistas en recursos humanos, docentes, personal sanitario, y, en general, profesionales que estén en contacto habitual con personas como base de su trabajo. · Universitarios que deseen destacar adquiriendo una serie de habilidades que le ayudarán a afrontar sus primeras experiencias laborales con seguridad y confianza. · Público en general que desee capacitarse en forma integral, mejorando sus habilidades para liderar la comunicación ante sus clientes, equipo de entorno y afectación a su vida personal afectiva. Leer más: http://www.capacitacion-pnl.com/

Te gustaría cambiar o mejorar los resultados que hasta hoy venís obteniendo? Te gustaría adquirir habilidades de Liderazgo? Te gustaría alcázar tus Objetivos? Si tu respuesta es "SI", este programa es para Vos!! Quienes participen del programa lograrán: • Ser competentes en escuchar efectivamente y en observar qué está faltando para alcanzar los objetivos que se desean. • Reconocer sus propios límites y cegueras y pedir coaching a otros. • Generar contextos para la comunicación efectiva. • Aprender a intervenir en las conversaciones, la emocionalidad y el cuerpo para generar la transformación deseada. • Promover el compromiso para la acción efectiva. • Estimular el trabajo eficiente de equipos de alto desempeño. • Incrementar la capacidad de acción e innovación. • Producir el cambio cultural o paradigmático a partir de procesos transformacionales y de liderazgo. ¿A QUE LLAMAMOS GESTIÓN? EL CONJUNTO DE ACCIONES QUE SE HACEN EN UN CONTEXTO ORGANIZACIONAL O PERSONAL CON EL PROPÓSITO DE LOGRAR CIERTOS RESULTADOS DESEADOS ¿EN QUE DOMINIOS ES NECESARIO ACTUAR PARA PRODUCIR ESOS RESULTADOS? El Programa está basado en las siguientes disciplinas: •• Coaching Ontológico Personal y Organizacional •• Gestal •• Programación Neuro Lingüística Cupos Limitados!!! Puedes Inscribirte en este Link: (Haz click en el enlace de abajo y te llevara a la planilla de inscripción) o puedes comunicarte a nuestros telefonos: 381- o al 381- Auspicia: Municipalidad de Yerba Buena

CURSO SOBRE COMUNICACIÓN GRUPAL: ¿PARA QUÉ HACERLO? PARA USAR LA COMUNICACIÓN MÁS PARA LA COOPERACIÓN ASCENDENTE QUE PARA LA COMPETENCIA CIRCULAR Este curso administra los conceptos generales de la comunicación dentro del funcionamiento del grupo, en el cual el líder no es una persona sino un objetivo. En tanto, se coordina lo individual, que nunca desaparece, con lo colectivo, a fin de que no surjan obstáculos innecesarios y la comunicación no se personalice. Por otro lado, este curso estudia distintos formatos de comunicación grupal, externos como la conferencia y el foro, internos como la asamblea y el comité. Nos ayuda a ver la comunicación como un instrumento para todos y no como un arma para unos. En ese sentido, la idea es evitar que hablen los dos o tres de siempre y que todos participen hablando en igual cantidad pero con distinto contenido, en pos de ver el tema tratado grupalmente en todas sus perspectivas y no la de quién supuestamente más sabe. CONTENIDO:  técnicas para evitar la agresión y el autoritarismo. Diferencia conceptual entre mensaje y mensajero. Distinción entre liderazgo y autoritarismo.  Objetivos de la comunicación grupal. Obstáculos de la comunicación grupal. Equilibrio entre emisión y recepción (hablar y escuchar). Perfiles de los integrantes del grupo, roles grupales y niveles de liderazgo. Etapas de la comunicación grupal. Formatos de comunicación grupal: foro, debate, comité, conferencia, asamblea. Organización de un tema durante una situación grupal.  Comunicación intra-grupal. Distintas manifestaciones de la comunicación a través de tipos de enunciado. La travesía del “ellos y yo” al “nosotros”. CONSEJO:  si bien se puede cursar en forma individual, recomiendo que se haga en grupo de por lo menos 3 personas.  El coste de este curso es de 400 pesos para grupos, 300 para individual o pareja.    Puede escribirme a o     En la imagen principal de este anuncio están otros cursos que ofrezco por si son de su interés. 

El taller de Especialización tiene por objetivo formar en los alumnos la conducta de un líder, suministrándoles además conocimientos en Negociación, fundamentales para el desarrollo de los profesionales en el Mercado Laboral, y técnicas de Oratoria, relevantes para un buen desempeño en Relaciones Humanas. Las actuales exigencias del ámbito laboral requieren respuestas efectivas, donde el accionar de cada miembro constituya un aporte dinamizado e integrado a la tarea de equipo. Esta Capacitación aporta al alumno sólidos conocimientos para liderar objetivos personales y grupales, seleccionar estrategias y técnicas de negociación para la interacción efectiva durante la realización de convenios, acuerdos, negocios, contratos, solución de conflictos, así como la venta debienes o servicios, y expresarse con eficacia, dicción adecuada, claridad y creatividad en la comunicación oral de cualquier tipo de discurso. Estas habilidades jerarquizan a toda profesión y son siempre valoradas en todo ambiente profesional y social. Mediante una formación sólida, tanto teórica como práctica, buscamos construir en nuestros estudiantes un perfil profesional que le permita su desempeño en distintos entornos laborales. Además el taller potencia en el alumno una Actitud Mental Positiva, aprendiendo a desarrollarla e implementarla en distintos aspectos de su vida (personal, social, profesional) para lograr concebir el éxito en cada uno de ellos. Esas competencias y actitudes profesionales son el factor determinante de los procesos de selección de las empresas y constituyen el más importante ingrediente para presentar un curriculum perfecto, complementos ideales a la formación puramente técnica. El taller de especialización está dirigido a personal jerárquico, mandos medios y básicos; microemprendedores; comerciantes; vendedores, profesionales; administrativos con personal a su cargo; administrativos que atienden a proveedores y toda persona que desee crecer en su ámbito laboral, comercial o profesional.

TITULO: PCPI. OPERACIONES BÁSICAS DE COMUNICACIÓN AUTOR: ÓSCAR SÁNCHEZ ESTELLA, MARÍA ANGELES HORTIGÜELA VALDEANDE, RICARDO HERRERO DOMINGO ISBN:  NUEVO  ENVIOS A TODO EL PAÍS. DESCRIPCIÓN: En este libro se desarrollan los contenidos del módulo profesional de Operaciones Básicas de Comunicación que siguen los alumnos del Programa de Cualificación Profesional de Inicial de Servicios Auxiliares en Administración y Gestión, perteneciente a la familia profesional de Administración y Gestión. Para esta edición se encuentra disponible en la página Web de Paraninfo el software de MecaNet, un curso organizado en varias lecciones para el aprendizaje y la puesta en práctica de las habilidades mecanográficas del alumno. Indice 1.- Técnicas mecanográficas utilizando ordenadores 2.- Procesador de textos: funciones básicas 3.- Comunicaciones escritas breves 4.- Comunicación presencial 5.- Comunicación telefónica y telemática 6.- Técnicas de corrección.

¿Cómo desarrollar las capacidades necesarias para un mundo en constante cambio? Trabajo colaborativo, creatividad, comunicación asertiva, empatía, pensamiento crítico, resolución de conflictos, escucha activa... Con técnicas de la Psicología Social, trabajamos grupalmente estas herramientas tan necesarias en contextos complejos. 4 semanas de aprendizajes dinámicos y divertidos!!! "El único conocimiento que nos queda es aquel que nos transforma" instagram.com/proyectovincularte facebook.com/ProyectoVinculArte/ proyectovincularteak@gmail.com

Oratoria. Curso Intensivo Hoy en día aprender Oratoria es de gran importancia ya que sirve para todas las actividades de la vida diaria (trabajo, ocio, familia, amigos). Aprender a expresarse correctamente, dejando claro lo que queremos transmitir, es algo que todos deseamos. Sea cual fuera el campo en que se la quiera aplicar, la oratoria sirve para poder expresar mejor las ideas, puntos de vista o temas de conocimiento en general. Este curso intensivo de Oratoria tiene una modalidad teórico-práctica dictado en forma de taller. En cada clase, se brinda la posibilidad a cada participante de ejercitar lo que va aprendiendo. El curso se dicta a grupos reducidos, asegurando de esta forma la instrucción personalizada y la correcta adaptación a las necesidades.- Beneficios: • Aumento de la seguridad y confianza al enfrentar un público • Desarrollo de habilidades de liderazgo • Manejo del cuerpo y de la voz • Mayor eficiencia en la comunicación individual y colectiva • Capacidad para elaborar y dictar un discurso Puntos fundamentales que se tratarán: • Hablar en público • Como vencer el temor al público • La respiración • La dicción y la voz • Posturas adecuadas • La afectividad • Métodos de expresión y lenguaje de los gestos. • Cómo preparar una conferencia Dirigido a: toda persona que desee desarrollar nuevas Competencias para mejorar su desarrollo laboral y relaciones personales. Duración: 2 mes. Informes. Email. Tel.

En nuestra organizacib'/xc3/xb3'n, nos regimos por valores fundamentales: Compromiso, Proactividad, Respeto, Confianza, Trabajo en Equipo, Honestidad, Bb'/xc3/xba'squeda Constante de Aprendizaje, Innovacib'/xc3/xb3'n, Adaptabilidad y la mentalidad de Pensar en Grande. Buscamos un Desarrollador/a DevOps Senior apasionado por la tecnologb'/xc3/xad'a y la eficiencia operativa. Este profesional no solo desarrollarb'/xc3/xa1' a la par de nuestro equipo, sino que tambib'/xc3/xa9'n liderarb'/xc3/xa1' iniciativas clave para optimizar nuestros procesos de desarrollo y despliegue.b'/xc2/xa0'Tecnologb'/xc3/xad'as utilizadas por nuestro equipo: Python3, Django, Flask, Git, Nginx, Docker, Traefik, Javascript, JQuery, HTML5, CSS3, Bootstrap4, PHP, PostgreSQL y LDAP.Responsabilidades:- Compromiso: Garantizar la calidad y excelencia en cada etapa de la infraestructura y en el trabajo realizado.- Proactividad: Proactivdad en la identificacib'/xc3/xb3'n y resolucib'/xc3/xb3'n de problemas, asb'/xc3/xad' como en la implementacib'/xc3/xb3'n de mejoras.- Respeto: Mostrar respeto por las ideas y contribuciones del equipo, fomentando un ambiente de trabajo inclusivo.- Confianza: Trabajar con transparencia y confianza, siendo un pilar fundamental para el equipo.- Trabajo en Equipo: Colaborar estrechamente con otros miembros del equipo, brindando apoyo y liderazgo tb'/xc3/xa9'cnico cuando sea necesario.- Honestidad: Mantener la integridad y la honestidad en todas las interacciones profesionales.- Bb'/xc3/xba'squeda Constante de Aprendizaje: Estar siempre dispuesto/a a aprender y crecer tanto profesional como personalmente.- Innovacib'/xc3/xb3'n: Impulsar la innovacib'/xc3/xb3'n y la creatividad en la resolucib'/xc3/xb3'n de problemas y el desarrollo de soluciones.- Mentalidad de Pensar en Grande: Desafiar los lb'/xc3/xad'mites convencionales, aspirar a metas ambiciosas y contribuir a un impacto significativo en el desarrollo de productos.b'/xc2/xa0'Responsabilidades Tb'/xc3/xa9'cnicas:- Diseb'/xc3/xb1'ar y desarrollar soluciones tb'/xc3/xa9'cnicas robustas en back-end e infraestructura.- Liderar la creacib'/xc3/xb3'n de la arquitectura de sistemas eficiente y escalable.- Asegurar la calidad del cb'/xc3/xb3'digo, la seguridad y el rendimiento del sistema.- Mentorb'/xc3/xad'a y orientacib'/xc3/xb3'n a los miembros del equipo Junior y Semi-Senior.b'/xc2/xa0'Requisitos:- Experiencia demostrada como Desarrollador/a DevOps Senior o Desarrollador/a Full Stack Senior o en un rol similar..- Profundo conocimiento en herramientas de CI/CD, orquestacib'/xc3/xb3'n de contenedores e infraestructura como cb'/xc3/xb3'digo.- Experiencia en entornos de nube y scripting.- Experiencia en diseb'/xc3/xb1'o de bases de datos y optimizacib'/xc3/xb3'n de consultas.- Habilidades de liderazgo tb'/xc3/xa9'cnico y toma de decisiones estratb'/xc3/xa9'gicas.- Excelentes habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n y trabajo en equipo.- Titulacib'/xc3/xb3'n universitaria en Informb'/xc3/xa1'tica, Ingenierb'/xc3/xad'a de Software o campo relacionado (preferible).b'/xc2/xa0'Lugar de trabajo: Intendente Gb'/xc3/xbc'iraldes 2160 b'/xe2/x80/x93' Ciudad Universitaria |Pabellb'/xc3/xb3'n 1.UTI - Unidad de Tecnologb'/xc3/xad'as de la Informacib'/xc3/xb3'n Facultad de CienciasExactas y Naturales - UBAb'/xc2/xa0'Beneficios:- Horario flexible- Ambiente de trabajo colaborativo y desafiante.- Posibilidad de influir en el desarrollo de punta a punta de productos innovadores para mejorar los procesos de la facultad.

b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' hace la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a? Empresa nacional orientada a la construccib'/xc3/xb3'n y transformacib'/xc3/xb3'n digital de sus clientes, brindando servicios de diseb'/xc3/xb1'o e implementacib'/xc3/xb3'n de procesos RPA. Certificados por Great Place To Work, se basan en los principios de innovacib'/xc3/xb3'n, aprendizaje y mejora contb'/xc3/xad'nua, para brindarle valor agregado a sus clientes. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' necesitb'/xc3/xa1's para ser parte del equipo? A nivel personal: Contar con excelentes habilidades interpersonales, habilidades de liderazgo y gestib'/xc3/xb3'n de equipos.Ser una persona con iniciativa e innovacib'/xc3/xb3'n para enriquecer los procesos.b'/xc2/xa0'Tener criterio y poder de decisib'/xc3/xb3'n. A nivel tb'/xc3/xa9'cnico: Experiencia de al menos 4 ab'/xc3/xb1'os en roles similares.Experiencia en testing de caja negra y caja blanca | Deseable.Experiencia en armado de mb'/xc3/xa9'tricas y estableciendo metodologb'/xc3/xad'as.Estudios avanzados o culminados en carreras de sistemas o afines.Conocimiento en testing orientado a RPA | Deseable. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' vas a hacer? Supervisar y liderar equipos de QA, asignando responsabilidades y distribuyendo tareas.Participar en la planificacib'/xc3/xb3'n de pruebas y colaborar con equipos de desarrollo para integrar QA en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo.Evaluar y liderar la implementacib'/xc3/xb3'n de estrategias de automatizacib'/xc3/xb3'n de pruebas cuando sea apropiado.Definir y recopilar mb'/xc3/xa9'tricas de QA para evaluar la efectividad del proceso.b'/xc2/xa0'Supervisar la gestib'/xc3/xb3'n de defectos, asegurando la documentacib'/xc3/xb3'n, priorizacib'/xc3/xb3'n y resolucib'/xc3/xb3'n oportuna.Facilitar la comunicacib'/xc3/xb3'n entre equipos de desarrollo y QA, proporcionando informes regulares a los interesados.Identificar y abordar las necesidades de formacib'/xc3/xb3'n del equipo, fomentando el desarrollo profesional.Realizar revisiones perib'/xc3/xb3'dicas, proponer mejoras continuas y garantizar la eficacia del proceso de QA.b'/xc2/xa0'Pruebas tanto para el desarrollo de software como para RPA. b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'l es el desafb'/xc3/xad'o de la posicib'/xc3/xb3'n?b'/xc2/xa0' Tendrb'/xc3/xa1's la oportunidad de crear en conjunto con el encargado del b'/xc3/xa1'rea IT, el nuevo sector de QA que a mediano plazo estarb'/xc3/xa1' a tu cargo. b'/xc2/xbf'Con quib'/xc3/xa9'n trabajarb'/xc3/xa1's?b'/xc2/xa0' Te sumarb'/xc3/xa1's a un equipo de 150 personas entre Desarrolladores/as, Analistas Funcionales, etc. Serb'/xc3/xa1's el nexo entre estos y trabajarb'/xc3/xa1's junto a tu Lb'/xc3/xad'der de b'/xc3/xa1'rea. b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'ndo y db'/xc3/xb3'nde trabajarb'/xc3/xa1's? Trabajarb'/xc3/xa1's de 9 a 18 hs en una jornada laboral flexible. La posicib'/xc3/xb3'n es 100% remota si te encontrb'/xc3/xa1's en Buenos Aires y asistirb'/xc3/xa1's a la oficina eventualmente por alguna capacitacib'/xc3/xb3'n o reunib'/xc3/xb3'n de equipo. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' ofrecen? Prepaga para vos y tu grupo familiar a cargo.Esquema 100% remoto.Db'/xc3/xad'as hb'/xc3/xa1'biles de vacaciones.Capacitaciones (Plataforma Udemy).Flex Time.Clases de Inglb'/xc3/xa9's.Db'/xc3/xad'a libre de cumpleab'/xc3/xb1'os.Despub'/xc3/xa9's de los 3 ab'/xc3/xb1'os la computadora es tuya.Asignacib'/xc3/xb3'n adicional por conexib'/xc3/xb3'n remota. b'/xc2/xbf'De qub'/xc3/xa9' fases consta el proceso de seleccib'/xc3/xb3'n?b'/xc2/xa0' Tendrb'/xc3/xa1's una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrb'/xc3/xa1's una entrevista para conocer al equipo de RRHH. Posteriormente tendrb'/xc3/xa1's una reunib'/xc3/xb3'n tb'/xc3/xa9'cnica para conocer el detalle de los proyectos. Y para finalizar el proceso de seleccib'/xc3/xb3'n se incluye una instancia de psicotb'/xc3/xa9'cnico y estudios mb'/xc3/xa9'dicos.

Cb'&'S Informb'/xc3/xa1'tica s.a., empresa lb'/xc3/xad'der en soluciones de tecnologb'/xc3/xad'a de la informacib'/xc3/xb3'n, estb'/xc3/xa1' buscando un Consultor HCM TM Especialista para unirse a nuestro talentoso equipo.b'/xc2/xa0'Requisitos:- Experiencia demostrable en SAP HCM Time Management- Experiencia en la configuracib'/xc3/xb3'n y parametrizacib'/xc3/xb3'n de la plataforma HCM TM de acuerdo a las necesidades del cliente.- Capacidad de anb'/xc3/xa1'lisis, resolucib'/xc3/xb3'n de problemas y toma de decisiones.- Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.- Excelentes habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n verbal y escrita.- Nivel de inglb'/xc3/xa9's bb'/xc3/xa1'sicoResponsabilidades:- Consultor Funcionalb'/xc2/xa0'- Colaborar con los clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones eficientes basadas en la plataforma HCM TM de SAP.- Brindar soporte tb'/xc3/xa9'cnico y entrenamiento a los usuarios finales de la plataforma.- Trabajar en estrecha colaboracib'/xc3/xb3'n con el equipo de desarrollo para asegurar la correcta implementacib'/xc3/xb3'n de las soluciones propuestas.- Realizar pruebas de calidad para garantizar el correcto funcionamiento de la plataforma.Modalidad:-Remoto-Horario: 9 a 18hsBeneficios:- Mb'/xc3/xad'nimo 4 revisiones del sueldo al ab'/xc3/xb1'o- Cuponera Cb'&'S- Descuentos en el Curso de Idiomas y Universidades- Plataforma Udemy- Equipo de trabajo a cargo de la empresa- Reintegro por guarderb'/xc3/xad'a- Db'/xc3/xad'a de cumpleab'/xc3/xb1'os- Kit de bienvenidaOfrecemos un ambiente de trabajo dinb'/xc3/xa1'mico y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de trabajar en proyectos de alto nivel tecnolb'/xc3/xb3'gico. Si eres un apasionado de la gestib'/xc3/xb3'n del capital humano y tienes experiencia en la implementacib'/xc3/xb3'n de la plataforma HCM TM de SAP, b'/xc2/xa1'te estamos buscando!Interesados enviar su CV actualizado. b'/xc2/xa1'Sumate al equipo de Cb'&'S Informb'/xc3/xa1'tica!

b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' hace la compab'/xc3/xb1'b'/xc3/xad'a? Empresa nacional orientada a la construccib'/xc3/xb3'n y transformacib'/xc3/xb3'n digital de sus clientes, brindando servicios de diseb'/xc3/xb1'o e implementacib'/xc3/xb3'n de procesos RPA. Certificados por Great Place To Work, se basan en los principios de innovacib'/xc3/xb3'n, aprendizaje y mejora contb'/xc3/xad'nua, para brindarle valor agregado a sus clientes. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' necesitb'/xc3/xa1's para ser parte del equipo? A nivel personal: Contar con excelentes habilidades interpersonales, habilidades de liderazgo y gestib'/xc3/xb3'n de equipos.Ser una persona con iniciativa e innovacib'/xc3/xb3'n para enriquecer los procesos.b'/xc2/xa0'Tener criterio y poder de decisib'/xc3/xb3'n. A nivel tb'/xc3/xa9'cnico: Experiencia de al menos 4 ab'/xc3/xb1'os en roles similares.Experiencia en testing de caja negra y caja blanca | Deseable.Experiencia en armado de mb'/xc3/xa9'tricas y estableciendo metodologb'/xc3/xad'as.Estudios avanzados o culminados en carreras de sistemas o afines.Conocimiento en testing orientado a RPA | Deseable.Certificacib'/xc3/xb3'n en testing ! Es un plus. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' vas a hacer? Supervisar y liderar equipos de QA, asignando responsabilidades y distribuyendo tareas.Participar en la planificacib'/xc3/xb3'n de pruebas y colaborar con equipos de desarrollo para integrar QA en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo.Evaluar y liderar la implementacib'/xc3/xb3'n de estrategias de automatizacib'/xc3/xb3'n de pruebas cuando sea apropiado.Definir y recopilar mb'/xc3/xa9'tricas de QA para evaluar la efectividad del proceso.b'/xc2/xa0'Supervisar la gestib'/xc3/xb3'n de defectos, asegurando la documentacib'/xc3/xb3'n, priorizacib'/xc3/xb3'n y resolucib'/xc3/xb3'n oportuna.Facilitar la comunicacib'/xc3/xb3'n entre equipos de desarrollo y QA, proporcionando informes regulares a los interesados.Identificar y abordar las necesidades de formacib'/xc3/xb3'n del equipo, fomentando el desarrollo profesional.Realizar revisiones perib'/xc3/xb3'dicas, proponer mejoras continuas y garantizar la eficacia del proceso de QA.b'/xc2/xa0'Pruebas tanto para el desarrollo de software como para RPA. b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'l es el desafb'/xc3/xad'o de la posicib'/xc3/xb3'n?b'/xc2/xa0' Tendrb'/xc3/xa1's la oportunidad de crear en conjunto con el encargado del b'/xc3/xa1'rea IT, el nuevo sector de QA que a mediano plazo estarb'/xc3/xa1' a tu cargo. b'/xc2/xbf'Con quib'/xc3/xa9'n trabajarb'/xc3/xa1's?b'/xc2/xa0' Te sumarb'/xc3/xa1's a un equipo de 150 personas entre Desarrolladores/as, Analistas Funcionales, etc. Serb'/xc3/xa1's el nexo entre estos y trabajarb'/xc3/xa1's junto a tu Lb'/xc3/xad'der de b'/xc3/xa1'rea. b'/xc2/xbf'Cub'/xc3/xa1'ndo y db'/xc3/xb3'nde trabajarb'/xc3/xa1's? Trabajarb'/xc3/xa1's de 9 a 18 hs en una jornada laboral flexible. La posicib'/xc3/xb3'n es 100% remota si te encontrb'/xc3/xa1's en Buenos Aires y asistirb'/xc3/xa1's a la oficina eventualmente por alguna capacitacib'/xc3/xb3'n o reunib'/xc3/xb3'n de equipo. b'/xc2/xbf'Qub'/xc3/xa9' ofrecen? Prepaga para el/la empleado/a.Esquema 100% remoto.Db'/xc3/xad'as hb'/xc3/xa1'biles de vacaciones.Capacitaciones (Plataforma Udemy).Flex Time.Clases de Inglb'/xc3/xa9's.Db'/xc3/xad'a libre de cumpleab'/xc3/xb1'os.Despub'/xc3/xa9's de los 3 ab'/xc3/xb1'os la computadora es tuya.Asignacib'/xc3/xb3'n adicional por conexib'/xc3/xb3'n remota. b'/xc2/xbf'De qub'/xc3/xa9' fases consta el proceso de seleccib'/xc3/xb3'n?b'/xc2/xa0' Tendrb'/xc3/xa1's una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, con la empresa empleadora tendrb'/xc3/xa1's una entrevista para conocer al equipo de RRHH. Posteriormente tendrb'/xc3/xa1's una reunib'/xc3/xb3'n tb'/xc3/xa9'cnica para conocer el detalle de los proyectos. Y para finalizar el proceso de seleccib'/xc3/xb3'n se incluye una instancia de psicotb'/xc3/xa9'cnico y estudios mb'/xc3/xa9'dicos.

Profesor: Lic. Luisa Ahumada Fundamentación El desarrollo de este taller le permite al alumno adquirir conocimientos generales así como también herramientas para mejorar las habilidades de comunicación individuales y grupales. Para ello, el taller proporciona un marco teórico para comprender las técnicas que favorecen un mejor desarrollo de las habilidades de comunicación intra e interpersonal. Asimismo, se ofrecen herramientas e información sobre cómo aplicarlas en su realidad cotidiana, mediante ejemplos y casos prácticos. Objetivos Incorporar conocimientos teóricos sobre habilidades de comunicación. Conocer herramientas y técnicas de comunicación para crear vínculos sustentables. Aplicar los conocimientos a la realidad individual y profesional. Contenidos Los contenidos del taller permiten que el alumno incorpore conceptos generales y herramientas para mejorar las habilidades de comunicación personales y profesionales. Duración: 3 horas Programa: -El proceso efectivo de comunicación. -Comunicación intra e interpersonal. -Comunicación verbal: técnicas y consejos. -Comunicación no verbal: aprender a leer los gestos. -Comunicación persuasiva. Primeros pasos como orador. -Canales de comunicación de PNL (Progrmación Neurolingüística). -Manejo de nervios al hablar en público. -Presentaciones efectivas. -El poder de la comunicación para crear vínculos sustentables.

Descripcib'/xc3/xb3'n:Nuestra cultura organizacional se basa en valores sb'/xc3/xb3'lidos: Compromiso,Proactividad, Respeto, Confianza, Trabajo en Equipo, Honestidad,Bb'/xc3/xba'squeda Constante de Aprendizaje, Innovacib'/xc3/xb3'n y la mentalidad de Pensaren Grande. Estos valores son el pilar de nuestro trabajo diario ybuscamos un Desarrollador Full Stack Senior que encarne y promueva estosvalores en cada aspecto de su labor. Estamos en busca de un profesionalapasionado por la tecnologb'/xc3/xad'a, con una sb'/xc3/xb3'lida experiencia en eldesarrollo de aplicaciones web, capaz de liderar proyectos tb'/xc3/xa9'cnicos yguiar al equipo hacia el logro de los objetivos.Tecnologb'/xc3/xad'as utilizadas por nuestro equipo: Python3, Django, Flask, Git,Nginx, Docker, Traefik, Javascript, JQuery, HTML5, CSS3, Bootstrap4,PHP, PostgreSQL y LDAP.Responsabilidades:- Compromiso: Demostrar un compromiso continuo con la calidad y laexcelencia en el trabajo realizado.- Proactividad: Ser proactivo en la identificacib'/xc3/xb3'n y resolucib'/xc3/xb3'n deproblemas, asb'/xc3/xad' como en la implementacib'/xc3/xb3'n de mejoras.- Respeto: Mostrar respeto por las ideas y contribuciones del equipo,fomentando un ambiente de trabajo inclusivo.- Confianza: Trabajar con transparencia y confianza, siendo un pilarfundamental para el equipo.- Trabajo en Equipo: Colaborar estrechamente con otros miembros delequipo, brindando apoyo y liderazgo tb'/xc3/xa9'cnico cuando sea necesario.- Honestidad: Mantener la integridad y la honestidad en todas lasinteracciones profesionales.- Bb'/xc3/xba'squeda Constante de Aprendizaje: Estar siempre dispuesto a aprendery crecer tanto profesional como personalmente.- Innovacib'/xc3/xb3'n: Impulsar la innovacib'/xc3/xb3'n y la creatividad en la resolucib'/xc3/xb3'nde problemas y el desarrollo de soluciones.- Mentalidad de Pensar en Grande: Desafiar los lb'/xc3/xad'mites convencionales,aspirar a metas ambiciosas y contribuir a un impacto significativo en eldesarrollo de productos.Responsabilidades Tb'/xc3/xa9'cnicas:- Diseb'/xc3/xb1'ar y desarrollar soluciones tb'/xc3/xa9'cnicas robustas tanto en elfront-end como en el back-end.- Liderar la creacib'/xc3/xb3'n de la arquitectura de sistemas eficiente yescalable.- Asegurar la calidad del cb'/xc3/xb3'digo, la seguridad y el rendimiento delsistema.- Mentorb'/xc3/xad'a y orientacib'/xc3/xb3'n a los miembros del equipo Junior y Semi-Senior.Requisitos:- Experiencia demostrada como Desarrollador Full Stack Senior o en unrol similar.- Amplio conocimiento en lenguajes de programacib'/xc3/xb3'nb'/xc2/xa0' y frameworks tantofront-end como back-end.- Experiencia en diseb'/xc3/xb1'o de bases de datos y optimizacib'/xc3/xb3'n de consultas.- Habilidades demostradas de liderazgo tb'/xc3/xa9'cnico y capacidad para tomardecisiones estratb'/xc3/xa9'gicas.- Excelentes habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n y capacidad para trabajar enequipo.- Titulacib'/xc3/xb3'n universitaria en Informb'/xc3/xa1'tica, Ingenierb'/xc3/xad'a de Software ocampo relacionado (preferible).Lugar de trabajo: Intendente Gb'/xc3/xbc'iraldes 2160 b'/xe2/x80/x93' Ciudad Universitaria |Pabellb'/xc3/xb3'n 1.UTI - Unidad de Tecnologb'/xc3/xad'as de la Informacib'/xc3/xb3'n Facultad de CienciasExactas y Naturales - UBA