Liderazgo

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Título Liderazgo que perdura Autor JOHN HAGGAI Editorial:MUNDO HISPANO 223 Paginas Usado MUY BUEN ESTADO - TUS CONSULTAS NO M...148687525

Habilidades para la Comunicación y el Liderazgo Relacional PNL & Coaching Inicio jueves en dos opciones horarias: De a hs. De a hs. Duración 12 clases un encuentro semanal Cada día son más los profesionales de todo tipo de sectores, que comienzan a darle importancia sería y real a eso de la Inteligencia Emocional. La Pnl & el Coaching brindan; herramientas, habilidades y modelos de trabajo para pensar, sentir y actuar de forma efectiva en el mundo. Las personas con habilidades de comunicación y liderazgo personal (autoconocimiento) podrán incrementar sus opciones y alternativas, optimizar su rendimiento profesional y vital. A lo largo del curso, podrás ir vivenciando e ir generando cambios como resultado de conocer mejor como funcionamos. De forma práctica y sencilla tendrás más elementos para comunicarte mejor, resolver problemas, y responder de forma más creativa y flexible. La Pnl tomo parte de psicología sistémica, psicología positiva, antropología, semántica transformadora, fenomenología, biología y neurociencia. El curso taller proporciona conocimientos útiles para afrontar retos en varios niveles tanto en lo personal como en lo profesional, convirtiendo la comunicación efectiva en un recurso poderoso. Objetivo de la Capacitación El curso-taller tienen como objetivo aportar a cada participante una visión practica de cómo pensamos, y conocer cómo tenemos más control del que creemos para afrontar, desarrollar y crear situaciones en nuestra vida, ya sea a nivel personal, familiar, social, profesional o laboral. ¿A quiénes va dirigida esta capacitación? a quienes quieren mejorar su comunicación y relacione, tanto en lo familiar como laboral, a quienes deseen y/o necesiten ser eficaces en la definición y consecución de objetivos y metas, a quienes estén involucradas en procesos de mejora, a quienes por algún motivo gestionan equipos humanos. a quienes por su situación profesión o laboral necesiten o quieren entender y conocer un poco más del funcionan de las personas, a jóvenes que persiguen cambios que generen valor a su desarrollo, a quien esperen dar lo mejor de sí en el transcurso de su vida. ¿Dónde se realiza? Paraguay º piso Oficina 11 Bº Paso de los Andes Córdoba Capital. ¿Cuál es el valor de inversión? Su valor es de 3 pagos de 850$ mensuales y su duración es de 3 meses (12 clases). Por pago único $. Sin cuota de inscripción, se entrega material de apoyo y certificado de asistencia. Por inscripción anterior al valor de 3 pagos de 750$. Tener presente que la capacitación se dicta con cupo mínimo y máximo predefinido, por lo cual de ser de su interés efectuar la preinscripción a la mayor brevedad.   Importante; consultar descuentos especiales por grupos de trabajo   “Aproveche todas las oportunidades para practicar sus habilidades de comunicación para que, cuando surjan las grandes ocasiones, tenga el don, el estilo, la nitidez, la claridad, y las emociones capaces de afectar a otras personas”. —jim Rohn   Dedco PNL + Coaching Desarrollo de Competencias Paraguay 320 Bº Paso de los Andes Córdoba Capital (    

Te gustaría cambiar o mejorar los resultados que hasta hoy venís obteniendo? Te gustaría adquirir habilidades de Liderazgo? Te gustaría alcázar tus Objetivos? Si tu respuesta es "SI", este programa es para Vos!! Quienes participen del programa lograrán: • Ser competentes en escuchar efectivamente y en observar qué está faltando para alcanzar los objetivos que se desean. • Reconocer sus propios límites y cegueras y pedir coaching a otros. • Generar contextos para la comunicación efectiva. • Aprender a intervenir en las conversaciones, la emocionalidad y el cuerpo para generar la transformación deseada. • Promover el compromiso para la acción efectiva. • Estimular el trabajo eficiente de equipos de alto desempeño. • Incrementar la capacidad de acción e innovación. • Producir el cambio cultural o paradigmático a partir de procesos transformacionales y de liderazgo. ¿A QUE LLAMAMOS GESTIÓN? EL CONJUNTO DE ACCIONES QUE SE HACEN EN UN CONTEXTO ORGANIZACIONAL O PERSONAL CON EL PROPÓSITO DE LOGRAR CIERTOS RESULTADOS DESEADOS ¿EN QUE DOMINIOS ES NECESARIO ACTUAR PARA PRODUCIR ESOS RESULTADOS? El Programa está basado en las siguientes disciplinas: •• Coaching Ontológico Personal y Organizacional •• Gestal •• Programación Neuro Lingüística Cupos Limitados!!! Puedes Inscribirte en este Link: (Haz click en el enlace de abajo y te llevara a la planilla de inscripción) o puedes comunicarte a nuestros telefonos: 381- o al 381- Auspicia: Municipalidad de Yerba Buena

Nuevo curso INICIO 25 de Febrero La PNL Facilita la comunicación, con todas las personas en general, con la familia y pareja, y entre los componentes del grupo. Esta mejor comunicación es aplicable al mundo de las ventas, conducción de grupos y para favorecer el liderazgo y la enseñanza. Durante el curso se experimentará, crecer y evolucionar al descubrir quién eres realmente, conectándose con su poder interior real, accediendo a conocimientos y habilidades transformadoras. Sabrás cómo liberarse de los bloqueos escondidos que te están impidiendo vivir tu vida en plenitud. “Cuando tú cambias, todo cambia”. Al finalizar este programa de desarrollo personal su vida nunca volverá a ser igual. Sabrá cómo gestionar mejor sus emociones. Aprendiendo a dominar su mente en vez que ella le domine; para entender y controlar sus estados de ánimo, sustituyendo sus miedos y preocupaciones por estados más potenciadores. ¡Su comunicación es la clave de tu éxito! Tanto en tu vida personal como profesional, lograrás que las personas que le importan, se sientan queridas y apoyadas por usted en todo momento. Descubrirá el significado real que se oculta tras las palabras.... y ¡mucho más! El núcleo del programa, consiste en tomar conciencia del funcionamiento de nuestra mente y como esto puede ayudar a generar mejores resultados en todas las áreas de la vida.

Te propongo que observes el líder que estas siendo; en tu trabajo, en tu familia, en tu proyecto, incluso para vos mismo... * Qué resultados estas obteniendo ? Estás conforme? Son suficientes? * Cómo te hace sentir tu liderazgo? Lo disfrutás? La invitación que sigue es una alternativa poderosa para ponerte en contacto y craer el LIDER QUE QUERES SER....   http://eclos-coaching.com/

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Título: Legado. 15 lecciones sobre liderazgo Autor: James Kerr Editorial: Club House Año: Páginas: 208      

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Hola! Todo Bien! Te cuento que el dia 27 de junio (un miércoles)va a estar empezando un nuevo nivel 1 del taller de coaching y liderazgo per...167479241

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Destinatarios · Todas aquellas personas que deseen ampliar conocimientos, ya sea de cara a su desarrollo profesional y personal, o a hacer de esta actividad su profesión. · Empresarios, directivos, ejecutivos, o cualquier persona que tenga a su cargo equipos humanos, que deseen mejorar sus competencias y habilidades, en su propio beneficio y en el de las organizaciones y equipos de personas con los que trabajan. · Cualquier profesional de Recursos Humanos y del sector de la Formación y del Desarrollo Personal y/o Organizacional · Personas que ayudan a otras personas: además de formadores y especialistas en recursos humanos, docentes, personal sanitario, y, en general, profesionales que estén en contacto habitual con personas como base de su trabajo. · Universitarios que deseen destacar adquiriendo una serie de habilidades que le ayudarán a afrontar sus primeras experiencias laborales con seguridad y confianza. · Público en general que desee capacitarse en forma integral, mejorando sus habilidades para liderar la comunicación ante sus clientes, equipo de entorno y afectación a su vida personal afectiva. Leer más: http://www.capacitacion-pnl.com/

Promover que los altos mandos, o las personas que tienen a su cargo un equipo, usen técnicas y métodos que permitan que sea más eficiente la toma de decisiones y la relación con sus subalternos con la finalidad de influenciar, clarificar, integrar, comprometer e involucrar a los trabajadores pertenecientes a la organización en la misión, visión, valores y objetivos estratégicos.

El taller de Especialización tiene por objetivo formar en los alumnos la conducta de un líder, suministrándoles además conocimientos en Negociación, fundamentales para el desarrollo de los profesionales en el Mercado Laboral, y técnicas de Oratoria, relevantes para un buen desempeño en Relaciones Humanas. Las actuales exigencias del ámbito laboral requieren respuestas efectivas, donde el accionar de cada miembro constituya un aporte dinamizado e integrado a la tarea de equipo. Esta Capacitación aporta al alumno sólidos conocimientos para liderar objetivos personales y grupales, seleccionar estrategias y técnicas de negociación para la interacción efectiva durante la realización de convenios, acuerdos, negocios, contratos, solución de conflictos, así como la venta debienes o servicios, y expresarse con eficacia, dicción adecuada, claridad y creatividad en la comunicación oral de cualquier tipo de discurso. Estas habilidades jerarquizan a toda profesión y son siempre valoradas en todo ambiente profesional y social. Mediante una formación sólida, tanto teórica como práctica, buscamos construir en nuestros estudiantes un perfil profesional que le permita su desempeño en distintos entornos laborales. Además el taller potencia en el alumno una Actitud Mental Positiva, aprendiendo a desarrollarla e implementarla en distintos aspectos de su vida (personal, social, profesional) para lograr concebir el éxito en cada uno de ellos. Esas competencias y actitudes profesionales son el factor determinante de los procesos de selección de las empresas y constituyen el más importante ingrediente para presentar un curriculum perfecto, complementos ideales a la formación puramente técnica. El taller de especialización está dirigido a personal jerárquico, mandos medios y básicos; microemprendedores; comerciantes; vendedores, profesionales; administrativos con personal a su cargo; administrativos que atienden a proveedores y toda persona que desee crecer en su ámbito laboral, comercial o profesional.

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CURSO SOBRE COMUNICACIÓN GRUPAL: ¿PARA QUÉ HACERLO? PARA USAR LA COMUNICACIÓN MÁS PARA LA COOPERACIÓN ASCENDENTE QUE PARA LA COMPETENCIA CIRCULAR Este curso administra los conceptos generales de la comunicación dentro del funcionamiento del grupo, en el cual el líder no es una persona sino un objetivo. En tanto, se coordina lo individual, que nunca desaparece, con lo colectivo, a fin de que no surjan obstáculos innecesarios y la comunicación no se personalice. Por otro lado, este curso estudia distintos formatos de comunicación grupal, externos como la conferencia y el foro, internos como la asamblea y el comité. Nos ayuda a ver la comunicación como un instrumento para todos y no como un arma para unos. En ese sentido, la idea es evitar que hablen los dos o tres de siempre y que todos participen hablando en igual cantidad pero con distinto contenido, en pos de ver el tema tratado grupalmente en todas sus perspectivas y no la de quién supuestamente más sabe. CONTENIDO:  técnicas para evitar la agresión y el autoritarismo. Diferencia conceptual entre mensaje y mensajero. Distinción entre liderazgo y autoritarismo.  Objetivos de la comunicación grupal. Obstáculos de la comunicación grupal. Equilibrio entre emisión y recepción (hablar y escuchar). Perfiles de los integrantes del grupo, roles grupales y niveles de liderazgo. Etapas de la comunicación grupal. Formatos de comunicación grupal: foro, debate, comité, conferencia, asamblea. Organización de un tema durante una situación grupal.  Comunicación intra-grupal. Distintas manifestaciones de la comunicación a través de tipos de enunciado. La travesía del “ellos y yo” al “nosotros”. CONSEJO:  si bien se puede cursar en forma individual, recomiendo que se haga en grupo de por lo menos 3 personas.  El coste de este curso es de 400 pesos para grupos, 300 para individual o pareja.    Puede escribirme a o     En la imagen principal de este anuncio están otros cursos que ofrezco por si son de su interés. 

Personal Sustentable, Cuidando los Activos Humanos. Una obra literaria indispensable para aquellos que quieran incrementar la productividad de su personal en las organizaciones. El coaching, el liderazgo, la resiliencia, el liderazgo estratégico, un adecuado balance entre la vida y el trabajo, la capacitación y la creatividad aplicada a la resolución de problemas, forman parte trascendental del texto y de aquellas empresas que quieran transformarse en Organizaciones Sustentables. Editorial Buyatti ? 2013

Descripcib'/xc3/xb3'n:Nuestra cultura organizacional se basa en valores sb'/xc3/xb3'lidos: Compromiso,Proactividad, Respeto, Confianza, Trabajo en Equipo, Honestidad,Bb'/xc3/xba'squeda Constante de Aprendizaje, Innovacib'/xc3/xb3'n y la mentalidad de Pensaren Grande. Estos valores son el pilar de nuestro trabajo diario ybuscamos un Desarrollador Full Stack Senior que encarne y promueva estosvalores en cada aspecto de su labor. Estamos en busca de un profesionalapasionado por la tecnologb'/xc3/xad'a, con una sb'/xc3/xb3'lida experiencia en eldesarrollo de aplicaciones web, capaz de liderar proyectos tb'/xc3/xa9'cnicos yguiar al equipo hacia el logro de los objetivos.Tecnologb'/xc3/xad'as utilizadas por nuestro equipo: Python3, Django, Flask, Git,Nginx, Docker, Traefik, Javascript, JQuery, HTML5, CSS3, Bootstrap4,PHP, PostgreSQL y LDAP.Responsabilidades:- Compromiso: Demostrar un compromiso continuo con la calidad y laexcelencia en el trabajo realizado.- Proactividad: Ser proactivo en la identificacib'/xc3/xb3'n y resolucib'/xc3/xb3'n deproblemas, asb'/xc3/xad' como en la implementacib'/xc3/xb3'n de mejoras.- Respeto: Mostrar respeto por las ideas y contribuciones del equipo,fomentando un ambiente de trabajo inclusivo.- Confianza: Trabajar con transparencia y confianza, siendo un pilarfundamental para el equipo.- Trabajo en Equipo: Colaborar estrechamente con otros miembros delequipo, brindando apoyo y liderazgo tb'/xc3/xa9'cnico cuando sea necesario.- Honestidad: Mantener la integridad y la honestidad en todas lasinteracciones profesionales.- Bb'/xc3/xba'squeda Constante de Aprendizaje: Estar siempre dispuesto a aprendery crecer tanto profesional como personalmente.- Innovacib'/xc3/xb3'n: Impulsar la innovacib'/xc3/xb3'n y la creatividad en la resolucib'/xc3/xb3'nde problemas y el desarrollo de soluciones.- Mentalidad de Pensar en Grande: Desafiar los lb'/xc3/xad'mites convencionales,aspirar a metas ambiciosas y contribuir a un impacto significativo en eldesarrollo de productos.Responsabilidades Tb'/xc3/xa9'cnicas:- Diseb'/xc3/xb1'ar y desarrollar soluciones tb'/xc3/xa9'cnicas robustas tanto en elfront-end como en el back-end.- Liderar la creacib'/xc3/xb3'n de la arquitectura de sistemas eficiente yescalable.- Asegurar la calidad del cb'/xc3/xb3'digo, la seguridad y el rendimiento delsistema.- Mentorb'/xc3/xad'a y orientacib'/xc3/xb3'n a los miembros del equipo Junior y Semi-Senior.Requisitos:- Experiencia demostrada como Desarrollador Full Stack Senior o en unrol similar.- Amplio conocimiento en lenguajes de programacib'/xc3/xb3'nb'/xc2/xa0' y frameworks tantofront-end como back-end.- Experiencia en diseb'/xc3/xb1'o de bases de datos y optimizacib'/xc3/xb3'n de consultas.- Habilidades demostradas de liderazgo tb'/xc3/xa9'cnico y capacidad para tomardecisiones estratb'/xc3/xa9'gicas.- Excelentes habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n y capacidad para trabajar enequipo.- Titulacib'/xc3/xb3'n universitaria en Informb'/xc3/xa1'tica, Ingenierb'/xc3/xad'a de Software ocampo relacionado (preferible).Lugar de trabajo: Intendente Gb'/xc3/xbc'iraldes 2160 b'/xe2/x80/x93' Ciudad Universitaria |Pabellb'/xc3/xb3'n 1.UTI - Unidad de Tecnologb'/xc3/xad'as de la Informacib'/xc3/xb3'n Facultad de CienciasExactas y Naturales - UBA

Somosb'/xc2/xa0'IT Patagonia,b'/xc2/xa0'un equipo que brinda soluciones en la industria del conocimiento con impacto positivo. Llevamos 30 ab'/xc3/xb1'os liderando procesos de evolucib'/xc3/xb3'n tecnolb'/xc3/xb3'gica brindando soluciones para potenciar el funcionamiento de las organizaciones y el desarrollo de las personas que las componen. Queremos ser una mejor empresa para el mundo y sabemos que los mejores resultados se alcanzan de manera colaborativa. Por eso crecemos, innovamos y evolucionamos juntos.Estamos reforzando el equipo y buscamos unb'/xc2/xa0'Tech Leadb'/xc2/xa0'que se sume a la comunidad de IT Patagonia. #Bepatagonianb'/xc2/xa0'Como Lb'/xc3/xad'der Tb'/xc3/xa9'cnico para el proyecto regional de implementacib'/xc3/xb3'n de una plataforma de gestib'/xc3/xb3'n de aplicaciones en la nube, desempeb'/xc3/xb1'arb'/xc3/xa1's un papel fundamental en la introduccib'/xc3/xb3'n de esta herramienta en un entorno corporativo en Argentina.Este proyecto, en su fase inicial, implica la adaptacib'/xc3/xb3'n y coordinacib'/xc3/xb3'n de la plataforma, considerando las necesidades especb'/xc3/xad'ficas de Argentina y otros pab'/xc3/xad'ses de la regib'/xc3/xb3'n. Ademb'/xc3/xa1's de liderar la implementacib'/xc3/xb3'n, tendrb'/xc3/xa1's la responsabilidad de dirigir un equipo de aproximadamente 15 personas, incluyendo el reclutamiento de la mitad de los miembros del equipo.Liderazgo Tb'/xc3/xa9'cnico:Dirigir la adaptacib'/xc3/xb3'n e implementacib'/xc3/xb3'n de la plataforma en un entorno corporativo, asegurando la integracib'/xc3/xb3'n eficiente de repositorios, pruebas y documentacib'/xc3/xb3'n.Colaborar con equipos de otros pab'/xc3/xad'ses para garantizar una implementacib'/xc3/xb3'n coherente y alineada con las necesidades regionales.Contribuir activamente al diseb'/xc3/xb1'o y arquitectura de la solucib'/xc3/xb3'n tb'/xc3/xa9'cnica, aprovechando las capacidades de APIs, microservicios, serverless, y observabilidad.Gestib'/xc3/xb3'n de Proyectos y Equipos:Supervisar la planificacib'/xc3/xb3'n, ejecucib'/xc3/xb3'n y entrega del proyecto en Argentina y otros pab'/xc3/xad'ses de la regib'/xc3/xb3'n.Coordinar reuniones y comunicacib'/xc3/xb3'n regular con equipos de otros pab'/xc3/xad'ses para garantizar una implementacib'/xc3/xb3'n coherente.Liderar un equipo de aproximadamente 15 personas, incluyendo el reclutamiento de nuevos miembros.Coordinacib'/xc3/xb3'n Internacional y Colaboracib'/xc3/xb3'n:Participar en reuniones y definiciones con equipos de otros pab'/xc3/xad'ses para coordinar estrategias y objetivos en la implementacib'/xc3/xb3'n de la plataforma.Facilitar la comunicacib'/xc3/xb3'n efectiva entre equipos distribuidos geogrb'/xc3/xa1'ficamente.Fomentar la cultura de colaboracib'/xc3/xb3'n y la participacib'/xc3/xb3'n en la comunidad correspondiente.Desarrollo de Equipos y Mejora Continua:Liderar, capacitar y motivar al equipo tb'/xc3/xa9'cnico, fomentando un entorno de trabajo colaborativo.Gestionar el rendimiento individual y del equipo, proporcionando retroalimentacib'/xc3/xb3'n constructiva.Impulsar una cultura de mejora continb'/xc3/xba'a basada en datos y decisiones impulsadas por insights.Requisitos:- Experiencia sb'/xc3/xb3'lida en desarrollo utilizando Python, Java.- Experiencia previa en liderazgo tb'/xc3/xa9'cnico y gestib'/xc3/xb3'n de proyectos en entornos corporativos.- Conocimiento profundo de la plataforma y sus capacidades, incluyendo APIs, microservicios, serverless, y observabilidad.- Experiencia en coordinacib'/xc3/xb3'n internacional y trabajo con equipos distribuidos.- Habilidades demostradas en la gestib'/xc3/xb3'n de proyectos, equipos y reclutamiento.- Fuertes habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n verbal y escrita.- Capacidad para trabajar de manera efectiva en entornos dinb'/xc3/xa1'micos y orientados a resultados.b'/xc2/xa0'Somos #empresaB, comprometidos con un sistema econb'/xc3/xb3'mico que beneficia al planeta y a todas las personas. Fomentamos una cultura inclusiva porque consideramos que la diversidad agrega valor a todo lo que hacemos. Queremos que todas las personas se sientan parte y generamos un espacio basado en la colaboracib'/xc3/xb3'n, la pluralidad, la diversidad y la innovacib'/xc3/xb3'n continua. Queremos ser protagonistas en una sociedad mb'/xc3/xa1's responsable, justa e integrada.b'/xc2/xa1'Sumate a esta experiencia!

En nuestra organizacib'/xc3/xb3'n, nos regimos por valores fundamentales: Compromiso, Proactividad, Respeto, Confianza, Trabajo en Equipo, Honestidad, Bb'/xc3/xba'squeda Constante de Aprendizaje, Innovacib'/xc3/xb3'n, Adaptabilidad y la mentalidad de Pensar en Grande. Buscamos un Desarrollador/a DevOps Senior apasionado por la tecnologb'/xc3/xad'a y la eficiencia operativa. Este profesional no solo desarrollarb'/xc3/xa1' a la par de nuestro equipo, sino que tambib'/xc3/xa9'n liderarb'/xc3/xa1' iniciativas clave para optimizar nuestros procesos de desarrollo y despliegue.b'/xc2/xa0'Tecnologb'/xc3/xad'as utilizadas por nuestro equipo: Python3, Django, Flask, Git, Nginx, Docker, Traefik, Javascript, JQuery, HTML5, CSS3, Bootstrap4, PHP, PostgreSQL y LDAP.Responsabilidades:- Compromiso: Garantizar la calidad y excelencia en cada etapa de la infraestructura y en el trabajo realizado.- Proactividad: Proactivdad en la identificacib'/xc3/xb3'n y resolucib'/xc3/xb3'n de problemas, asb'/xc3/xad' como en la implementacib'/xc3/xb3'n de mejoras.- Respeto: Mostrar respeto por las ideas y contribuciones del equipo, fomentando un ambiente de trabajo inclusivo.- Confianza: Trabajar con transparencia y confianza, siendo un pilar fundamental para el equipo.- Trabajo en Equipo: Colaborar estrechamente con otros miembros del equipo, brindando apoyo y liderazgo tb'/xc3/xa9'cnico cuando sea necesario.- Honestidad: Mantener la integridad y la honestidad en todas las interacciones profesionales.- Bb'/xc3/xba'squeda Constante de Aprendizaje: Estar siempre dispuesto/a a aprender y crecer tanto profesional como personalmente.- Innovacib'/xc3/xb3'n: Impulsar la innovacib'/xc3/xb3'n y la creatividad en la resolucib'/xc3/xb3'n de problemas y el desarrollo de soluciones.- Mentalidad de Pensar en Grande: Desafiar los lb'/xc3/xad'mites convencionales, aspirar a metas ambiciosas y contribuir a un impacto significativo en el desarrollo de productos.b'/xc2/xa0'Responsabilidades Tb'/xc3/xa9'cnicas:- Diseb'/xc3/xb1'ar y desarrollar soluciones tb'/xc3/xa9'cnicas robustas en back-end e infraestructura.- Liderar la creacib'/xc3/xb3'n de la arquitectura de sistemas eficiente y escalable.- Asegurar la calidad del cb'/xc3/xb3'digo, la seguridad y el rendimiento del sistema.- Mentorb'/xc3/xad'a y orientacib'/xc3/xb3'n a los miembros del equipo Junior y Semi-Senior.b'/xc2/xa0'Requisitos:- Experiencia demostrada como Desarrollador/a DevOps Senior o Desarrollador/a Full Stack Senior o en un rol similar..- Profundo conocimiento en herramientas de CI/CD, orquestacib'/xc3/xb3'n de contenedores e infraestructura como cb'/xc3/xb3'digo.- Experiencia en entornos de nube y scripting.- Experiencia en diseb'/xc3/xb1'o de bases de datos y optimizacib'/xc3/xb3'n de consultas.- Habilidades de liderazgo tb'/xc3/xa9'cnico y toma de decisiones estratb'/xc3/xa9'gicas.- Excelentes habilidades de comunicacib'/xc3/xb3'n y trabajo en equipo.- Titulacib'/xc3/xb3'n universitaria en Informb'/xc3/xa1'tica, Ingenierb'/xc3/xad'a de Software o campo relacionado (preferible).b'/xc2/xa0'Lugar de trabajo: Intendente Gb'/xc3/xbc'iraldes 2160 b'/xe2/x80/x93' Ciudad Universitaria |Pabellb'/xc3/xb3'n 1.UTI - Unidad de Tecnologb'/xc3/xad'as de la Informacib'/xc3/xb3'n Facultad de CienciasExactas y Naturales - UBAb'/xc2/xa0'Beneficios:- Horario flexible- Ambiente de trabajo colaborativo y desafiante.- Posibilidad de influir en el desarrollo de punta a punta de productos innovadores para mejorar los procesos de la facultad.

Oratoria. Curso Intensivo Hoy en día aprender Oratoria es de gran importancia ya que sirve para todas las actividades de la vida diaria (trabajo, ocio, familia, amigos). Aprender a expresarse correctamente, dejando claro lo que queremos transmitir, es algo que todos deseamos. Sea cual fuera el campo en que se la quiera aplicar, la oratoria sirve para poder expresar mejor las ideas, puntos de vista o temas de conocimiento en general. Este curso intensivo de Oratoria tiene una modalidad teórico-práctica dictado en forma de taller. En cada clase, se brinda la posibilidad a cada participante de ejercitar lo que va aprendiendo. El curso se dicta a grupos reducidos, asegurando de esta forma la instrucción personalizada y la correcta adaptación a las necesidades.- Beneficios: • Aumento de la seguridad y confianza al enfrentar un público • Desarrollo de habilidades de liderazgo • Manejo del cuerpo y de la voz • Mayor eficiencia en la comunicación individual y colectiva • Capacidad para elaborar y dictar un discurso Puntos fundamentales que se tratarán: • Hablar en público • Como vencer el temor al público • La respiración • La dicción y la voz • Posturas adecuadas • La afectividad • Métodos de expresión y lenguaje de los gestos. • Cómo preparar una conferencia Dirigido a: toda persona que desee desarrollar nuevas Competencias para mejorar su desarrollo laboral y relaciones personales. Duración: 2 mes. Informes. Email. Tel.